1981，风起小山村 第211节

　　其实，这些都不全面，但李春阳能去解释吗？

　　不太可能呀。

　　他觉得吧不管怎样，都有人不理解，一个人做不到100%。

　　大老板也做不到，所以自己觉得可以就好。

　　没必要讲究或者计较那么多。

　　他这边每天开着车出去，开着车回来，继续在公司当甩手掌柜。

　　说他是甩手掌柜，只是外人模糊的概念，或者不了解他的人才这样说。

　　公司的员工，还有他的小伙伴们，没有人认为他们的老板是甩手掌柜。

　　虽然他没有管具体的事务，但公司所有的一切他都了如指掌。

　　每一个项目他都设计的非常好，反正只要新开项目，就是赚钱的项目。

　　只是现在开项目的速度放缓了，主要小项目他看不上，大项目需要很多资金。

　　另外有些东西还没到时间，90年代以后，才能进入经济的高速发展期。

　　现在能发展到这样的状态，已经非常不错了。

　　不过转眼就进入90年代，从90年代开始，内地很多地方，掀起了南下的浪潮。

　　一波又一波的男女青年，背上行囊，坐汽车，火车，或者穿过山路，一路风尘仆仆，往南方而去。

　　最早去的看见当地满地的工厂，只要进到厂了就有工资关。

　　虽然很辛苦，生活也很不习惯，他是为了赚钱，没人在意这些。

　　他们洗漱了回来，告诉家里人，或者亲朋好友，那地方有多好，钱有多好赚。

　　于是更多的人前往，短短一两年的时间，很多地方的青壮年就跑光了。

　　剩下老的和小的，于是留守儿童和留守老人这样的词应运而生。

　　不过对那些追梦的人来说，这些不重要，重要的是能赚到钱。

　　只要能赚钱，他们不怕辛苦，不怕路途遥远，不怕生活不习惯，更不怕千难万险。

　　还有什么各种考验。

　　追梦路上，一波又一波的人前仆后继，岁月沧桑，他们从未停止追寻的脚步。

　　而桃花村这一块，因为有王春阳，肖万良和徐春阳三家企业。

　　安排了不少的就业，生产队能就业的几乎都安排完了。

　　村里的也安排了一大半，有的到开发区李春阳的公司上班。

　　虽然远一点儿，可比去南方近太多了。

　　但是吧他们这个镇就是几万人，这年头青壮年最多，人口正是年轻化的时候。

　　不管李春阳，肖万良还是徐春阳，都安排不了那么多就业。

　　于是很多人照样背起行囊，一路风雨兼程，南下寻梦。

　　南方生活水平高一些，工资也是要比内地高，当他们把信息传回来，不管在李春阳公司打工的，还是肖万良和徐春阳公司的工人。

　　有些都开始蠢蠢欲动，打算辞职出去，到更远的地方赚更多的钱。

　　李春阳作为穿越者，他自然知道这样的情况。

　　在关键时刻，他主动提出来，跟员工们涨工资。

　　这天开例会，他就对小伙伴们说：“我听说有些在外面打工的喜庆回来。

　　告诉家里人，外面的工资高一些，厂里有些员工心动了，想要辞职出去，我没说错吧？”

　　旺财叹了口气说：“我的销售部门就有这种，他们觉得工资太低，就是外面的工资要比内地高一半。

　　整个就坐不住了，都想要辞职出去。”

　　牛大爷跟着说：“可不是嘛，生产车间也这样，南下的浪潮让我们的企业受到了很大的冲击，我们应该怎样应对呀？”

　　旺财和牛大说完，李春华，于有光，于有才和刘晓月都发了言。

　　大家都表示担心，如果员工走太多，公司的生产销售势必会受到影响。

　　外面的工资高，内地工资低，现在招人也没那么好招了。

　　因为干得好好的都要走，新员工肯定更不愿意来，都直接跑掉了。

　　了解清楚情况之后，李春阳一板一眼的说：“你们别担心，我早就想好了应对之策。”

　　李春阳说完后想了想告诉大家，给所有员工加工资。

　　按照现有工资的30%加，这样加了之后，虽然跟南方高的工资比不上，但是跟一般的工资已经很接近了。

　　关键在家乡打工，不要车费，也不吃那么多的苦，不背井离乡，也不离开亲人。

　　工资适当的低一点，大家是能够接受的，

　　谁都知道内地的工资，没法跟沿海的比，而且也没少太多。

　　李春阳把自己的想法说出来，可是大家又有了新的担心。

　　媳妇儿刘璐首先就说：“加工资当然是好事，可是咱们的利润就看的更薄了。

　　对公司的发展不好哇。”

