开发大西北从种子开始 第52节

　　“打又不不能打，骂又不能骂，说又说不赢，去多了还招人不待见。”

　　“你那算啥，我给村长散烟，他还嫌弃我的烟劲小。”

　　郭阳听著众人议论纷纷，目光锐利的看著默不作声的严群。

　　“治标又治本的方法有没？”

　　严群笑了笑，体现价值的时候到了。

　　“可以试试。”

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　　沙洲种业酒泉分公司，生产车间里。

　　冬季是种子加工企业制种的黄金期，几条生产线已开足马力，生产加工玉米种子，以供应来年全国各地的大田春播。

　　尹小兵心不在焉的在车间里巡视著，木然的看著经过包衣的种子，在生产在线计量、包装堆垛后入库。

　　他是沙洲种业这家分厂的生产经理。

　　按理说作为国企的中层领导，日子过得应该很滋润。

　　但他最近两年的时间里，只是感到疲惫。

　　作为公司的老人，公司未整合重组前就在厂里从事玉米种子的生产加工。

　　从国企底层一步步奋斗至今，他对公司早已寄托了深厚的情感。

　　原以为公司经过强力的整合重组后，会发展的越来越好。

　　哪知道只是大而不强，公司依然是常年在盈亏在线挣扎，也只能在省内作威作福。

　　员工的福利近两年也是原地踏步，反而因为多个国企和事业单位重组，导致企业内部山头林立。

　　各种乱七八糟扯皮的事也越来越多。

　　近期公司又在谋划往外扩张，扩建玉米制种基地，同时也要配套种子加工厂。

　　公司新来的总经理已经找过他，说总部器重他，有意将他调到新厂去。

　　如果能升职加薪他肯定就答应了，但这居然是平调！

　　甚至可能因为新厂效益没上来，收入还会有所下滑！

　　这是器重吗？

　　这不摆明了是在给别人挪坑吗？

　　尹小兵心里憋了一肚子气，昨天就忍不住和新来的总经理大吵了一架。

　　新厂他是肯定不会去的！

　　但没了工作，该怎么养家？

　　这时他想到了四处挖人的天禾种业，于是主动电话联系。

　　想到昨天天禾老板亲自向他做出的承诺，想到那丰厚的待遇。

　　尹小兵做出了决定。

　　起身拿著准备好的辞职信向办公区走去。

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　　总经理办公室内，谢方林正在翻阅著文件。

　　这时，一名身材魁梧粗狂，五官比例大的男子气冲冲的走了进来。

　　“领导，天禾种业越来越过分了，你得想办法管管啊！”

　　谢方林轻轻皱眉，很反感这种不敲门就进来的行为，但老曹在总公司有靠山，暂时还动不得。

　　而且他才能公司，安插自己的人也得有个度，老人调走完了影响也不太好。

　　“详细说说。”

　　老曹叹息了声，说：“天禾种业挖我们生产技术人员和中层管理人员也就算了。”

　　“但今天我去市政府开会，你猜怎么著，市政府让我们和天禾公平竞争河口村那块地！”

　　“什么？我们不是已经和河口村的村干部达成协议了吗？”谢方林感到不可思议。

　　而且这老曹说的是什么话，生产技术人员和中层才是公司的根基啊。

　　没了这些人，去哪找人干活！

　　老曹自顾的找了张椅子坐下，说起河口村时，更是一脸的鄙夷。

　　“河口村一年到头都在地里刨食，能挣几个子？天禾种业财大气粗，保不准村委会就被收买了叻。”

　　“而且合同可一直没签呢！”

