高考都拿下了,拿不下这娱乐圈? 第54节
“尊重你的意见,就按这个办。”季学礼点了点A4纸。
“没问题了?”乐言惊讶道。
我还有方案BCDEF呢.
白想了?
伱这人咋不精益求精呢??
季学礼走到乐言身后,双手放到他的肩膀上拍了拍:
“没有问题!乐言啊,以后没事常来公司坐坐,和你聊天真的很开心。”
乐言缩了下脖子。
他怎么听出了一股子‘刘壮壮’味儿?
这老登不会也要把他当免费苦力吧?
“那个,你说要给我介绍经纪人”
乐言扯开话题,生怕他甩一脸‘问题’让自己解决。
“哦,对对对!”
季学礼向门口走去,手抓到扶手上,又停下了。
乐言太聪明了。
不止聪明,他的理解能力和判断能力也很强。
他既然自己制定了短期发展方向,不如经纪人也让他自己选?
说不定比他‘包办婚姻’效果好?
季学礼后退两步,把玻璃墙前的帘子拉开,这样从里面能看到外面工作的同事。
他回头对乐言招了招手:
“你来,我给你介绍下团队里的几个经纪人。”
乐言听话的走到他身边。
季学礼指着玻璃外一个三十多岁的女人说:
“这是白婷,做过制片人、导演和电影发行,几年前转行做经纪人,她的大荧幕资源很强大。”
他又指向一个二十多岁的瘦弱男人:
“这人你熟,小宁最开始是做商务的,手里有很多大客户,他带的艺人商务表现很突出。”
季学礼的手指滑过一个带着耳钉、鼻环、大花臂的男人,向下一个目标指去。
“这人是?”乐言好奇的问。
这人的装束打扮太吸睛了。
“这人.这人就算了。”季学礼的手指继续向深处前行。
“他是经纪人吗?”乐言侧头问。
“是经纪人,他叫倪震,从媒体出来的,工作态度一般,不要考虑他了,咱们看下一个。”
又介绍了几个经纪人后,两人再次落座。
“每个人的性格和优劣势我都跟你说了,你自己选吧。”
“经纪人的主要工作职责是什么?”乐言问。
“艺人团队内有很多职能分工,例如宣传、商务和助理等等,所有这些工种的核心枢纽是经纪人。经纪人要帮你争取项目,谈判商务,还要想办法让更多的人看到你。你在工作中遇到的所有麻烦和困难,他都要帮你扛下来并解决掉。”
“工作强度不能太高,危险的工作不接,工作时间必须控制在8小时内这些也是经纪人负责解决?”
“当然。”
“明白了。”乐言点了点头。
季学礼说累了,喝了一口水:
“你想选谁?”
“我选倪震。”
“噗——”季学礼来了个天女散花,“谁?”
乐言擦了擦脸:
“倪震。”
季学礼一边尴尬的给乐言擦脸,一边焦急说道:
“为什么选他啊?我都跟你说了,他就算了.”
乐言铿锵有力的说:
“他一看就不好惹,这样就没人敢强迫我做事了。”
小猪佩奇身上纹,掌声送给社会银儿。
就倪震那长相、那气质、那打扮
说不定8小时的活儿6小时就完事了。
“乐言啊,经纪人也需要有强大的资源和个人能力,倪震他——”
乐言慷慨激昂的替倪震平反:
“每个人都会成长,不让他试试,他都不知道自己有多强。而且经纪人是辅助,真正重要的是我,只要我强,他只管硬气就行。”
季学礼彻底说不出话了。
他真想给自己个大嘴巴。
让乐言自己选个毛线啊.这事儿就该包办婚姻!
现在好了,村长家的宝贝被村儿里的流浪汉糟践了,你说咋整?!
“就认定他了?”季学礼在做最后的挣扎。
“认定了!”
两分钟后。
穿着一身黑、留着脏辫儿的倪震推开季学礼的办公室门。
“坐。”季学礼有气无力的说。
他指了下正在好奇打量倪震的乐言:
“这是公司最重要的新人,倾全公司之力培养的那种,之后你带他。”
倪震皱起双眉:
“我手里已经有三个艺人了,还要兼顾两个项目的艺人统筹支援,没精力再带新人。”
“你——”季学礼差点抽过去。
你这个孽畜!
知道你在说什么吗?
“这是公司的安排。”季学礼摸着心脏说。
倪震站起来,把椅子推回原位。
“我有权利对公司的安排说不。”
季学礼看着倪震推门出去的背影,觉得气终于顺了。
他扭头看乐言。
情况你也看到了,可以换人了吧?
谁料乐言兴奋的追着倪震小跑了出去:
“就是他!我就要他!!”
第49章 新的挑战
不知道乐言使了什么手段,不到十分钟,倪震再次回到季学礼的办公室。
看着桌对面并排坐着的二人,季学礼感觉心在滴血。
“我会好好带乐言的。”倪震看了看旁边的乐言,回过头来认真的说。
“震哥肯定能带好我,您放心吧。”乐言看了看倪震,回头笑着对季学礼说。
季学礼用手狠狠揉了两下头发,昧著良心说:
“尊重你们的选择。”
“乐言跟我说了他和你定下来的短期计划,下一步工作是给他物色可以提升人气的综艺项目,与此同时寻找一些好的触镜机会,对吗?”倪震很快进入工作状态。
“没错,你今天就去内容部新立项的影视综里找一圈。”季学礼点头。
“不行。”倪震斩钉截铁的拒绝。
“不行?什么不行?”季学礼皱起眉头。
两个刺头凑到一起,真是够够的了!
“不能在公司内部找。”倪震严肃起来,“公司内部的项目现在有很大问题,影视请不来演员,综艺请不来嘉宾,艺人们不傻,项目好不会不来的。”
季学礼眉头皱的更深了:
“乐言是新人,只有用公司的资源扶持,他才能快速成长起来,这是没有办法的事。”
巨星同时拥有造星和内容生产两条线,自家内容使用自己的艺人是公司惯用手段,既能减少项目制作成本又能快速孵化艺人,两全其美。
倪震继续表明立场:
“乐言不是一般的新人,确定能给他带来增值空间的项目才可以接,为接而接,为了曝光而曝光我不同意。”
见倪震和季学礼产生了分歧,乐言插嘴问道:
“公司内部的内容项目出什么问题了?”
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