那年花开1981 第730节

　　别看傅桂茹喊这黑脸老汉“大叔”，李野喊人家“大爷”，其实这老汉今年才刚刚四十出头，跟傅桂茹是一辈人呢！

　　傅桂茹认不出他来，他能认不出傅桂茹？

　　傅桂茹没回村，那不就是不认你们这几个远房亲戚吗？

　　一群鼠目寸光的傻货。

　　。。。。。。。。。。

　　李野上完了坟，也算是了了傅桂茹的心愿，第二天就返回京城。

　　这年头的婚假很短，他在去岛城的时候就超假了，不过他给办公室打了个电话，跟科长吴庆义说了一声，回来补上假条就完。

　　但是当第三天他写好假条到了单位之后，吴庆义却劈头盖脸的给李野来了一顿思想教育。

　　“我说小李呀！咱们这是正规的国家单位，不是乡下村里的草台班子，有着严格的相关规定，你刚刚参加工作就结婚，而且还逾期不归，你的眼里还有组织吗？还有纪律吗？”

　　“.”

　　李野上辈子也经历过这种事情，于是不卑不亢的道：“吴科长，我老家不是本地的，结婚之后总要按照传统习俗回去上坟吧？

　　而且我中途给你打过电话，继续请假，你也同意了的.”

　　“你那叫继续请假吗？”

　　吴科长蛮横的打断了李野，严厉叱喝道：“你在千里之外给我打电话请假，我就算是不批，那你还能跟孙猴子似的翻个筋斗飞回来吗？”

　　“再说了，你是个D员，却搞这种封建迷信，为了什么给祖先上坟而丢下工作，到底是工作重要，还是封建迷信重要？”

　　沃尼玛莱~

　　尽管李野有着上辈子的职场经验，具有一定的忍耐能力，但是老子穿越之后这么折腾，难道就是为了重复一遍上辈子的委屈的？

　　于是李野很平静的道：“D员怎么了？D员就不能给祖宗上坟了吗？吴科长你能忘了祖宗，我可忘不了。”

　　“.”

　　“砰~”

　　“你这说什么？你再给我说一遍！”

　　吴庆义被李野怼了一句之后，足足愣了五秒钟，然后霍然站起拍了桌子。

　　“你能忘了祖宗，我忘不了！”

　　没问题，我满足你，重复八遍都不带怂的。

　　“你”

　　“哎哎哎哎，别吵别吵！”

　　就在吴庆义暴走的前夕，老丁站了出来，一边笑着一边打圆场道：“小李呀！你是误会了吴科长的意思，

　　他的意思是说，你眼看着假期要超了，就应该来找他商量，让他给你安排一个出差的名义，然后就不影响工资了，

　　在这方面你得多向吴科长请教请教，吴科长最擅长这种事儿，你该学的东西还多着呢！年轻人要谦虚”

　　“.”

　　供应科里彻底安静了。

　　吴庆义瞪着眼睛，看着笑嘻嘻的老丁和冷冰冰的李野，恨不得变成西游记里的妖怪，一口就把这对师徒给吞下去。

　　【你们师徒俩是什么意思？阴阳怪气的骂我是吧？】

　　但吴庆义还真不好跟老丁当场开骂，因为借着出差的名义办私事，他的确很擅长，以前可没少那么干，真要是跟老丁撕巴开了，必然一地鸡毛。

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　　这些天没看后台，积攒了好多书友的100币打赏没有感谢，老风今天开单章感谢一下，谢谢大家的支持。

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第709章 你真是人老成精了

　　上辈子的时候，李野曾经在酒局上听大领导跟人讨论过一个问题，就是一个局长非要跟一个科员较劲，到底值不值得，正不正确。

　　当时李野的一帮同事各抒己见，各种道理一套一套的，比纸上谈兵的赵括还要厉害三分，希望可以得到领导的一丝肯定。

　　但是最后，那位领导却笑了。

　　他非常肯定的说.不值得。

　　因为作为一名管理人员，首先就是要管好自己的手下，保证整个工作团体的正常运行，换句话说就是别给自己的上司找麻烦。

　　如果你的手下当着众人的面指着你的鼻子骂娘，那么周围的人只会笑话你这個管理者能力不够，都压不住自己的手下。

　　你要真能把他压服也就算了，但万一遇到个特别倔、特别刚、特别狠的，直接跟你来个鱼死网破

　　那就是你这个管理者的无能，不称职的恰恰是你。

　　威震天有一句名言——我可以容忍你的背叛，但我不能容忍伱的无能。

　　所以一个管理者，打压手下还是要注意分寸，要慎重的选用合适的方法，不要寻思着随便给人家扣上“不称职”的帽子，看着别人憋屈难受，自己心里就爽歪歪了。

　　给人家戴上两顶不称职的帽子，就显的你能了？

　　可算了吧！任何形式上的精神愉悦，都是要付出代价的。

　　而吴科长现在跟李野之间，就陷入了类似的尴尬境地。

　　李野刚刚入职，被老员工“教着做人”也不算是什么大不了的事儿，就是新兵入伍也要学学规矩不是？

　　但坏就坏在李野跟别的毕业生不一样。

　　吴科长本来以为可以轻松拿捏李野，结果却碰上个又愣又横的，而且更要命的是，只不过短短的一两个星期，竟然还把老丁给灌了迷魂汤，一下子有了依仗。

　　新职工之所以容易被拿捏，就是靠着一个信息不对称，把芝麻大点的屁事儿说成天大的祸事，把新兵吓的一愣一愣的。

　　但现在有个老油条老丁给李野撑腰，那百分之九十九的招数都用不上了呀！

　　这可怎么办？

　　要不李野你给我个台阶让我下了呗？

　　但这显然不可能。

　　吴科长很清楚，今天他跟李野的这场冲突，一定会以极快的速度传遍全厂，如果自己不能把李野给打服，那供应科悬而未决的科长之位，可能就没他什么事儿了。

　　国企国企，工作特点就是一个“稳定”，不止是员工稳定，上面的领导和管理人员也稳定，一旦出现一个意料之外的空缺，各路神仙哪个不想玩一把空降奇兵？

　　【你吴庆义连个新兵蛋子都压不服，还想着当科长？我们还是空降一个能力强悍的科长过去帮你们镇场子吧！】

　　所以，现在的吴科长只有一条路走到黑，要么把李野给打服，要么把李野给赶走。

　　于是吴科长没有再跟李野争吵，抄起电话就拨。

　　“喂，人事科吗？你们王科长在不在？”

　　“欸，老王啊！有个事儿我得跟你聊聊，你现在有空吗.好，我马上过去。”

　　吴科长撂下电话，就气冲冲的出去了。

　　办公室里的两个同事都看向了李野，眼神里都有幸灾乐祸的意味。

　　但李野毫无所觉，把自己的请假条扔在吴科长的桌子上，然后拎起师傅老丁的暖水瓶就去打水。

　　老丁咳嗽了一下，就要起身跟上，但是女同事岳玲珊却抢先一步朝着李野追去。

　　李野还没到锅炉房，岳玲珊就追了上来，于是他回头问道：“岳姐你这是找我有事儿？”

　　岳玲珊点点头，然后低声对李野说道：“李野，我知道你不服气，觉得是科长在故意针对你，但你要明白这里是单位不是学校，

　　单位有单位的规矩，科室一把手对科员有着绝对的管理权，所以你要是一直跟科长这么顶下去，最后会吃大亏的。”

　　“吃大亏？”李野笑了笑道：“有多大？他还要把我给开除了呀？”

　　“开除不可能，但能让你比开除更难受。”