　　听到这话，谢方林觉得不无道理。

　　同时又十分气愤，从接手分公司开始，天禾种业就总是在给他添堵。

　　河口村的制种基地是半年前他亲自去谈的，也是他执掌分公司后谈的第一个项目。

　　村干部给他留下的印象很深，虽然都是些老年人，但只是稍一接触就知道领导班子在村里的威望很高。

　　别的村子为了利益，几年前就陆续开始搞制种了。

　　即使村委不组织，村里面也会有农户私自引进种子公司搞制种，最后弄得一团乱麻。

　　唯独河口村，虽然穷了些，但村子里团结，矛盾少。

　　这样的村子可是首选的制种基地！

　　唯一的缺点就是思想观念比较陈旧。

　　优质的制种基地资源可不好找。为此，他可是花了半年时间，才逐渐改变了村委干部的思想观念。

　　现在却有人想来摘桃子？

　　谢方林越想越气，忍不住拍得桌子啪啪作响。

　　以往沙洲种业靠著体量大，又是地头蛇，在竞争制种基地时无往而不利。

　　没想到这次却被天禾种业偷了家。

　　看他这副焦急的模样，老曹建议道：“河口村那几千亩地关系到明年的番茄制种，我们要不要也去找找市里？”

　　“现在找市里没用，天禾种业这次可是带著巨资来的，早就把市里给砸晕了。”谢方林难受了起来。

　　随著制种基地西移，河西走廊地区的制种公司越来越多，基地竞争十分激烈。

　　市里估计也是被天禾逼得没法了，才往河口村推！

　　“老曹，伱在公司工作了那么多年，就一点办法没有？”

　　老曹露出狡黠的神情，“嘿嘿，领导，办法肯定有。”

　　看到这副模样，谢方林好奇道：“说说看。”

　　“首先便是承诺提高村干部的组织服务费，我建议提高到0.1元-0.2元/kg，此外还可以去和个别干部打好关系。”

　　听到这，谢方林便犹豫了。

　　“其次，我们还可以向村民承诺垫付原种、化肥和地膜费用，甚至还可以承诺向村民付制种押金……”

　　谢方林算是明白了老曹的想法，随意承诺先把基地拿下来，等到年终时又变相的不兑现。

　　“老曹，你这种思想很危险……”

　　也就在这时，尹小兵敲了敲门，走了进来。

　　“谢总，我要辞职！”

第65章 初见

　　谢方林有点措手不及，一时之间愣在了原地。

　　尹小兵是分公司的老员工，一步步爬上来，无论是工作经验还是管理能力都还是很不错的。

　　但为了安插自己的人，谢方林最终还是决定把没有什么背景的尹小兵调走。

　　没想到尹小兵会因此而辞职。

　　这让他内心百感交错。

　　老曹站了起来，打趣著道：“小兵，你这是也打算到天禾公司去了？听说那边的工资可高了哦。”

　　说完，还不忘看了谢方林一眼。

　　尹小兵默不吭声，只是目光看著谢方林。

　　莫名的，谢方林就感觉怒火中烧。

　　唰唰唰，就在辞职信上签了字。

　　等尹小兵走后，谢方林再次狠狠地拍了下桌子，发泄著心中的火气。

　　“天禾种业又是招兵买马，又是抢制种基地，有听说他们接到了哪家公司的订单了吗？”

　　“听说天禾准备生产自己的蔬菜种子。”老曹悠悠的说道。

　　“天禾准备走育繁推的模式？”谢方林有点不敢相信。

　　目前国内大部分种子企业都还是代繁运营模式。

　　有育种研发实力的企业很少很少。

　　他们沙洲种业即使有育种研发团队，但多数种子仍是购买种子科研机构、企业或新品种种子所有权。

　　“没听说他们有育种团队，但他们有自己的玉米、小麦和辣椒种子，听说河口村主要是用来做辣椒制种的。”

　　闻言，谢方林更纳闷了，辣椒制种？

　　“河口村那可是有5000亩地，那得生产多少辣椒种子，他们哪儿来的自信能占领市场？”

　　老曹瘪了瘪嘴。你问我，我问谁去？谁还不是个领导咯。

　　但天禾种业也是真心大，种子可是也有寿命的啊，而且辣椒种子还是短寿命种子，最多只能贮藏3年。

　　三年后卖不完可就只能拿来做有机肥料了。