我要亏成娱乐圈巨头了 第160节

　　或许，自己现在就在见证一个娱乐巨头的崛起之路。

　　“杨总您太客气了，有什么尽管问就是。”

　　杨若谦点点头，十分好奇的问道：“《祖国好歌声》不是有四位导师吗？”

　　“对的，杨总很了解。”

　　“那能不能这样，我花4个50万，让所有导师都一起转身？”杨若谦有些兴奋的问道。

　　要不是每个导师只能转身一次，杨若谦高低得让他们在电视上表演一下什么叫大陀螺。

　　想想看，想要晋级只需要一个导师就能够做到，四个导师转身不过就是让参赛选手多了些选择机会而已，对后续赛程的影响微乎其微。

　　这就叫花大钱办小事！

　　而且这么做也是有足够理由的——万一参赛选手和导师相性不合怎么办？

　　多一个导师转身，就多一个选择空间嘛。

　　原本等着杨若谦吐槽节目组混账的崔庆被这个问题一下问傻了，半晌没反应过来，拿在手上的茶杯也悬停在了半空。

　　他思考了片刻，觉得可能是自己话没说清楚，于是笑道：“什么？杨总您可能有些误会，只需要一个导师就可以晋级……”

　　“哦，我知道。”杨若谦十分豪横的摆摆手，“我的意思是，可不可以把四把椅子打包带走，我全要了。”

　　崔庆此时都已经忘了自己把杨若谦喊来吃饭是为了什么，他呆愣在座位上，思维乱哄哄的：“应，应该是可以的吧……不过，您想让哪位导师转身，给50万让他转身就行了，何必要让全部导师都转身呢？”

　　可以肯定是可以，节目组都不要脸到明码标价了，还会介意多收点钱吗？

　　就是这么浪费资金的意义何在？

　　岿光集团就是再有钱，也不能这么烧着玩吧？

　　杨若谦面色严肃的说道：“如果歌手中途觉得另一位导师更好怎么办？如果在选择阶段他们通过观察导师的各种表现反悔了怎么办？”

　　“那这不就是害了他们？”

　　“必须得给他们充足的选择，这才是对歌手负责任的态度。”

　　崔庆喃喃自语道：“是，是这样吗？那和节目组联系一下，应该可以吧？”

　　原以为会看到年轻有为的老板对这种节目组大发雷霆，可崔庆完全没想到杨若谦不但没有大发雷霆，甚至有些大喜过望。

　　这是正常人该有的反应吗？

　　怎么感觉杨总有些不按套路出牌啊？

　　“好，那我让公司和节目组联系一下。你们的帮助我就心领了，不用麻烦。”

　　杨若谦得到肯定的答案，心中甚是满意。

　　不过他可不光花钱让椅子转向……

　　对于这种打着凭实力选秀旗号，实则看谁更能氪金的节目，杨若谦是打心底的讨厌。

　　给这样的节目组送钱，哪怕是为了做系统任务，也多少会让人觉得不爽。

　　所以他打算在魏玲和曾艺两人结束比赛之后，再搞一些“大动作”。

　　其中第一个计划，就是直接在网络上把《祖国好歌声》的黑幕以参与者的身份，捅到网上去，并且利用公司的财力和影响力迅速炒热。

　　哪怕这个节目有黑幕已经是地球人都知道的事情。

　　可把大家心里默认的东西，直接放到台面上来说，又是另一个概念了。

　　能在电视台举办这种综艺的节目组，自身的实力肯定不简单……岿光这么一爆料，两家公司自然就算结了仇。

　　双方为了争夺舆论高地，肯定都得砸很多钱，买热搜，买水军，甚至是请一些大咖来为自己撑腰。

　　没有一段时间，这个热点根本凉不下去。

　　一套搞下来，岿光这边得赔不少钱，节目组那边同样不知道要花多少钱公关，杨若谦还狠狠的出了一口气，简直是三赢。

　　在脑海中已经赢了三次的杨若谦胜券在握，给自己倒满了一杯茶水。

　　“来，崔制片人，干杯！庆祝我们的成功！”

　　崔庆茫然的举起茶杯：“啊……干，干杯？”

　　什么成功？

　　电影还没上院线，你家歌手还没参加比赛呢！

　　开始都还没开始，杨总就宣布自己成功了？

　　难道这就是大公司大老板的自信？

　　……

　　在杨若谦步步为营的时候，岿光集团正如往常那般，所有员工都在小心翼翼的工作着。

　　生怕一不小心工作量超标，触发强制休息半小时的惩罚。

　　高贵大气的会议室中，负责周边事务的袁得真正给他手下那些一个比一个强的员工们开会。

　　“……”

　　“公司把那么重要的业务交给我们，大方向也很简单，我们要弄个把所有业务结合起来的‘岿光生态’。你们回去之后，三个工作日内拿出一份相关计划。”

　　“嗯……总之事就是那么个事。没事的话，大家就可以散会了。”

189.第187章 整治行动

　　189.

