职业打卡系统：开局金牌技师！ 第123节

　　剩下的力量就只能够被用在刷手机短视频上。

　　但是当下的陈烨，目前的身体状态，更多的是一种精神层面上面的消耗。

　　在从至尚沐足周边开电瓶车过去莲花殡仪馆后。

　　殡仪馆包饭，之前都是订快餐，但是现在顾成峰已经专门请了一位厨师回来。

　　早餐，中餐还有晚餐，一天三顿，都是现做现煮，不用再吃外面的快餐。

　　而且手艺还是非常不错的，陈烨没有选择在外面潦草对付，就是专门回到殡仪馆里面吃这位厨师所做的新鲜饭菜。

　　毕竟现在整个殡仪馆也有十几二十多号人，自从之前老张那一件事情基本上结束之后。

　　大家也都明白了，殡仪馆的那些传闻根本就是无的放矢，没有一丁点根据。

　　拨开云雾之后，周围的人也就不再害怕和戴着有色眼镜来看待莲花殡仪馆，并且对此趋之若鹜了。

　　除开之前回来工作的老员工，也有不少新员工主动进来上班和应聘。

　　正所谓，一份工作在他看得上你的时候，你看不上他。

　　当你渴望得到这一份工作的时候，这一份工作已经轮不到你了。

　　这个情况正正就是如此，莲花殡仪馆的传闻被打破之后，顾成峰短短一天时间里，就收到了上百个简历。

　　之前因为殡仪馆闹鬼的这件事情，而不敢过来求职的人，大部分都投了简历。

　　毕竟这一份殡仪馆的工作看上去不体面，但是五险一金，月入过万，福利待遇又好…

　　简直是堪称抢手的存在。

　　一开始，顾成峰还积极的招人，到了后来，他也总算是过了一把正儿八经当老板的样子了。

　　这下子可真的是轮到他来筛选了，一轮过后，最终成功进行面试并且通过入职的，也就三个人。

　　其中，一个是有相关行业的经验和背景，两个是985大学的硕士研究生。

　　毕竟，这个行业因为特殊性的缘故，针对于学历来说并不是特别看重。

　　这个行业看重资历，看重经验，看重传承。

　　因此。越老的人，经验越丰富的人越吃香。

　　说实话，实际上也不仅仅是这个行业，把这一个标准和逻辑规范套用在所有行业当中也是一样，只不过殡葬行业对学历的要求，更加宽广一些了而已。

　　所以，顾成峰也是放开了看，导致招聘平台上面的信息，差点被当做是虚假宣传。

　　哪里有不限学历，月入过万，五险一金，节假日真齐全福利待遇还这么好的工作？

　　所以投放的简历多，也是正常。

　　殊不知，门槛越低，竞争越大。

　　其中，顾成峰除了挑选出来那一位有些行业背景经验的南无老师傅之外，另外两个重点大学的硕士研究生，无一例外。

　　全部都是殡葬行业。

　　因为只有这样，才能够更好的帮助顾成峰将这一个殡仪馆给进行创新。

　　他们能够就读重点大学的硕士研究生，证明自身的学习能力本来就不错，甚至可以算得上是名列前茅。

　　一个行业，或者说是一个技能，你不会，不要紧，不会就学呗，谁生下来就是什么都懂的？

　　最重要的是有学习能力。

　　有很多老板不愿意用一些没有相关行业经验的人，就是因为不想再一次的投入这些学习成本进入。

　　从新员工入职，再到上手的这一段时间当中，就是老板缺失掉的成本。

　　而有些人，他的学习能力强，能够在短时间之内就将一些重要的东西给进行琢磨和学会。

　　这种情况，相比较于那一些通过长年累月积累和工作才得到这些经验的员工，还要更加的难能可贵。

　　只不过大部分的老板不敢赌，毕竟哪有这么多人的学习能力是有这么强的？

　　而顾成峰敢赌。

　　因为他给得起工资，

　　莲花殡仪馆的收益还算可以，所以他花得起钱，花得起钱，工资足够高，自然就能够吸引那些更加优秀的求职者进来。

　　这两位重点大学的学生是他经过挑选，层层筛查出来的。

　　能够就读重点大学，这代表他们的智商没有问题。

　　吸收知识的能力，学习能力也挺不错。

　　还有一点也是非常重要，是因为他们在大学当中所进行就读的专业是殡葬类型的专业。

　　一般来说这种专业出现在重点大学当中是非常少的，一旦有，基本上也就少数十几二十个人进行报读。

　　所以说这种资源非常的稀缺。

　　毕竟现在的社会舆论趋势，就是对于这种行业不太友好。

　　提起这个殡葬行业，大家第一时间想到的，都是不太吉利…又或者是有些不太主流的感觉…

