半岛神豪，从游戏成真开始 第72节

　　“接下来是营业三部，请问河部长，你对之前18年的电商结算”

　　会议室的气氛变得非常压抑，几乎像是在被审讯一样，每一个被金宥真提到名字的人，都像是被阎王爷点了名一般，面如死灰。

　　不是没有人试过反驳，挣扎，就比如河部长就在这电商结算的案子上，尽力的维护着底下的一个科长。

　　可最终的结果是，河部长直接被砍掉了部长的职位，降职到科长，薪水降低的同时，还直接罚掉了全年奖金，暂时的部长之位干脆空着。

　　那位科长面临金宥真掌握的，有关他利用‘合理损耗’部分的贪污事实，在金宥真明确的证据下，也只能供认不讳，愿意赔偿，并配合开除，并且交代了更多的细节，让金宥真了解了事情的全貌。

　　借此机会，也让她顺势又直接开了一两个小员工，还给一个科长也下达了惩戒处分，留职观察，但薪水砍了一刀，六个月观察期后才有可能恢复。

　　除此之外，当然还有像是利用‘W·Belike’化妆品赚了钱还升了职的一部的另一位科长，也被直接开掉。

　　还有公司的营销部的那位女部长，也因为能力不足直接被开除，并且金宥真还拿出了对方实际是损害了公司利益的证据。

　　那位女部长开头还想耍耍无赖，起码要一份辞退的补偿，可很快徐律师就开始针对她的言论做出法律意义上的警告和威胁。

　　最后那位女部长气的两眼通红后，直接转身就走，没办法要到离职的补偿不说，公司还会之后在官网上，备注她被开除的原因，可谓是赶尽杀绝的处理方式。

　　首尔江南区专门做外贸的企业可不多，消息放出去，这位女部长就要考虑自己之后还能不能留到半岛了。

　　金宥真的思路清晰，而且对每一个要开除或降职惩戒的人，都会拿出切实的证据来，对于一些没有证据，只是她个人通过蛛丝马迹发现的有问题的员工，只是警告。

　　而通过韩哲提供的一些，来自尹秀娜的八卦中得知的，部分能力人品有瑕的人，就只是批评。

　　足足一个半小时，金宥娜从营业部杀到营销部，从营销部杀到了人事部，大到部长，小到职员，都被她收拾了一个遍。

　　一时间，部长开了三个，科长丢了六个，员工也直接被开了八个，还有十几个是内部处分和警告，这里头有些人听说了自己被处分，甚至干脆自己决定辞职，不接受降薪观察。

　　金宥真也不惯着，今天唯一正常运转的部门，大概就是人事部了，但人事部长也被警告过，金宥真虽然没有明说，但也暗示对方下次采购公司要的东西时，最好东西都符合正常物价

　　韩哲只是听着，此刻会议室气氛凝重，小小的职员赵海媛哪敢乱动，他也不好和赵海媛发消息了，只能自顾自翻书看，一心二用的的听了听，极少数时候，会突然开口。

　　就比如，金宥真决定要解散接发室，将其中员工降薪留职待转的时候，韩哲便插话道：“接发室可以解散，但内部人员安排，我有打算。”

　　金宥真看了他一眼，他却只是看着书，似乎只是随口一提，于是她脑子里飞快过了一遍尹秀娜和黄娜英的个人资料主要是过一遍脑子里大概有印象的员工履历上的照片。

　　随后，金宥真便改口道，人员不做降薪，只是留职待转，等部门重组后再做安排。

　　等到金宥真结束了她的任务，韩哲才悠悠的放下书来，看了看此刻一个个都脸色很差的员工们，露出了微笑。

　　“不好的事情金秘书已经说完了，那么接下来，我说一些好消息。”

　　韩哲的话一出口，会议室内的气氛便稍微放松了一些。

　　“首先是我个人对部分人事调动做出的提前安排。”

　　他合上书，坐直了身体，原本他看起来就像是个来会议室里读书的撒手掌柜，可现在合起书来，坐直的瞬间，却又让所有人都立刻认识到了，这个表情笑容温和的男人，在未来的公司里可不是什么吉祥物。

　　“第一，我会将接发室与人事部拆分后，合并重组组建一个新的秘书室，人事部现在负责的所有和公司有关的档案问题都将转入秘书室由秘书室全权负责。

　　秘书室的室长由我身旁的金宥真秘书负责，兼任秘书室的室长与我个人的行政秘书，负责统筹、管理秘书室的全部活动，拥有公司内人事调动的权力，并可以对其他各部门做出指挥，你们可以将其视作是我权力的化身。”

　　这话一出，人事部的部长表情变得有些难看，以后这就多了个顶头上司看着了，其他人表情也好不到哪里去，毕竟金宥真给他们的印象可不算是好相处的人。

　　“第二，我计划将目前的营业部全部解散重组，按照功能性进行区分。”