　　2023-09-04

　　会议结束之后，海归学霸徐昌铭和从天悦跳槽过来的吴月肩并肩的走出会议室，脸上都露出了若有所思的神情。

　　两人作为“同届”的考生，考试分数又差不多，又都是在第二轮被录取，天然就熟悉了起来。

　　“我怎么听得有些不明不白的？”吴月还是第一次在会议上听到零有用信息的，“除了那什么‘岿光生态’之外，怎么感觉那人啥都没说？”

　　在老公司上班的时候，领导开会虽然也总说些废话，但至少在十句废话里面能听到一句有用的。

　　而且在布置任务这方面，领导们一向能把目标说的清清楚楚。

　　哪像这次开会，简直开了个寂寞。

　　徐昌铭也跟着吐槽了一句：“是啊……‘岿光生态’具体要怎么整，他也没说清楚，到时候我们做出来的方案不符合要求怎么办？”

　　“要不，我们去问问老员工们遇到这种情况该怎么做？”吴月建议道。

　　能在岿光集团工作那么久的老员工，应该或多或少都对面对过类似的情况，说不定能给他们这些萌新提一下有价值的参考意见。

　　徐昌铭耸了耸肩膀：“我一出会议室就问了，给我的答复是，‘自己好好想想杨总的意图是什么’。”

　　两人一路走回工位，一左一右坐下，开始和小组群内的人就“杨总的意图是什么”的话题，热烈讨论了起来。

　　这个混杂了国内外高材生、经验丰富的老油条、懵懵懂懂的应届生、划水摸鱼的老混子，成分极其复杂的小组群很快就开始弹出一条接一条的消息。

　　所有人都各抒己见。

　　但由于混子袁得真说的话实在太宽泛太笼统，聊了好几分钟，他们都还是没能完全统一意见。

　　这时候，徐昌铭终于发话了：“我觉得，我们先不要把问题想那么复杂，先把整件事情放下，回归到底层逻辑上来。”

　　员工群里的老混子打字问道：“什么底层逻辑？”

　　徐昌铭噼里啪啦的敲字：“赚钱，无论杨总的意图是什么，最终的目标一定都是赚钱盈利，大家应该没意见吧？”

　　“没意见……这肯定没意见。”

　　“谁开公司是为了赔本啊，要么是为了扩大规模，要么是为了赚钱，而扩大规模本质上也是为了以后更好赚钱。”

　　“我同意。”

　　见所有人都同意自己的看法，徐昌铭继续打字道：“我们一个新组建的团队，公司应该不会让我们去做太冒险，风险太大的事情，应该也是大家的共识吧？”

　　“是的。”

　　“那肯定啊，太冒险的方案别说杨总那了，就是袁哥那也过不去。”

　　“我同意。”

　　铺垫的差不多，徐昌铭终于说出了自己的想法：“那我们的任务，其实就是优化当前的周边项目，对吧？”

　　“那怎么样的优化，才能够被称为是‘岿光生态’？”

　　“我刚刚查了一下公司这些周边的业务，基本每个项目的经营状况都很不错，无论选址还是出品，都可以说非常专业。”

　　“但是，我在这堆报表里，发现了一个很有意思的数据。”

　　吴月好奇的问了句：“什么数据？”

　　徐昌铭很快答道：“在我们这些店铺办会员卡的用户，很大一部分是不同的人……也就是说，现在这些店铺虽然都在岿光集团旗下，但是客户人群却大不相同！”

　　“我们，何不想个办法，让这些客人在我们不同的店铺流通起来？”

　　此言一出，只要小组讨论群里的人不是傻子，也都能明白徐昌铭的意思了。

　　用些小手段，把所有周边店铺不同人群的消费者集中起来，哪怕总体客户量不变，客流量也可以增多。

　　最简单的方法，就是会员卡通用机制。

　　只要是岿光旗下的产业，会员卡都可以通用，这样当一个客人在千达广场周边餐厅吃腻了，想换换口味，第一时间想到的就不是其他餐厅，而是同为岿光旗下的“那什么厨房”。

　　这就是“岿光生态”的真正含义！

　　这就是杨总的意图！

　　经过徐昌铭一番解释之后，新进公司的新员工们都彻底懂了。

　　“有道理，那我们现在开始做方案吧！”

　　“可以，我负责……”

　　“我同意。”

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　　此时，杨总正好和崔庆喝完茶，刚刚回到办公室，目前还暂时不清楚新招来的员工们给自己整了个什么大活。

　　“赶紧趁今天把直播带货整顿方案给做好……”