我有一座野生动物园 第222节
任务是要求学生来动物园玩才行！去学校做活动拿不到绿叶币奖励。
要么找个小学联系一下？小学生应该没那么忙吧。
至于学校担心学生出事情，这个就有点麻烦了，看学校的领导有没有魄力了。
和白老师联系完，方野又去和各家动物园联系起来大象的引进，这个需要早点准备一下。
不过打电话联系了半天，发现大象还真不是那么好买！这不是有钱就能买到的。
一般的动物园大象很少，就那么几只，自己都安排好了各种繁育计划，没有转让的意愿。
就联系到一家动物园，愿意转让一只比较年迈的非洲象。
一位园长告诉他，国内的大象主要集中在几位厉害的老板的手上，没关系是拿不下来的。
有个地方的大象倒是很多，前些年的时候一次性进口了24只非洲象，而且都是幼象。
大象是高度社会化，非常重视亲情关系的动物，一个家族团结互助，正常情况绝对不会抛弃家人。一个象群里也就几只幼象。这么多幼象，无疑是来自很多象群。
背后发生了什么事情，就很值得思考了。
方野也是第一次听说，惊讶道：“啊，做这种事情，他们不要面子的吗？”
“面子，面子有什么用，面子一分钱都不值！面子有赚w香吗？
反正游客又不知道人家大象是咋来的，一些零星的负面消息人家也有能力压下去。
方园长，别怪我说话比较直白，这里滴水很深，你把握不住！
你要是想引进亚洲象的话，可以去东南亚那边几个国家打听一下，他们那边搞大象旅游，骑象大象表演什么的活动，前些年生意火爆，有不少象营甚至贷款买大象。
现在随着动物保护这方面的宣传，人们对骑象和大象表演的接受度有明显的下降，大象旅游热减缓，很多象营开不下去了，大象在寻找转手。”
“这倒是个路子。”
方野挂掉电话嘀咕着，心思转动。
东南亚那边的大象，买起来应该比较容易，不过经过各种残酷的训练，可能身体和心理都不太健康。
性格脾气可能会比正常的大象要坏一些，攻击性也会更强，还有各种刻板行为。
不过在新环境好好调养，加上系统的一些道具辅助，方野有信心让它们慢慢变好。
第356章 日常训练
在饲养员们熟悉了日常的操作流程，接受了行为训练的培训，动物们也适应习惯了临海动物园的环境生活，逐渐开始做起真正的行为训练了。
不止是吹一个哨，就知道开饭跑过来吃这种事情。
虎馆。
后舍中，小包拿着一个顶端有个橘色鲜艳圆球的目标棒，背部的腰带上系着一个装肉的盒子。
盒子放在前面，老虎看着肉就分心了，哪还注意得到饲养员在干啥，要是肉在眼前晃悠着，看到还不给自己，生气了更没法训练了。
“娇娇~”
小包亲切地呼唤着娇娇的名字。
娇娇趴在笼舍里，懒洋洋地掀开眼皮，瞥了他一眼。
孟石呆在训练笼的侧面，避开娇娇正面的视线，认真观看！
平时有方野陪同去，经常和老虎见一见，见得次数多了，老虎就对他没那么警惕了。
现在如愿以偿，成为了一名虎馆的饲养员。
虽然娇娇对他不是那么戒备了，但是依然没有好脸子，见到他会吼一声。
“来，吃肉吃肉！”
小包拿出来一块肉，用木夹夹上送到了栏杆前。
不用手的原因很简单，虽然这个训练笼栏杆紧密，老虎的爪子伸不出来，但是用手给的话一口把手咬到怎么办。
用木夹是因为不会伤害到老虎，铁夹是最常用的，但是老虎咬下来的时候可能硌到牙齿或是伤到嘴巴。
方野抽奖获得过《动物行为管理》的知识，比一般动物园训练操作更多了一些细节，给众饲养员培训的时候都讲过。
娇娇看到肉，精神了一些，爬起来颠颠走了两步，过来吃掉。
一块一二两的肉，塞牙缝都不够，一口就吃掉了。
在栏杆前，静静地望着小包。
小包用目标棒点了娇娇的嘴一下，同时迅速按了一下响片，发出“咔哒”的清脆响声。
