没钱怎么当明星 第239节

　　“喂喂喂，你们还真研究上啦。”赵丽影拍了拍手“作为风记委我禁止男女混浴行为。”

　　“我觉得这种事情还是投票比较好。”王曜摸着下巴打趣道。

　　“不行不行，朱株姐说了，男人只要到了东瀛，人就会变得诡异起来，我作为大姐，要杜绝此类风险。”赵丽影板着小脸。

　　因为她倒是觉得，只要王曜提议，至少可以获得三票赞同。

　　“这说说的不对，男人只有在东瀛，看到东瀛女人才会产生特殊情感。”王曜笑道。

　　“为啥？”娜札好奇的问道。

　　“别问了，去准备碗筷吧。”热芭拉着她跑向厨房。

　　“王总应该不会吧。”张天嗳眨了眨眼。

　　“我也是男人，难免。”王曜笑道。

　　张天嗳脸一红。

　　王曜饭吃到一半，接到了一个意料之外的电话。

　　“王君来东瀛，也不通知在下一声，实在是太不把在下当朋友了。”成天幕后大股东森田流笑道。

　　“只是过来关照一下剧组拍摄的，没想着打扰森田先生。”王曜眯起眼。

　　美摄事发半个多月了。

　　他一直在等着成天下一步动作，看看是撑不住主动求开口，开始继续引入其他资本负隅顽抗。

　　想要反向并购一家上市公司并不容易，王曜力求代价最小风险最低的模式，反正并不着急，可以稳扎稳打。

　　他要的是一个可以完全控制的成天。

　　“最近被吴克波这蠢货搞得焦头烂额，怠慢了王总不要见怪，刚好今天在饭局上，认识了一个新朋友，提起了王总来了东瀛，我赶忙联系一下，看看有没有什么需要帮助的。”森田流语气很委婉。

　　“哦？不知是哪位朋友？”王曜微微挑眉。

　　知道王曜来东瀛的人并不算多，能跟森田流出现在一个饭局的人更少。

　　大概率不是一个偶然事件。

　　“兴美集团的谭总。”森田流笑道。

　　王曜闻言笑出声。

　　“果然，是个新朋友。”

详解

　　①

　　很多读者对于男主事业线规划还不是很清晰，我重新精简整理说明一下，应该也含剧透。

　　男主的功能是CEO/COO两种模式。

　　CEO定义：参与公司日常管理，主导一切。

　　COO定义：不参与日常管理，只参与重大决策，以及宏观调控，以及利用上下游产业链优势榨取利润，或者推动加速发展。

　　男主的公司分：为资产型/工具型/现金流型

　　【资产型定义】：男主通过重生的先知性，进行提前布局捡漏，这类基本上都是【死物】比如版权IP、不动产、股份、人脉等，这类不需要专门特殊人才管理，只需要雇佣中层管理即可，因为不存在亏损或者暴雷情况，属于男主的被动收入和增值部分。

　　【工具型定义】：【运动性活物】比如【木兰街】对标的是‘蘑菇街+小红书’这类公司一般都会加入‘高级人才管理’尽量符合还原时间线的状态，比如木兰街的CEO是收编了蘑菇街的创始人陈其、淘女郎的CEO是蘑菇街创始人魏博这类。

　　‘星火游戏’以及未来涉及的其他工具型公司或者业务，也都会做处理安排，男主在工具型公司的定位，就是COO，不负责日常管理，只负责重大决策和宏观调控。

　　【现金流型定义】：这类公司是作为本书故事主线，推动后续所有支线剧情发展的公司，只有【天火网媒】和【Myspace】这两家公司，它们的作用就是男主手中的诱饵，吸引所有目标。

　　比如天火的定位就是无底洞，吸纳膨胀所有贪图它价值或者男主价值的野心家。

　　Myspace的定位则是放射器，是专门对外放射有害物质的搅屎棍，主角用于调和局面，制造有利条件的工具。

　　只有这两个核心工具，是需要男主亲自担任CEO来把控的，所以其实男主现在看似有很多支线，其实都是为了整个【互娱】产业链的打造。

　　所以大家不必纠结男主到底有多少公司，做了多少事情，这些不是支线而是主线拼图的一部分，大家只要判断好这些支线的三种类型即可。

　　因为这书我个人定义是商战+文娱题材，不是日常经营类题材没办法把每一个企业或者项目事无巨细的都写出来。

　　比如最近几个收购【二奢司库】+【网银在线】就是资产型设定，为了后续‘天火+木兰街+网红经济’服务。

　　东瀛篇的【AKS】+【漫画】+【动漫IP】也是资产型设定，为了后续‘天火+A/B站+舞台剧+看片儿网+剧场经济’服务。

　　资产型收购基本上不会有管理或者商站上的太多剧情，但是会着重突出里面的重要人物和作用，但最终都是为了主线服务。

　　而且主角虽然看似现在家大业大，但实际上，除了一个【星游】之外，基本上其他的公司都不需要太尖端的人才管理，比如天火/星电这两家公司目前加起来快有两千员工了，但做的都是【低端劳动密集型行业】。

