女领导的头牌红人 第927节

唐正云感觉到自己这种行为不对劲的时候，就觉得饭局太憋闷，想提前离席。

他就搞不懂：这酒有什么好喝的？

他们到底在开心什么？

高声喧哗的，不带把子不会说话的，当着黎元秋的面立军令状……

他们现在做的这一切对工作有任何帮助吗？

王培这个副经理在旁边已经等了很长时间，用眼神暗示了唐正云很久。

唐正云就像特么块石头，还是茅坑里的那一种！

憋不住气的王培还要活动一下僵硬的腮帮子，才能对唐正云挤出一点笑，"经理，我们去给黎总敬杯酒。"

唐正云捏了捏拳头，看了远处的许佩一眼，然后说，"你去吧，我这人喝点酒就上脸。"

你特么喝酒上脸？我看着你怎么这么上头？

王培都傻了，就没见过这种不进油盐的人，所以一直不想跟研发所的人打交道，真尼玛气人。

田伟在这个时候表现的是很积极的，"王经理，我跟你一起去。"

田伟一直是干部岗，原本挂着职，后来给抹掉，时隔这么多年，终于又找着一个坑位安置他。

多次跟唐正云的交谈当中，唐正云明确表示秦歌的工作能力是有限。

田伟的眼睛一直盯着秦歌的位置。

该露脸的时候一定得露脸。

从他最近将秦歌的工作完全接手，目的性还是比较明确的。

王培原本就是黎元秋那个山头上的人。

阵营这个东西其实是一件非常矛盾的事情。

唐正云是许佩安排的经理。

王培是给黎元秋背锅，被许佩摆了一道，从装备科副科长调到三司去当副经理的人。

按说王培从头到尾只需要拆唐正云的台就可以了。

但是领导跟领导是有区别的。

就比如说唐正云口口声声的说为了工作，为了三司。

而三司的工作却越干越上头，管理一塌糊涂。

王培呢，本来一肚子气到了三司，应该什么事都不管不顾。

可是发现下面基层队伍的员工怨声载道，骂声一片。

他又不得不替工人争取。

所以就变成了唐正云自己拆自己的台。

王培反而成了给他擦屁股的那个人。

所以，现在在看山头和阵营，是不是乱糟糟的？

其实像这种情况在国企当中还是非常常见的。

因为个人所处的位置不同，见识不同，本性不同，导致他们行事风格他全然不同。

这也是许佩当初把王培给扔过去的后手考虑。

许佩看到王培用最精简的话语总结着三司近期的工作。

他殚精竭虑地替三司所考虑的，讨要的，不就是许佩想看到的结果吗？

许佩目光一转，再看看不动如山的唐正云，也是一阵头疼。

王培阐述三司为了这次活动的准备情况，顺便说了说外面工程施工情况。

因为工程量较大，所以从员工当中抽调出来参加比赛的，都是协调好几次的。

王培几句话的功夫，就把他们对日常工作的重视和组织活动的重视表达的很清楚。

王培又补了一句，"我们三司上下每每想到领导对我们很关怀，辛苦一点累一点，也是值得的。"

这话说的就很中听，黎元秋就很满意。

幺蛾子也就是在这个时候出现的。

田伟看到舞台就在自己的面前，他都还没秀，于是要露一手。

田伟抢过酒瓶先给黎元秋倒了杯酒，"这种活动对我们基层来讲，实在是太少见了。"

"既展现了我们基层员工的风采。"

"又展现了我们的企业文化。"

"这是把我们国化人的自信展现的淋漓尽致。"

彭娟、高月他们思政科的人正好回到自己的位置上。

如果田伟在这个地方画上句号，拍了拍思政科的马屁。

算是给他们三司选手们提前运作，为争取拿到一个好成绩，抢了一个先手。

可是田伟这逼，向来是有反转的，跟着就补了一句，"可是这赛制，还是有点遗憾的。"

"其实不用淘汰的！"

"大家其乐融融的搞一台晚会，热热闹闹的……"

关键是田伟这个傻子还朝周围各司的领导们咧嘴一笑，"对不对？"

对对对！这个时候一帮子人附和的点头，那就不是在给田伟撑场子啦。

黎元秋先看了看田伟身后不远处的唐正云，又瞅了一眼，离他身边仅隔两个身位的许佩，再瞅了一眼脸色铁青的彭娟。

突然就玩味地笑了，一副看戏的样子！

彭娟呢？眼角猛抽！

她看了看同样哭笑不得的高月，眼神仿佛在说：快去西天请如来！

第857章 无所不能的佛主

卧草尼玛勒个比的！

王培的心态当场就爆炸了……

他辛辛苦苦建立起来的良好局面，由于田伟的画蛇添足，导致他做了无用功不说，硬生生的还起到了反效果。

大家都是干工程的。

每年的工程量平均分配在各单位的头上。

虽然都有KPI绩效考核的任务在当中，但是由于分工不同，有些差异是可以理解的。

这些硬性指标上的差距不用去计较得失。

但日常工作该拿到的资源，是不是应该尽力去争取？

就比如说宣传工作。

如果每年的宣传工作考核不达标，将影响季度奖金，年终奖金和评功受奖的指标。

工程施工这一块你没有办法改变现状的前提下，是不是可以想法子在别的地方替公司增加一点收入。

这些钱可能对公司来说不算什么，但是平摊到每个工人的头上，至少每个月也能多几斤猪肉吧？

不得不说，王培的思想还是很接地气的。

可是他接地气没用，有人接地府式地拖后腿。

王培想刀了田伟的眼神是藏不住的。

公然得罪思政科，以后的文宣工作还搞不搞。

连王培这个机械技术干部都明白的道理，田伟，他为什么就不明白呢？

其实，也是可以理解田伟的这种行为。

他出来秀这一段，嗯这是在给黎元秋传达一个，他在生产基地当中有左右逢源的本事。

他的处事风格更利于团结，让大家都和和气气的。

着重展示了他擅长团队管理的能力。

彭娟：你展示你的团队管理能力，就要踩着我的脸来装这个逼？

彭娟性格这么好的妇女，当场就被田伟搞破防了。

黎元秋得几个眼神，也很能说明问题的。

先看了许佩：这就是你选的经理，这就是你的经理选的帮手，呵呵！

然后看了唐正云：同志，你的水平有限呀！

再看了看彭娟：这你不干他？

从黎元秋的这几个眼神就可以非常完整的诠释，为什么企业当中需要竞赛。

有竞赛才有分歧，有分歧才便于管理。

你们都和和气气的铁板一块，还要我这个老总来做什么？

彭娟脸皮滚烫的，看了看高月。

高月这才带着，思政科的干事起身离席，说是要去会场做准备了。

许佩早已放下碗筷，端手抱胸，在黎元秋略带挑衅的看了她一眼之后，她和在同桌的黄征有一个短暂的眼神交流。

黄征永远不可能让场面就这么尬住的。

黄征这个老油条在关键时刻突然来了一句，"你们三司的姚SJ今天怎么没来？"

"这么重要的场合，他都不到场吗？"

黎元秋听到这句话的时候就笑了。

许佩也笑了，只不过没有明目张胆而已。