“咔哒”的声音在训练笼中回荡，给娇娇吓了一跳！
身体站直，有些警惕的样子，不过见到小包又夹过来一块肉，迅速吃掉。
响片的“咔哒”声音独特，如果是用语言说“做得好”之类夸奖的话，不同的饲养员口音不同，可能还有方言，会让动物感到迷惑。
响片的“咔哒”声就是一个统一标定的信号，可以减少动物的困惑，缩短学习的时间。
就这样，目标棒点娇娇一下，同时“咔哒”一声，接着喂块肉。
娇娇不断吃着肉！
做了一轮10次后，小包看娇娇表现不错，心里想着：“要不尝试更进一步？”
把目标棒放在了娇娇脑袋稍微往上一些的地方。
一开始这么做的目的，就是让动物把目标棒和食物联系起来。
接下来就是小幅移动目标棒到几公分外的地方，如果动物在思考后，主动接触目标棒，接触到立刻“咔哒”一声，表示做对了！
做对了就有奖励，给食物吃。
娇娇望着他，目光变得有些不善起来。
她是很聪明的！
马上就明白了目标棒的意思。
不过小小的饲养员，凭这么一点食物，竟然想指挥自己？
反而走到了远处，趴了下来。
叛逆！
小包有点慌：“诶诶，娇娇，别走啊！咱们再巩固一下上一步的成果！”
好说好歹，娇娇就是趴着闭上眼睛睡觉，不想搭理他。
“诶呀，有点急功近利了。”
小包心中郁闷，挠挠脑袋。
不过他也知道，动物在一开始训练的时候，会出现各种各样的问题。
只能耐心地培养默契。
训练的过程，也是建立信任的过程。
……
其实老虎的训练已经算很顺利了！
狮馆的后舍，小李也在给狮子做着训练。
奇奇一开始做训练，根本看不上小李拿出来的一小块肉。
吃掉肉，反而怒目圆睁，愤怒地用爪子拍了下栏杆，大声咆哮起来：“吼！”
NMD，这是什么东西！我平时都是大块吃肉的，你怎么敢给我这么小一块肉！戏弄我吗？
情绪非常激动。
第一步都进行不下去。
换成卡卡。
卡卡刚开始吃了几块肉，看着小李手中的目标棒，听着“咔哒”的声音，突然干呕起来。
小李一阵发懵，怎么突然呕了？是给的肉有问题吗？
不可能啊，这是前几天刚采购的肉。
就算变质，狮子也是能稍微食腐的啊。
“咔哒”一声，卡卡又干呕起来，接着突然开始拉屎了！拉了一坨大便在地上。
一脸厌恶的表情。
“啊这……”
小李算是看出来了，卡卡只想吃肉，不想做训练！
自己训练让它非常反感，用呕吐和排便表示自己的不满。
小李有些想叹气，不过脑海中，浮现出来方野的讲话：“动物训练的过程，不会一帆风顺。动物没有完成期望的行为，无论原因是什么，饲养员都不应该沮丧、气馁，更不要把情绪发泄到动物上。”
平复心情，露出微笑道：“卡卡，你这么反感，咱们今天就不训练了。调整一下状态，明天再来吧。”
狮子老虎这些猛兽，是最需要训练的，训练起来难度也比较大。
数量众多的猕猴，也需要训练，只不过方法不同。
像这么一只一只个体训练就太麻烦了，需要的是饲养员个人的威慑力。
吕嘉木有多年饲养照顾猕猴的经验，新来的这些猕猴，虽然对饲养员是完全陌生的，不过接触了一两周时间，就了解到他不是个好惹的人。
当吕嘉木投喂食物的时候，打架争抢也会跑到外围去，被他骂一句，呵斥一声就怂下来。
吕嘉木带的几个徒弟和猕猴接触，就会被它们动手动脚，戏弄一番。
不解地询问，得到一个很简单的回答：“气场！”
“气场？”
“没错，你和猕猴对视的眼神、面目表情，你走路的姿势，和它们说话的语气、声音，这些综合起来就是你的气场。猕猴是很聪明的动物，它们知道你是装得有底气还是真有底气。”
徒弟们只能感叹，师傅的境界实在是太过高深！
想有师傅这种境界，可能也得养上个几年猕猴才行。
第357章 不是特效？