华娱：从家有儿女开始体验人生 第173节

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　　在宋雨琪之后，lucus也到了。

　　这个香江籍的小年轻，跟原世界的雨琪一样，都是在寒国出道的。

　　最近几年他那个组合还挺火的，也就是有季丰的存在，韩流一直被认定为失败者，要不然应该会更火一些才是。

　　当然，这都不重要，他再火也火不过季丰。

　　重要的是，据季丰了解，这位私下里好像也不怎么干净。

　　好在就算他暴雷了也炸不到季丰，该头痛的是节目组，他就是拿钱办事，说到底是个打工人，他才懒得管这些闲事。

　　lucus是前年一起跟团录制了一季，而沙益是去年才加入了，所以算上季丰，房间里五个人，有两个都是陌生人。

　　他主动打招呼，季丰和沙益都跟他笑着握了握手，沙益还跟他又聊了两句，季丰则是握完手就坐下了。

　　端木燕有句话说得好。

　　懒得跟他说道理，他不配听！

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　　“欢迎大家来到我们的公司，嗨心无限文化有限公司。”姚一天见常驻嘉宾都到齐了，开口道。

　　“嗨心无限？确定不是黑心无限？”季丰突然来了一句。

　　姚一天被呛的直咳嗽，这球给的也太直了吧！

　　“那什么，咱们公司可是个团结友爱的大家庭，什么黑心无限，不可能的啦……”姚一天被猜中了心思，讪讪一笑，解释道。

　　但大家的表情非常一致，那就是：我不信！

　　“咳咳，咱们进入正题，你们六位是咱们公司的正式员工，除了你们，咱们公司还有四位外包员工，现在，有请他们入场。”姚一天感觉自己有点绷不住了，赶紧转移话题。

　　随着他声音落下，房间门口进来两个人。

　　同款的蓝色牛仔套装，穿在两个风格各异的漂亮姑娘身上，赏心悦目。

　　这两位大家都认识，一位是小天后邓子琪，一位是演员白麓。

　　邓子琪就不用说了，新生代女歌手里她算是比较拔尖的了。

　　白麓的话，她的名气就要稍微差一点了，这几年倒是主演了几部电视剧，《招摇》《周生如故》等，但没有那种大火出圈的。

　　她现在更多的是凭借自己的个性魅力，和有趣的灵魂来吸引粉丝。

　　只要是深入了解过她的，很难有对她完全不喜欢的。

第200章 我是公司反骨仔

　　倒不是说她不美，只是相比较那些颜值乱杀的人，比如他的两任女友，许红豆和乔晶晶，还是差了那么一点意思。

　　网络上都说她是四大普女之一，可在季丰看来，她还是挺漂亮的，天女下凡说不上，但也绝对不普通就是了。

　　相比之下，感觉肉丝确实是女明星里的另类，如果说白麓颜值在80分，肉丝就只剩60了。

　　她才是真正吃人设，靠性格吸引人的人。

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　　见到她们手挽手走来，众人都起身迎接。

　　季丰等人都在问好，只有沙益一个人在搞事情。

　　“都八点四十了，怎么才来？迟到了四十分钟了知道吗！赶紧站好！”沙益板着脸训斥道，“一人提个包，包里我看看是什么？拖鞋？真把公司当自己家了啊！”

　　面对沙益突然的“发火”，邓子琪和白麓两人不明就里，只能并排站好了听训。

　　白麓甚至还背起了手，好乖啊！

　　“你一个开门大爷你管的还挺多，少说两句吧，再吓到人家姑娘。”郑铠都看不下去了，站出来说了几句母道话。

　　“看门大爷怎么了，我是公司的一块砖，哪里需要哪里搬！我光荣！我骄傲！”

　　“我觉得你现在更需要一颗降压药。”李臣接话。

　　“压上了，skr～”季丰鼓掌。

　　众人不禁一阵笑，什么跟什么啊！

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　　在她们之后，还有两位员工入场，他们分别是好声音起家的实力派歌手，吉克珺逸。

