重生1980之强国崛起 第236节

“这个么？”

李经天听了把筷子轻轻地放了下来，面色也有些郑重起来。

“刘琅，不怕你笑话，老哥哥我虽然没什么文化，但是这野心却不小，健力保是个好饮料，只要我有充足的钱财，一定能够把它做大做强，成为咱们国家第一饮料也未必不可！”

“噗嗤！”

他的一位副手听了差点笑出声。

“我说厂长呀！咱们的厂子都快黄了，只要您先让厂子扭亏为盈就已经不错了！”

那人忍不住说道。

“老孙，咱们有健力保这个独家配方，只要给我们机会咱们就能给它做起来，还扭亏为盈！你呀！真是没远见！”

李经天瞪了对方一眼。

“好好好！”

对方连连点头不再多说，操起筷子又开始吃了起来。

“刘琅，你别听他瞎说，你是个神童，本领比我们要大，你倒是说说，我们这健力保能做成什么样子？”

“呵呵，李经理……！”

“哎，刘琅，我是比你大的多，年纪上怕是比你父母都要大，但是你有本事，这我就比不了了，所以你就叫我一声老哥，可别经理经理的叫，听着见外了！”

李经天打断刘琅的话说道。

“好，李老哥你说得没错，但在我看来还不够，每个人做企业时必定是雄心万丈，要把自己的企业做成最大，相信老哥也是如此，国家第一饮料并不是很高的目标……那我还想问问老哥，为了这个目标你要怎么做？”

“嗯，这我也想好了，先把健力保的牌子打出去，只要有了名气自然别人会卖了，到时候就大规模生产，一年销售百万罐，两年销售千万罐，只要不断的增加产量，我们就能成为国家第一品牌！”

对方随即回答。

“呵呵，李老哥的回答倒是很直接，没错，销量是一个产品的根本，如果健力保一年能销售出十几亿罐，别说是国家第一品牌了，就是世界第一品牌也非他莫属，可关键是你如何能持续的销售，这就是个很深奥的学问了，可不是如你说第一年百万罐，第二年就能千万罐那么简单。”

刘琅笑了笑回答。

“哦，那刘琅你说说如何才能让销售提高？”

李经天立刻来了兴趣，不仅是他，连刘琅的三位师兄也放下了筷子竖起耳朵仔细地听了起来，他们知道，刘琅这又是要开启“教育”模式了。

第211章 打赌

“把产品卖出去可不简单，产品只是一方面，但归根结底还是一个企业决定的，一个长盛不衰的好产品，必然有一个好的企业来支持，如果企业内部都勾心斗角，那产品再好而已不能长久。

什么样的企业才能长久呢？那就需要有一个好的企业文化嗯，企业文化其实就是说这个企业的管理人要有一个统一的价值观，认可一种感情，比如说可口可乐，他们的企业文化就是“快乐”，从上到下，纵然是辛苦工作，每个人也都感到快乐，他们将自己的企业文化注入到自己的产品中去，通过广告营销再将快乐传递到购买者心中，这就非常强大了。”

“企业文化？这我不怎么懂！不过刘琅你说得好像还挺有道理！”

李经天摇了摇头，他的确是听不明白这么是企业文化。

“举个例子，现在电视上有个广告不知道你看没看过，就是雀巢咖啡的广告。”

刘琅问道。

“雀巢咖啡，味道好极了！这个广告我知道呀！看过很多遍！”

李经天马上回答。

“这个广告给你什么感觉？”

刘琅问道。

“感觉？三个多年不见的好友再次相逢，那就是一种非常温暖的感觉。”

“对呀！这就雀巢咖啡的企业文化，就是温暖，每个人喝了咖啡不由自主的有了温暖的感觉，你说厉害不厉害！”

“听你这么一说，还真是这回事！”

李经天也有些领悟了。

“健力保的配方应该没有问题，光以产品来说具有很强的优势，但这还不够，你要找准自己的文化，依托文化的产品才能长盛不衰，销量才能不断增加，这样才能成为国家的第一品牌！”

“嗯，嗯，我得先记下来！”

李经天毕竟是有着优秀企业家的良好“基因”，虽然他现在不懂得什么企业管理，但还是对刘琅的话非常感兴趣，立刻拿出钢笔和纸开始写了起来。

“李老哥，其实你记不记没什么用，因为一个企业文化可不是谁都能建立起来的，这需要领导者有准确的定位和强大的领导力，雀巢咖啡和可口可乐能够做到，但是你的企业呵呵，恐怕还做不到！”

“哦，我为什么做不到？”

李经天愣了一下问道。

“但是这企业不是你的呀！你只是个管理者，企业的所有权不在你手里，就是你想管，怕是也无能为力。”

刘琅一边把一块干炸里脊送入嘴中一边说道。

“这！”

李经天这才反应了过来，没错，他的三河酒厂的确是国营企业，只是因为效益不好他承包了过来，所有权当然还是政府的。

“这没有什么关系吧！就是政府也希望把企业做好，这和我的目的是一样的！”

李经天有些不以为然。

“呵呵，李老哥，盐城衬衣厂你知道吧？”