全能跨界王 第293节
再推下去，市场说不定早就被张凡的歌曲养刁了，到时候他们的专辑销量更差。
盛皇娱乐内部，会议正在召开。赵颖也参加今天的会议了，因为今天所商讨的事情就是赵颖的新专辑。
“根据昨天得到的消息。张凡很有可能在下个月发新专辑。所以赵颖的专辑我们不能再等了。经过我们仔细研究，决定赵颖的专辑在六月九号正式开售，专辑定价八十块一张……”
何爱国低声说道，听到这话赵颖的经纪人脸上带着喜色。这张专辑终于要发售了，对于这张专辑他们可是期待已久。
这张专辑十二首歌曲，全部是张凡一手打造。仅仅这个噱头就抵得上几千万的宣传费。而专辑的质量更是毋庸置疑，对于这张专辑，盛皇娱乐充满了信心。
但是信心归信心，他们还没有到自我膨胀的地步。专辑的定价也是经过仔细研究后决定的，价格太低太高都不行。
最后直接参考花样年华专辑的价格，八十块一张。一个新出道的新人八十块一张已经是一个非常高的价格了。
但是张凡一手打造的专辑，八十块一张大家又觉得很实惠。
“赵颖，你今天去燕京。张凡哪里我已经联系过了。他还有两天的演唱会，你去当助唱嘉宾。这个机会，一定要好好把握。和张凡一定要打好关系知道吗？”
何爱国看着赵颖，脸上带着笑容。现在赵颖是公司重点捧的新人，这让公司其他新人嫉妒不已。要说实力，赵颖绝对不是最出众的。
之所以公司力捧，就因为一件事情。那就是公司里只有她能够从张凡哪里拿到歌曲。就因为和张凡的关系让赵颖成为盛皇娱乐力捧的对象。
“嗯……”
赵颖点点头，这段时间赵颖也成熟了不少。对于人情世故也懂了不少。娱乐园是一个大染缸，再单纯的人进来也会被慢慢的同化。
不仅仅是盛皇娱乐，还有很多娱乐公司都在紧急开会。他们的意见都非常统一，那就是尽快发专辑，千万不能等张凡的专辑发售，要不然到时候死的会更惨。
“有志同道合的小伙伴吗？凡哥欢迎你们入职，业界最任性的员工福利来了……”
一大早，张凡的微博更新了。看到这个微博，很多人直接点连接进去。
链接进入龙腾集团官网，进入官网就看到醒目的招聘信息。
“只看能力，不看学历，龙腾集团欢迎你来挑战高薪……”
上面是巨大的横幅，在横幅下面是具体的员工福利。当看到这福利后，所有人瞪大眼睛。
“我去，凡哥这福利也太好了吧。”
“太牛了……”
“凡哥，要我不……”
“我要去凡哥公司扫厕所……”
“凡哥威武……”
“哇，好诱人啊……”
看到福利列表，所有人咽了咽口水。龙腾集团的员工福利采用等级制度。
最低一级员工，上不封顶。但是就算一级员工，底薪高达六千每个月。
每增加一个等级，底薪上调一千元。这还不是最重要的，最重要的是升级制度。升级制度是按照考核和工龄年限来综合计算的。
其中有一条非常的诱人，那就是工作年限每增加一年，你的工资等级就会上调一个等级。也就是说，你入职一年，就算业绩不太好，只要没有被辞退，你的员工等级就会自动上调一个等级。
除了高薪之外，其他福利也很诱人。公司负责交五险一金，提供员工宿舍，公司内部有员工食堂供员工免费就餐。
假期直接按照国家法定假日，双休加法定假日。除此之外最诱人的就是带薪休假制度。
龙腾集团每个员工每年最少有二十天的带薪休假时间。最少二十天可不是只有二十天，你的带薪休假时间根据你的员工等级来计算的。
计算公式就是二十加上你的员工等级。如果你是十级员工，那么你一年的休假时间就是三十天，看到这福利，所有人都忍不住咽了咽口水，太诱人了。
第0208章 最强员工福利来袭
“哇，五级以上员工，每年两次出国旅游……”
“我去，看产假……”
“噗嗤，凡哥真会玩……”
“尼玛，男人也有产假……”
“哈哈，绝对开创国内历史了……”
当看到最后产假的福利后，很多人一下子笑喷。产假，这是很多女人关心的一个福利。但是现在龙腾集团给出了新标准。
龙腾集团女员工，可以享受八个月的带薪产假。也就是说，女人怀孕了，可以带薪休八个月的产假。
这已经够震惊了，最震惊的还是男人的产假。男人竟然也有四个月的带薪产假。这个假期就是让你给家陪媳妇陪孩子的，如果发现你产假没有在家陪老婆孩子，立刻取消假期。
男人也有产假，这尼玛绝对是开创先河。而且是带薪产假。在国内，就算那些福利好的单位，也只是女人有产假。按照国家最新规定，产假只有98天。
就算一些福利好的单位，最多也能休五六个月的产假而已，能六个月就已经非常稀少了。现在龙腾集团却任性了，直接给了八个月的产假。而且是所有员工，就算扫地阿姨，只要是龙腾集团正式员工都有这个福利。
这样一来，如果是分娩前一个月开始休假，等产假结束，孩子基本上也可以断奶了。这对女人来说至关重要。
而男人产假让很多男人嗷嗷叫了起来，一个个恨不得现在就跑到龙腾集团去。
“哇，这产假太诱人了……”
“呜呜呜，为何凡哥公司不早点开啊。想当初我孩子出生的时候，公司就给了三天假……”
“凡哥威武，男人休产假太帅了……”
“这有利于家庭和睦啊……”