　　殊不知，这一个行业实际上也有着非常大的发展前景。

　　因为现如今人口老龄化已经越来越多。

　　殡葬行业，是每一个人都离不开的服务行业。

　　人类生老病死，最终的终点还是死亡。

　　所以这个行业，不需要，也不应该被人带有任何的忌讳，应该当需要用正常的心态去面对它。

　　正因为如此，大多数人对殡葬行业的看法是或多或少是存在着一点的。

　　所以导致这一个专业的人并不多。

　　而在这一个专业当中，学习到了那些殡葬知识的两名求职者，也在和顾成峰的面试当中透露了自己的想法并且是个人的能力以及专业水准。

　　顾成峰招聘他们两个进来，也是希望能够让年轻一辈也尝试一下这些手艺，让他们在殡葬行业当中好好学习并且沉浸。

　　不让这一些知识和手艺，在他们中老年人一辈的时候就开始失传或者是丢失。

　　这种传承中华文化的情况，处于这个过程当中，顾成峰也是责无旁贷。

　　再加上对方既然选择了这一个殡葬行业，也证明了他们对这一些内容是比较感兴趣的。

　　因为殡葬类型的专业所需要投志愿的分数线并不低，并不比一些热门的专业低，这也是为了进行个人能力的筛选。

　　于是乎，位于这一整个过程之中…

　　陈烨也能够比较明显的察觉，并且了解到顾成峰的心愿以及是意志力。

　　更多的，他考虑的并不是自己殡仪馆的一整个生意是好是坏。

　　而是考虑整个行业，以及这个行业当中人们是否能够安居乐业…

　　是否能够将这一个传承以及是非物质文化给传递下去，这一点就让陈烨非常佩服。

　　对方也恰恰是这种相信未来始终都是年轻人的状态，所以才愿意这么去做。

　　很多老头，经验丰富，所以就变得并不是特别愿意相信年轻人。

　　而顾成峰不一样，他相信年轻人通过自己的努力以及他们身处于这个行业当中的经验和历练。

　　最终，绝对能够和他们这一些老一辈的人，经验和知识水准，文化专业水平…互相促进，达成一种进步以及是文化传承的结果！

　　并且事实也正如同顾成峰所想的那样，不仅是其他回来这里工作的老员工们，他们发挥了自己的个人能力，将整个殡仪馆的工作流程打理的井井有条。

　　并且那两位刚刚入职的重点大学硕士研究生们，他们在这一整个学习的过程当中，也发挥出来了自己的个人能力和学习能力。

　　很快他们就将这殡仪馆的工作和诸多规则，注意事项和事情给进行了上手。

　　当然，对于陈烨来说，他们的学习能力还是欠缺一些的。

　　这不仅让顾成峰愣了一下，他自动的想到了当下的陈烨。

　　要知道他招人的标准，无非就是两个条件。

　　一是个人履历非常优秀，拥有着明显丰富的学习能力。

　　第二种就是拥有着非常丰富的个人经验以及是行业经验，丰富的专业知识。

　　而这两者说实话，在所应聘的这一些简历当中，实际上陈烨是并不能够将新招聘过来的那两个重点大学的硕士研究生进行打败的。

　　再加上陈烨履历里面所做过的工作实在是太多太多了。

　　做过那么多的工作，会让作为面试官以及老板的人产生一种感觉，那就是贪多嚼不烂，做过那么多份工作，并且短时间内进行离职…

　　这恰恰代表着，这人是个半吊子，能力肯定不强。

　　但是陈烨进来殡仪馆这么短时间…

　　现在的他已经是一位无人能敌，经验丰富，独当一面的遗体处理师了。

第112章 四天？

　　别看陈烨这么年轻，能力可是远远比他身上的年龄阶段要强悍上不少！

　　就算是那两位重点大学的研究生，一过来都觉得陈烨不过是和他们同年龄的人。

　　虽然也并没有带有什么特别大的有色眼镜，但是始终还是认为，陈烨和他们不过都是一样。

　　是一个实习生，过来殡仪馆这边做一些基础性工作的大学毕业生。

　　但是，当陈烨穿戴整齐，作为顾成峰钦点来带两人的时候，他们懵逼了…

　　他们万万没有想到…

　　眼前这个看上去比他们还要年轻的小伙子，既然身处于殡仪馆当中，地位和其他老师傅完全相同。

　　并且对方有意无意透露出来的专业水平和学识，相比较他们这一群科班出身的专业人士还要强悍不知道多少个等级！

　　当即他们就或多或少有些懵逼了，那可真是万万没有想到的一种情况。

　　“哥，你今年多大了？”

　　其中一名重点大学的硕士研究生开口询问陈烨，他以为…

　　陈烨可能看上去年龄小而已。

　　实际的年龄肯定非常大。