　　韩哲的这句话反倒是让金宥真不由看了他一眼，这些事她也有些想法，但还没来得及和韩哲说

　　仿佛心有灵犀的，韩哲看了金宥真一眼。

　　“之后的重组过程会由我和金秘书商讨好，再次进行会议做出决定，之所以提前说，是希望各部门能将手头的业务全部整理清楚，要求档案清晰，业务明了。

　　对接各个项目的人都要把自己如今正在做什么，以书面形式报告。

　　但之所以说是好消息是因为接下来的重组过程中，根据部门权重的不同，薪水也会做出调整，对于绝大部分人来说，或许都是涨薪，而对于小部分人来说，也会保留出足够的进步空间。”

　　韩哲的这句话让不少人表情好了一些，大家来工作不就是为了钱.给钱就是好老板。

　　“这是我接任公司的第一年，也是公司重生的一年，在今年的奋斗过程中，我还会根据各位的表现，给予公司的一定分红股权，做为奖励。”

　　韩哲顿了顿，看到了不少人总算是露出笑脸，而后又继续道：“并且，我保证公司会在今年之内，达成估值最少翻五倍，利润最少翻五倍，人力规模最少翻三倍的目标

　　二部的马部长倒是不必现在就露出那副苦恼的表情嘛~”

　　韩哲调侃的笑了起来，马部长也只能笑，可笑完之后，却还是难免有些忐忑，他今年的业绩有些挣扎，而且就目前负责的方向来看，也很难有什么突破的可能

　　重组之后，如果要完成翻倍的业绩要怎么做呢？还是他会被丢到别的位置去？

　　更何况.五倍啊！

　　这可能吗？还是最少！？

　　韩哲看了看不少人或是震惊，或是复杂的样子，姿态从容的靠坐在椅子上，语气不急不缓：“我说这些不是为了给诸位压力，如何做到这一点也不是诸位现在该考虑的事情，我之所以这么说，是为了让大家有个准备.”

　　他环顾四周，语气平静，却透露着自信：“当公司的业务增加，也必然意味着公司必须要有更多人才能维持运营，这也意味着公司的体量也会增加。

　　诸位如今只不过是个管理二十人，三十人的部长，但以后，或许就可以成为理事部长，理事，常务理事，甚至是之后一定会出现的，分公司的社长

　　曾经的大茂公司能给诸位提供的职业上升的途径又只有哪些呢？”

　　韩哲说完后，又补充道：“除了各位以外，我希望你们也能告诉底下的员工，之后我们必然会对员工的职位也做出更细致的调整，用于处理各种事务。

　　这就意味着，我们将多出许多诸如系长、代理、次长之类的职务，这也对应着，我们的公司必然会出现等级制度的薪资水平，而诸位.”

　　韩哲面露笑容：“只要能保持住如今的位置，那么即便是从增加的等级制度来看，也会因为这个新的制度，从而获得远比之前更高的工资等级，获得加薪。”

　　说完后，会议室的人们总算是表情缓和的，露出了笑意，不少人已经开始准备鼓掌了。

　　但韩哲却忽的话锋一转：“但这也意味着，如今能担任部长、科长的某些人，如果能力不足，之后可能只能担任次长，系长，代理之类的职务。”

　　“所以我希望诸位能打起精神来，在新的公司里，要拿出新的劲头，展露出自己的能力，公司会为你提供远比之前更清晰的升职方向和可能，但如果没有能力或无法在更大的舞台承担责任”

　　韩哲也就不再多说了，只是道：“因为目前公司出现了大量职务空缺，为了避免在重组前发生混乱，重组时职责不清晰，我先提前做出一些人事调整。

　　职员赵海媛提升到科长的级别，填补一部空缺的科长位置，代替朴朴科长处理他之前的业务。”

　　赵海源有些紧张的站起身来：“是！韩社长！”

　　此刻，不少人的视线有些暧昧的在她和韩哲身上来回打转，让她不由脸颊微微泛红。

　　“原一部科长李民浩暂时担任一部部长，协调工作，赵科长，你要把李科长空出的部分也要抓起来一起做，我会为你补充人手。”韩哲语气温和。

　　“是！”赵海媛重重点头。

　　“原营销部的工作由营销一科的科长暂时担任。”

　　“原营业三部的部长，虽然现在被降职了，但暂时还由你来负责三部的管理，将工作整理出来，在重组后，我会根据你的能力，酌情调整你的位置。”

　　“原接发室成员尹秀娜.暂时并入秘书室，由金秘书直接领导。”

　　“原接发室成员黄娜英转入营业一部由赵科长负责。”

　　“原”

　　韩哲不急不缓的说着，许多人这才惊讶的发现，他竟然对每一个员工的名字和职位都记得无比清晰，金宥真开掉的那群员工，很快就被韩哲专门找人平替接手了工作，有些员工的名字，甚至连他们这些部长都不太清楚。