　　做过电商或者开过加工厂或者枪手工作室的朋友们应该清楚，这种公司是完全不需要什么高精尖人才，只需要日常的‘人管人’即可，跟古代军伍差不多，伍长什长百夫长千夫长校尉，慢慢爬就行，甚至比胖东来的管理体系还要松散，唯一要注意的就是反腐和内部矛盾，比如我家以前开服装厂，两个不同地域的工人之间就会有矛盾。

　　当然这类公司也不会产生太高太大的效益，而且人员流动性很大，这个不是靠着管理或者制度可以弥补的，这个属于行业漏洞，我之前做抖音电商代运营时手底下40多个商务，几十个内容团队。

　　但我本人啥也不是混子一个，依旧没给老板惹出什么麻烦，不过可惜老板选错了赛道，最后被平台直接一波带走了，所以很多企业都是看着高大上，实际上都是混子。

　　尤其是运营这个岗位，但凡跟运营沾边的，十个里面9个以前是干销售或者干讲师的，理论套路一大堆，实践起来不如一个4000块钱的实习生。

　　我前年合作的一家临安能开万人KOC素人孵化大会的CEO，结果他手底下的负责人连精选联盟后台操作都不懂，还是我教他的，我自己团队之前几个每个月1.2W的投手，投出来的ROI跟我一个只会托管调价的新手差不多。

　　所以电商这行业，真就是行业红利，尤其是2010年做电商属于有手有优质货源就行，真就没啥高端人才，比如现在全域投流一出，全临安的投手和运营事业60%，工资下降一半。

　　电商真正有运营能力的那批人，叫做‘打品团队’这些人最早是依靠打关键字，或者承包全域搜索流量等方式，专门挑高利润单品打爆的，但也都是赚快钱，一个品失败，公司就直接原地解散，反而是最笨最简单的那种靠着集群人力搬砖类的电商公司最后可以体面一些。

　　就是眼下这种内卷时代，冀州帮依旧靠着这套打法过得还算滋润，就是那批一分钱包邮获客的大佬们，因为人家赚钱的模式不在商品而在其他看不见的链条上了，但也是因为产量过剩越来越难。

　　现在大多数产品都开始清库存了，有些鬼才把‘商品+情绪价值’结合了，搞出了一套新东西，叫做对对碰，用麻将扑克牌之类的对对碰、牛牛、金花等玩法，像是拆卡一样在直播间提供情绪价值清货。

　　天火的文创团队也是一样，本质就是洗稿的码农，我是借鉴了国内最大的水稿团队郑洲帮，十万个员工每天水50万+的笔记搞小H书流量轰炸，种草稿子全是SOP拆解洗稿的，核心内容团队不少50人，还有国内很多水短视频的大型机构也是，爆款视频逐帧拆解SOP，系统化镜头替换，三个剪辑一个拍摄一个编辑，每天每个小组最少考核100条短视频，全是苦命牛马根本没有什么高级人才，连永恒/国风/798这些擦边剪辑可能都是批量生成的。

　　目前男主唯一需要高精尖人才的就是【星游】【木兰街】【网银在线】三家公司，但基本上都是原班人马，不需要男主过去亲力亲为，这类公司的特殊人才，可能会花写笔墨写一下普及普及。

　　【以下含剧透设定】

　　一：本书出现的一些企业和公司，应该都是相对比较小众冷门的，所以大家可能会没什么代入感，但实际上这些淹没在时代车轮下的小公司和曾经的天骄们还是挺有意思的，而且每一个人都像是眼下成功者们的另一面。

　　二：男主的商业版图不是正常单纯的【娱乐帝国模式】，而是盛大陈天骄提出来的【互娱模式】，这个模式要比迪斯尼、企鹅阿里的【娱乐泛生态】更加复杂一些，但核心差不多，都是通过多领域打造文创类产业集群。

　　‘流量→电商→影视→文学→动漫→游戏→平台→终端’的全链路闭环。

　　灵感来源就是陈天骄，他这套东西如果不是因为他身体不行，加上缺少电商缓解游戏现金流压力，其实是一个最完善的模式。

　　也只有在2010年这个时间段，电商、社媒、IP这三大要素还未被分割垄断的时候，才有机会整合成型，早一点，晚一点儿都不行，而且这还要建立在，拖慢电商和社媒垄断的基础上，然和一个因素被破坏，这套模式基本上就无法实现。

　　所以历史是有偶然性也有必然性的吊诡。

　　而这套模式实现，也并不会形成垄断效应，就像奈飞的存在，对于迪斯尼、吼莱坞和YouTube一样，只能起到互相内卷和督促作用，然后利好观众，变相改变劣币驱逐良币现象。

　　所以很多读者看到出场人物过多过密集，觉得男主事业线很分散，可能是因为作者笔力不行没有写好，但实际上，支线一直在围绕着主线在推动，目前出场的龙套角色基本上都代表着两类人，一类是【节点】一类是【拐点】。