　　以及与中戏八朵金花是同学的演技强手，影帝秦皓。

　　不过他那影帝，大多数都是吹出来的，懂得都懂，大学生电影节影帝，那有什么含金量，鹿寒还拿过一个最受欢迎呢……

　　从出道到现在，一直往国外的电影节钻，硬生生混出了个“无冕之王”来。

　　也不知道是写稿子的人不懂还是他故意的，是净往脸上贴金呢，说什么国际影帝，别说金熊奖，银熊奖也没拿到一个啊。

　　有人或许会问了，那《推拿》不是获得了最佳贡献银熊奖吗？

　　关键那是他拿的吗，糊弄傻子呢！

　　他拿的话应该拿的是最佳主角银熊奖，而不是最佳贡献，还挂着摄影的名头，很明显这奖都不是颁给他的，不说跟他一毛钱关系没有，那也绝对是关系不大。

　　当然了，也不是说他没演技，是有演技的，《隐秘的角落》和《漫长的季节》里都贡献了非凡的演技。

　　但一是一，二是二，他时运不济，只混了些提名，就不该这么宣传，这是诚信问题。

　　不过季丰也没那么没情商，去当面说这些东西，顶多就是跟对lucus的态度一样，不远离也不亲近就是了。

　　“你们好，你们好。”吉克珺逸对着大家打着招呼，这黑美人，颜值还是有的，身材也不错，倒算是一番别样风景。

　　秦昊也是有些拘谨的跟大家招手，众人倒也热烈回应，没让他们出现没人答理的尴尬。

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　　见大家都坐好了，姚一天也就不再继续等了，发布了他们今天的第一项任务，投票。

　　“今天之所以召集所有员工过来，是因为公司想要实行一种新的制度，找你们过来召开投票大会。”姚一天解释着首尾，“咱们公司还是很人性化的，在座有十位员工，赞同票超过半数该条制度即可实施，相反，反对票数如果超过半数，那该项提议也将会被否决。”

　　还不等姚一天开始公布制度，就有人跳出来表态了。

　　“我觉得吧，咱们作为新员工来说，是不是应该团结一点？”李臣环顾了一下众人，而后道。

　　“对，这可以。”沙益率先点头。

　　“是吧！除非是那种特别不利于咱们的要求，那种咱们是可以投反对票的。”李臣继续说道。

　　“没毛病，咱们公司还是挺人性化的。”沙益继续搭茬。

　　季丰啧啧称奇：“你俩这一唱一和的，跟说相声似的，节目组给你们钱了是吧？”

　　“可不能瞎说啊！”沙益当即否认道，“造谣那可是要讲证据的。”

　　“你看，做贼心虚了，你就说给了又怎么样，你录节目节目组不给你薪酬？”

　　“那……那确实给了。”沙益气势不禁都弱了下来。

　　众人笑声不断，同时心里不禁也升起怀疑，难道他……

　　很快，屏幕上内容变换，出现了新制度的第一项内容。

　　第一条，增加晋升渠道，选拔团队领导。

　　从左往右，大家依次表达自己的态度。

　　“同意。”

　　“同意。”

　　“同意！”

　　前边一水的同意，很快到了季丰这了。

　　“不同意！”只听到他举着牌子坚定的喊到。

　　“为什么不同意？”

　　大家疑惑着发问，这难道不是一个好的制度吗？

　　“大家都是员工，增加晋升渠道这不是就有人领导了？我不能眼睁睁的看着他们踩在我头上去。”季丰认真做着解释。

　　“所以你就拖后腿是吧？”李臣道。

　　“对咯～！”

　　“嘿，你还骄傲上了！”沙益笑骂道。

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　　不过光季丰一人投反对票没用，现在同意票有九票，已经超过了半数，这样提议当场通过。

　　接下来，是制度的第二条。

　　【加强员工培训，提高员工个人素质。】

　　这一轮几乎是复制了上一轮的结果。

　　前边全是同意同意同意，到了季丰这，又是一个鲜红的叉号。

　　“怎么回事啊小伙子，这培训不是好事吗，你怎么又反对啊？”郑铠问到。

　　“这是好事吗？我没看出来。再说了，它这提高员工个人素质是什么意思？我要是同意了，岂不是代表着我没有素质？”季丰另辟蹊径的说出了反对理由。

　　“对哦！”白麓也反应过来了，“感觉这里边好像确实有坑啊！”

　　“想多了，老板，而且没有素质也没什么不好的，”宋雨琪笑道，“毕竟我们文化有限嘛！”

　　文化有限的梗再次出现，大家都被逗笑。

　　“可正因为文化有限，所以咱们才没必要提升个人素质啊，你说对不对？”季丰仍然据理力争。

　　“我觉得你说的对。”秦皓是个聪明人，笑过之后他认真的想了想，点头道。

　　“不过下次你得在我们投票之前说……”

　　邓子琪补充了一句。

　　说的再好，理由再充分，现在说也已经晚了，第二项制度，九票通过。