　　金宥真也有些意外，可看了韩哲一眼后，又挪开了视线，若有所思着，仔细想想，竟然觉得还挺合理。

　　韩哲可是个能在接手公司前，将公司的所有信息所有数据都记在脑子里的人啊！她竟然因为他平日里偶尔有些不着调，就忘记了他之前展现过一次的那惊人能力。

　　简单的人事安排之后，韩哲便微微一笑道：“今日就暂且如此吧，具体的人事变动，部门变化，我会尽快拿出方案来，这段时间公司难免会有些混乱，希望各个部门能通力合作，尤其是营业部，尽快将公司目前现有的业务整合出来。

　　之后，我会酌情砍掉一些劣质项目，终止合作，将人力用到更重要的地方去，同时，人事部可以从今天就开始着手招人了，具体的招募信息，我会和金秘书商议后，发给你们。

　　今天会议就到这.金秘书，你将你和我的电话交给他们，如果有问题，可以电话沟通，当然，优先找金秘书。”

　　韩哲起身，其他的人便立刻跟着起身，而后，在所有人的注视中，韩哲微笑着，说出了最后将一个他认为非常重要的事情。

　　“我决定要将公司改名，Eastern Sun，寓意东日，这是希望我们的公司，能像东方升起的太阳一般耀眼，充满希望与力量。

　　诸位在整理工作时，记得要做好改名的准备，做好与有关的合作方修改合同的准备。”

　　韩哲说完后，顿了顿，声音变得响亮：“也希望各位能因此明白，从今往后的大茂已经不复存在，取而代之的，是一家全新的公司！

　　抛弃掉你们过往对大茂的印象，抛弃掉你们对公司曾经的了解，从我执掌公司起，这家公司就已经不仅仅是一家外贸公司那么简单了，如今的业务，只是我们走向更多领域的踏脚石！

　　现在，是一次新的开始，也是我个人认为，摆在诸位面前的，人生中最重要的一次机会！

　　我希望诸位能永远记得我这些话，并做出准备，迎接挑战！

　　之后的日子里，我们将踏上一条对任何人而言都足够疯狂的快车道，不会有任何中途停下休息的机会，我的目标，从始至终，只有一个！

　　让东日公司，成为东日集团，再让东日集团，成为这半岛上真正的太阳！

　　我们不止要做外贸，不止要做销售！

　　我们现在要做出自己的品牌，之后会做出自己的产品，最后，会拥有属于我们的产业！

　　我们的目标不是让今年的公司估值达到一千亿。

　　不是让明年的公司估值达到一万亿。

　　我们的目标，是在十年之后，让东日的名字响彻半岛，创造一个二十一世纪不可复制的传奇！”

　　当话音落下后，办公室内忽然出现了一秒的沉寂，但随后，却是金宥真毫不犹豫用力鼓起了掌。

　　随后等到掌声雷动时，她鼓掌的动作却轻微了许多，但此刻，她凝视着韩哲的双眼，却是连她自己都未曾察觉的期待与热烈。

第67章 你到底想不想（1W3求订阅）

　　面对会议室中的掌声，韩哲只是自信的笑着，没有再多重复半句，只是轻轻点头，而后转身就走。

　　徐仁厚几个律师坐在一旁对视一眼，竟没有谁觉得韩哲只是单纯的为公司画大饼，考虑到他们接触到的消息，再结合今日韩哲的豪言

　　徐仁厚看向韩哲的背影，眼神微微恍惚着——或许.自己可以问问他，公司是否需要一个长期聘用的法律顾问？

　　他越想这件事，越觉得非常可行，他下意识的看了看周围几个随行的律师，却忽然发现了几双野心勃勃的眸子。

　　徐仁厚并不觉得意外，只是勾起嘴角，立刻起身跟上了对方。

　　他并不畏惧任何形式的竞争。

　　韩哲和金宥真抵达了自己的社长办公室。

　　尹社长的办公室内，韩哲四下打量着。

　　没他想象的那么大，但也绝不算小，大概二十平米左右，办公用具和沙发都有，还有单独的电视挂在墙上，小冰箱、小酒柜摆放在一侧，酒柜里还放着两瓶香槟，一瓶红酒，一瓶威士忌，都是没开封的。

　　韩哲就当是尹社长送自己的开业礼物了，兴致勃勃的拿起一瓶打量了一下，对金宥真说着：“要不要庆祝一下？”

　　“我今天还要为您开车，如果您想喝的话，还是等到离开公司再说吧。”

　　金宥真说完后，便顿了顿，扭头看向此刻快步跟来的徐仁厚，他没带着其他律师，只有自己一个人进来就关上了门。

　　韩哲对于他们的交流没什么兴趣，任由金宥真和徐仁厚讨论起了一些法律上的问题，自己则来到窗边。