我要亏成娱乐圈巨头了 第79节

　　杨若谦想好对策后，点开键盘，给常芷晴发去回信：“肯定要对所有人开放，不过员工免费，社会人员就要付费了。”

　　得到回信的常芷晴松了口气。

　　看来老板并没有那么荒唐。

　　估计是看到了健身生意的潜力？

　　不过老板不是在搞主播圈的生意吗，怎么突然又把目光放在健身这块？

　　略作思考，常芷晴就想明白了——自家老板一定是在为之后的主播直播内容做铺垫。

　　这样一来，公司又可以拓展健身方向的业务，又能为接下来的主播提供直播场地。

　　主播在这里做出名气之后，泳池热度一定也会跟着水涨船高。

　　于是就会有更多人慕名前来，带动泳池生意，从而进一步带动主播的名气。

　　这样双方互相成就，就可以进入良性循环……

　　高，实在是高！

　　常芷晴心中惊叹于杨若谦的布局能力和野心，迫不及待的敲字问道：“boss，那你打算弄个什么样的定价？”

　　杨若谦毫不犹豫：“公司的泳池豪华，服务到位，必须走高端化路线。”

　　“同意，但是怎么高端化呢？”

　　杨若谦发了一长串消息：“我们这有全种类的健身器材，有恒温泳池，有水疗池，有冰浴池，有温泉池……再雇佣几个不同性别的健身教练，全年24x7开放，一天定价400块钱不过分吧？”

　　常芷晴想了一下运营成本，觉得确实没啥问题，回道：“不过分。”

　　杨若谦继续输入消息：“我们和其他健身俱乐部一样，弄会员卡制度，算每个会员一周来两次，一年就该收42000块。我们推出个三年会员卡，定价126000块，可以吧？”

100.第100章 布置任务突出一个谜语人（求订阅！）

　　100.

　　2023-07-21

　　接近十三万的一次性付款套餐……

　　常芷晴愣了愣，不过也没多奇怪，这种旗舰套餐一般都是拿来做摆设，以彰显自家的高级定位。

　　有这种很昂贵的，长时间的全项目捆绑销售全家桶套餐，自然也该有其他更便宜，但项目不全，时间不长或者干脆以次计费的套餐。

　　于是她打字问道：“还有呢？别的套餐计划呢？”

　　杨若谦的回答很快：“我们的游泳馆，那是出了名的高端。没有别的，就这一个套餐。但凡多出一个便宜点的套餐都是对高端这个词的侮辱，都是对高端的亵渎！”

　　社会人员想来游泳，可以啊，先交12.6万的入会费。

　　杨若谦就不信，还能有哪个冤大头为了游个泳，一次性花个12.6万。

　　花不起这个钱的，不会来公司的游泳馆；能花的起这个钱的，家里多多少少也有自己的私人泳池，至少也有固定的健身场地。

　　总之，这是个十分尴尬的定价，高不成低不就，哪个消费群体都抓不住。

　　而且说不定，这么恐怖的定价还会引来网友的一致声讨，顺手抹黑一下公司的形象。

　　又是一个一举两得的好计划！

　　常芷晴看着杨若谦发来的消息，脑子再一次断开了链接。

　　没有别的套餐……

　　也就是说，整个游泳馆就就这一个12.6万的终极捆绑大礼包？！

　　是多有钱脑子多有病的人才能一次性拿12.6万去游泳啊？

　　看起来只要一周锻炼超过两次，三年就能回本。可问题是现在的年轻人想要健身大多数是一时兴起，又或者摆拍作秀，真正能坚持下来的人寥寥无几。

　　一两个月就坚持不下去，剩下的钱不全都白费了？

　　这会员卡是三年卡，不是次数卡啊！

　　叮！

　　电梯没给常芷晴劝阻杨若谦的机会，24楼抵达了。

　　杨若谦刚离开电梯，看到员工们正在努力工作，当即大声喊道：“所有人看过来，我们要公布一个重要决定！”

　　见所有人都麻利的放下手头工作，杨若谦满意的点头道：“最近我发现，大家因为工作太累，伙食太好，身体渐渐进入了亚健康的状态，这样对你们的身体很不好。”

　　“想想看，辛辛苦苦赚一辈子的钱，老了之后全送给医院，这是多么可悲的事情？”

　　“身体是工作的本钱，不搞好身体，怎么搞好工作？”

　　洋洋洒洒给员工们灌了一大堆鬼都不信的鸡汤之后，杨若谦终于进入正题。

　　“所以，为了你们的身体着想，为了大家的工作效率着想，公司把写字楼顶部的恒温泳池买了下来，这里要求大家每周抽出1个小时的工作时间，离开工位，到处走走，活动筋骨，而泳池和健身房，则免费开放给全体员工！”