　　【节点】角色基本上就是为了丰富剧情的点缀，但每个【拐点】角色，都是背后代表着本书世界线中重要且有必然价值的‘拐点’。

　　我自认基本上没什么无用或者特别脸谱化的路人剧情，基本上只要写出来，都是有主角的针对性目的的。

　　最后还是感谢读者大大们对本书的支持鼓励以及批评，我确实能力笔力都有限，评论我基本上也都会看。

　　就算是谩骂我也欣然接受，因为赚的钱里面，就包含着挨骂的部分。

　　不过因为做了全职作者，偶尔确实会破防，焦虑的整晚整晚睡不着，但第二天也只能硬着头皮继续码字。

　　一夜没睡，犹豫半宿最后还是写了这个补充说明，晚安。

　　绿色部分是男主COO身份的公司、蓝薄色的事CEO身份的公司。

第198章 拾金不昧

　　世界是一个由不断运动、变化和发展的过程构成的统一整体，而非静止不变的孤立事物的简单堆积。

　　所以人就是要在世界变化中寻找规律。

　　森田流送来的消息是促进变化的一部分，但应该不是坏事。

　　成天现在就是一个包着屎的巧克力，谁碰都落不下好。

　　王曜还等着用它钓大鱼呢。

　　吃完饭，王曜没有掺和她们的温泉活动，去旁边剧组落脚的酒店见了一下关锦朋等人，沟通了拍摄问题。

　　关锦朋提出既然要取景，江户的夜景是标志性的镜头，可以提前去采风，王曜联系了李小木，让他帮忙带着剧组去新宿几个著名景点取景，王曜和关锦朋也过去感受一下新宿的夜文化。

　　歌舞伎町，一个听上去就让人会心一笑的地名，高楼大厦繁华背后颓废的灯红酒绿，将这个江户最核心的娱乐区域割裂成了阴阳两面。

　　东宝大楼还未建立，原址科马剧场前同样充斥着各种身穿花里胡哨的东瀛青年，造型夸张程度比国内已经逐渐没落的杀马特更加扎眼。

　　不过杀马特这个群体本身就是从东瀛亚文化分子过去的，源头是上世纪八十年代东瀛文艺圈诞生的视觉系摇滚，这种新型式兼具了西方嬉皮士文化以及华丽摇滚结合东亚本土阴暗癫狂的特点。

　　甚至影响了全球的亚文化审美，比较代表的就是高丽权志龙和华夏的杀马特。

　　这个群体的气质特点很好辨认，那就是‘颓废’，东亚新一代视觉系群体，已经从文艺圈衍生到社会了，因为千禧年后东瀛经历了‘网吧难民’爆发问题，因为经济低迷导致失业人群激增，这些人只能在廉价网吧过活，无法承担江户的高房租。

　　因此东瀛网吧也变成了独特的‘寄居式’不但配备榻榻米，还配备公用淋浴、微波炉等设施，规模接近上万人，也成为流浪人群。

　　而最开始这些人群都是失业的中年群体，但后面因为大环境问题，倒是很多青少年也因经济衰退导致家庭变故，走上了这条道路，最后在未来几年内规模越来越大，甚至形成了一个群体，名为‘东横少年’。

　　差不多就是国内精神小伙、精神小妹的状态，他们大多数都是被家长抛弃，或者遭受过暴力侵害等不得不逃离流浪，这个群体虽然五毒俱全，但是背后却带着互帮互助的‘生存文化’。

　　因为长期失语状态，在讨论原生环境之后受到街头视觉文化影响，所以着装打扮十分夸张，目的就是通过‘显眼包’的形式来向世界控诉自己的存在并非毫无价值。

　　王曜等人走过三条街道，至少经历了上百次风俗娘的生意招揽，其中大多数都是做爸爸活的视觉系女孩。

　　其中有一些即便涂的跟鬼一样，依旧能看出不错的底子。

　　AKS的洼田志估计就是看中这个群体的潜质和廉价性，稍微包装一下就能获得数倍收益才搞的养成系偶像。

　　一时间竟然不好评论，是好是坏。

　　相比未来短视频时代，华夏那些精神小伙精神小妹凭借红利和显眼包属性实现财富积累改变命运，这群人才是真的体验了人间炼狱。

　　“这么多青少年，东瀛不管吗？”关锦朋出柜很多年了，虽然东瀛经常来，但是歌舞伎町这个区域还是第一次来，看到这种情况一直眉头紧锁。

　　香江早年也有很多援交妹，甚至现在楼凤还是合规的，但情况似乎也没有东瀛这么夸张。

　　“管？管理的手段就是驱逐。”李小木轻嗤一声。

　　“它们不是出生率紧张吗？怎么还不重视？”王曜挑眉道。

　　“出生率跟不上畜生率的环境，怎么重视？这座貌似繁华的城市，其实早就烂到根子里了，不过，也是它们罪有应得，天道好轮回。”李小木冷笑一声。