　　李春阳却笑了，他对大家说：“现在物价整个上涨，所以我们应该联合千万联合徐春阳。

　　进行一次涨价，我相信适当的涨价大家会接受的。

　　因为整体物价都上涨，别的很多公司或者同类产品人家都涨价了，现在我们的产品，比起别人来价格比较低，有涨价的空间。

　　还有就是我们也要开发高端品牌，利用高端品牌提高价格，来一个组合拳。”

　　你虽然告诉大家其实不光工人工资，明年原料的收购也要适当提一点。

　　整体涨价，农户的收益也要提高，所以这一次涨价势在必行。

　　他的话引起了大家的重视，大家经过思考后也赞成了他的想法。

　　但大家也说出来，前提是要几家厂同时涨价，另外高端品牌要尽快推出。

　　抓质量，促销售，降低能耗。

　　这个李春阳也有新的办法，为了给员工们增加工资，他觉得有时候应该适当的加一点班。

　　完全不加班，工资肯定高不上去，他是重生者，知道外面地区加班很厉害的。

　　每天晚上加班10一二点，甚至一两点的都有。

　　除了星期天晚上，天天晚上都要加班。

第267章 来一套组合拳

　　这次开会，是李春阳这几年来开会内容最多的一次。

　　也是一套组合拳整体打出去的一次。

　　而且开完会他立马雷厉风行的行动，首先找肖万良，协商涨价的行动。

　　肖万良一听太高兴了，他其实早就想涨价了。李春阳是大副，如果李春阳不涨价，他涨价销量肯定会减少，他不敢这样做。

　　如果几家集体涨价，那就没得说，因为涨价势在必行。整个已经进入了涨价的区间。

　　同类产品别人已经涨价了，虽然这段时间他们的产品销量特别好，但利润也不太高。

　　关键员工工资需要上涨，产品原料也要涨价，产品不涨价根本吃不消。

　　“春阳啊，你提出来的这个太及时了，其实我都想找你聊这件事儿，没想到这回，你居然也想到这件事儿了。”

　　李春阳笑哈哈的说：“叔你还没感受到压力吗？厂子有很多员工异动，都想要辞职去南方。

　　再不跟他们涨工资，真的走了怎么办？”

　　肖万良苦笑道：“谁说不是呀？我这边已经有10多个人辞职了，只是我压着，让他们干满半个月才走。

　　而且我也跟他们透露，近期可能要涨工资，这样才稳住了基本盘，不然真的麻烦呀。”

　　肖万良一番言语，让李春阳陷入了沉思。

　　企业的发展路上，总要遇到很多事情，关键要把握时机，及时解决，不然小问题，就会酿成大问题。

　　不过肖万良又想到一件事，他问：“光我们两家涨价吗？徐春阳，你有没有跟他沟通？”

　　“你这里沟通了，我马上就去找他，我相信他也真巴不得嘞。

　　现在我们面临的压力是一样的，他的员工也许闹得更欢。

　　因为他给出的工资比我们两家都低。”

　　肖万良笑了，李春阳的话就像一缕阳光，让他再一次看到希望。

　　于是他跟李春阳两人又经过一些商量，商量处理的细节，以及涨价的幅度。

　　商量的差不多了，李春阳就前去找徐春阳，两人又经过一番沟通。

　　主要按照李春阳跟向万良商量好的路线去走，他告诉徐春阳：“兄弟呀，具体怎么涨价，我跟肖叔都已经商量好了。

　　到时候我们给你一个清单，你这边也按照那个价格去执行就好。

　　关键我们几个统一涨价，要一致执行，不能耍滑头。”

　　徐春阳说：“哥不涨价不行呀，我们背负的压力很大，所以没人敢耍滑头。现在不光是要卖出去，还要能赚到钱，要让员工拿到更多的工资。

　　面临如此巨大的压力，不涨价消化不了哇。”

　　“是的，我也是经过深思熟虑才来找你们的，我公司更大都扛不住，我相信你们也扛不住。”

　　李春阳说完感叹了一句，他告诉徐春阳：“这是一个时代的窗口，我们需要把握好，尽快进行转型。

　　以高端促进产品转型，促进消费涨价，促进质量上升。”

　　“谁说不是嘞？我们面临的压力是一样的，甚至比你的给压力更大。

　　哥这回提出来，算是给我们的雪中送炭。”徐春阳非常诚恳的说道。

　　李春阳却说：“别说感谢的话，我也是为了我自己。