　　至于原本24楼里的那个小健身房，则拆掉用作办公区的扩展。

　　听着杨总慷慨激昂的发言，所有员工的第一反应并不是公司居然能斥巨资买个恒温泳池。

　　这，一周内又少了一个小时工作时间？

　　而后，他们才反应过来，杨总把写字楼顶那个恒温泳池买了下来！

　　花……花了多少钱？

　　杨总有这钱，不给自己换台车，不给自己换套大别墅，反而是买了个泳池供员工免费使用？！

　　别人家的老板，恨不得从员工手上榨取每一分钱，恨不得用鸡汤让员工拼死拼活工作，就为了让自己的存款更多一些。

　　可杨总，又是团建，又是购物卡，又是按摩房……现在甚至为了员工退休后的生活，直接买了个泳池下来……

　　种种行为，让员工们突然生出一种，他们确实是在为自己工作，而不是为老板工作的感觉。

　　别的公司叫你把公司当成家也就图一乐。

　　岿光集团才是真不把员工当外人。

　　唯一不好的地方就是，杨总老是像个老父亲一样，这里关心一下员工的身体，那边敦促员工多注意休息而不是工作……稍稍努力一点他就扣零花……工资。

　　职场老油条宋立鑫看着这一幕，激动的眼泪都要落下来了。

　　这就是年轻人的团队。

　　这就是无时无刻都在焕发活力的企业。

　　比起死气沉沉，一潭死水的电视台，能感受到岿光公司内部的氛围，明显好了太多太多。

　　无论是领导还是员工。

　　见没有手下对此发表不同意见，杨若谦满意的点头：“现在公司设施太多，饭卡按摩卡健身卡分开来用很不方便。明天新的一卡通会发到大家手上，记得妥善保管，还有什么问题吗？”

　　文连姬腾一下站起来，举起手喊住杨若谦：“杨总，我有问题！”

　　已经跑到办公室门口的杨若谦心里微微叹气，问道：“有什么问题？”

　　“杨总，我觉得我们现在的四个主播业务都很稳定，可以招募新的主播了，您有什么指示吗？”经纪人妹子看自家老板上个月狂秀操作，心里实在痒痒。

　　公司每次都是杨总选主播，这个月怎么也该交给手下的人做一次了吧？

　　正好，杨若谦也已经有了自己给出模棱两可的命令，让员工们自己做阅读理解，让他们之间产生分歧的想法。

　　在行动之前，杨若谦还是做了最后一次保险：“这次你是想自己招一个主播吗？有信心吗？”

　　“杨总，老实说，没什么信心……”文连姬根本不怕在老板面前说真话，她讨好笑道，“嘿嘿，您给个大方向呗？”

　　好，正合我意！

　　杨若谦生怕员工间合作的太紧密，害怕他们太恐惧失败而去打安全牌，便又着重叮嘱道：“大方向定好之后，一定要多和运营宣传，甚至是其他主播交流，充分吸收大家的意见再做出决定。嗯，放心大胆去做，失败不可怕，害怕失败才可怕。”

　　灌完鸡汤之后，杨若谦在心中吐槽了一句：失败不可怕，成功才可怕……

　　得到老板授权的文连姬高兴坏了：“杨总，您说，您指示！”

　　杨若谦想了想，道：“什么职业是既让人喜欢，又让人讨厌的？好了，还有其他什么问题你们就去问常总吧。”

　　说完，杨若谦一溜烟的躲进了办公室。

　　这句话是什么意思连他自己都不知道，员工能理解出个什么，全看天意。

　　于是乎，办公区只留下一头雾水的员工们。

　　以及愣在原地的运营总监常芷晴：“？？？”

101.第101章 老板平时就这个精神状态？（万字已更，求订阅！）

　　101.

　　2023-07-21

　　听完杨若谦说的那所谓“大方向”，整个公司的人都懵了。

　　哪怕是对主播方面不太了解的保安大爷朱企丰，在听到杨若谦这离谱至极的话之后，都呆愣了半秒。

　　什么叫，一个既让人喜欢，又让人讨厌的职业？

　　这根本就不是什么大方向吧，这根本就是脑筋急转弯吧？！

　　本来还万分兴奋的文连姬细细品了品杨若谦的话，发现自己压根没法听懂。

　　“翁姐，你听懂了吗？”无奈之下，经纪人妹子只能把求助的目光投向翁子琴，“感觉老板说的好深奥哦。”

　　翁子琴猛烈摇头：“没听懂，邵一奇呢，你听懂没？你不是号称全公司最懂老板心里想法的人吗？”

　　然而，邵一奇和其他人满脸呆滞的表情不同，他看起来显得颇为自信，颇为游刃有余。

　　“这还不简单？做个阅读理解就行了。”

　　文连姬好奇的凑过去：“阅读理解？”

　　“是的，我们把老板的话从‘失败不可怕’这句开始，逐字逐句的分析一遍。”邵一奇一脸自信，“这句话的潜台词很简单，就是让我们学习以前成功的经验，不要被一个主播的表面迷惑了。”

　　翁子琴恍然大悟，也像模像样的分析起来：“那‘害怕失败才可怕’的意思，应该就是鼓励我们大胆招募一些看起来不那么可能火起来的人来当主播？”

　　“不对。”文连姬皱着眉，提出了反对意见，“老板说的话怎么可能那么浅显？依我看，‘失败’这个词的意义并不是传统意义上的失败，而是我们岿光公司精神的失败。我们要是走了千篇一律的道路，就算最后火起来了也是失败。”