学霸聊天群 第523节
“对了，既然他们对聚酰亚胺进行的改良，并且非常的成功，我们当然不能没有奖励，奖励这一块你怎么看？”肖俊问道。
“肖总，奖励这一块，我已经给他们许诺了。周树常作为这个研究小组的科研主管，应该奖励500万，组内的成员一共十个，每人50万，如何？”苏辞继续道：“这个奖励我已经跟他们说了的。”
“恩，这个奖励还行，其实还可以给高一点都没有问题的。”肖俊摆了摆手，当然他是财大气粗。如果是其它公司，估计这个奖励就很高了。
肖俊一边说着，一边看着这份文件报告的签名处。
报告最后面，签名处是这样子写的。
签名处：309新材料科研小组，由科研主管周树常的带领下，研究出新型改良版聚酰亚胺。309新材料科研小组名单：宋杰、吴俊华、李秋云、霍灿辉……（十个人，懒得想名字了。）
“恩？这个改良版的聚酰亚胺到底是谁研究出来的？”肖俊微微皱眉。因为这个周树常他有印象。是新材料部门50个科研主管之一。每个科研主管主管会管理十个科研小组。
因为前几天，也有两份这样子的报告，报告就是周树常带领的两个科研小组，已经把另外两个新材料根据提供的资料和技术研制出新材料的样品来了。
每个签名处，都是写由他签字在第一的！
一般的单位和公司都这样，领导肯定是签在第一个位置的，后面的员工才是签在后面。
“呃，这个我倒是没有细问，应该是周树常主管带领这个309研究小组一起努力的结果吧？”苏辞愣了一下，回答道。
“恩，这样，你把周树常和309研究小组的人全部叫过来，我有话要问。”肖俊皱眉道。
说实话，他也作为学霸，知道研究这一块，一个人的精力有限。另外十个小组都要靠他带领管理，他还有时间参与研究这个改良版的聚酰亚胺？
“好。”苏辞很快就懂了肖俊的意思，立马去喊人了。
…………
新材料部门。
309研究小组实验室。
“凭什么！这个改良版的聚酰亚胺是我们小组十个人改良出来的，那个周树常主管什么事情都没有干。只是在报告上面签了个字，还写什么这个改良版的聚酰亚胺是由他带领我们小组一起研发出来的。他就白白拿到了500万的奖金，而我们累死累活，我们每人才50万！好不公平啊！”宋杰怒道。
“是啊！他就是摘桃子！哼！我觉得应该要向上面解释一下。”霍灿辉冷冷的道。
“傻啊，我们要是敢这么做，估计明天我们都要下岗了。这是职场qian规则！谁叫人家是高管呢？我们只能认命。”吴俊华无奈的道。
“可是……这样我好不服啊。”
“唉~我以前在大学帮教授做实验的时候，那些实验成果都是我的功劳，但是最后这个成果最后成了教授的。而我，呵呵，连名字都没有。就是白白帮打工。最后我只是获得了足够的学分，顺利毕业而已，还得到了一笔奖学金。”李秋云呵呵一笑。
其它九个人听了，都是沉默了。
就在此时，忽然周树常走了进来：“你们出来一下，跟我去一趟董事长办公室，董事长有事情找我们谈。”
周树常此时此刻，满脸春风的。
那啥，500万就要到手了，当然是爽歪歪啦。
当然，他现在看宋杰等人，怎么看都是怎么顺眼。
“还愣着干什么，今晚下班之后，我请大家大宝剑！一条龙，我买单。”周树常嘿嘿的笑道。
众人脸上不敢说什么，心中对这个周树常摘桃子疼恨不已了。
很快，众人就来到了肖俊的办公室当中。
第四百六十八章 收拾东西滚蛋（第二更）
“董事长好！”
“董事长好！”
“董事长好！”
十一个人随着苏辞走了进来，一个个都是正襟危坐的向肖俊问好。
“恩，都做。”肖俊指了指前面的一排椅子，对着他们道。
“谢谢董事长。”
众人都是有些拘谨的坐了下来。
毕竟，肖俊的上位者气息可是很重的啊。
“首先，恭喜你们研发出改良版的聚酰亚胺！这样子的产品，会让我们公司的聚酰亚胺拥有更大的市场竞争能力。还有一个那就是，你们的改良，会让我们公司产生巨大的价值效应。”肖俊赞扬道。
“肖总，都是您提供的资料技术本来就领先了目前国际水平，我们只是在这个基础上进行改良。其实我们就是站在巨人的肩膀上进行的。没有那些技术资料，我们根本无法研究出改良版本的聚酰亚胺。”周树常研究主管谦虚的说着。
“好了，现在我想要仔细的问你们一个问题！这个改良版本的聚酰亚胺到底是哪几个人研发出来的？我想听实话！”肖俊的语气一冷，扫视了众人一圈，淡淡的问道。
周树常听了眼皮一跳，心中暗道这个剧本不对啊。他一开始以为董事长找自己，是因为自己带领的小组研发出改良版本的聚酰亚胺，找他们过来当场表扬呢？没有想到会是这个！
“董事长，这个改良版本的聚酰亚胺，是我们小组一起研发出来的。每个人都有功劳！”周树常心中快速的思考了一番，小心翼翼的道。
“哦？是309小组一起研发出来的？也就是说没有你的功劳咯？”肖俊面无表情的道。
顿时，周树常的额头都是冒汗了！
“这个，这个，其实他们功劳是最大的，我只是带领指导他们去改良和研发。当然功劳不是我最大。”周树常继续谦虚的说道。他这一招是以退为进。
他都说了，进行试验肯定是由他们小组十人干的，故意把大功劳推给他们。但是他还有一句话那就是，他们都是我指导带领下进行改良研发的。他就是导师的角色。
也间接的表明了，我谦虚说我功劳不是最大，但是我作为指导，言外之意，其实功劳最大还是他。
但是他知道自己不能明说自己功劳最大，只能以进为退，显现出来而已。