大明领主 第764节
他们没有升为官府公务员的可能，但能辅助官府办事情，甚至是提出一些好的建议，研发出好的东西，官府一旅高价马下他们的建议和研发的东西，这就是官府的政绩，上面的公务员想要升级为更高级别的科员就得依靠他们。
第四级的往往是那些读过书，并且在行业内有很深造诣的人，他们还有一颗当官的心，他们一般都会先安排为办事员，通过官府考试，成为官府办公吏员，吏员能升官，能升为书吏，办，书簿等职位，相当于是乡长，镇长的辅助人员。
尤海波吏部，张煌言户部，学政部李光地，刑部肖大壮，礼部钱秉镫，农业部张名振，工商部朱盼盼，兵部李过，工部万思元，外交部张亮，民情部黄韬，国防部魏无忌，监察部杜歌，军情部米林，各部算是配齐了。
另：新兵训练总监，田显，军情部副部长田斌
各方大员，浙江州张名振，福建州李光熊，广西州金声，江西州米淳，湖广州唐殿风，湖北州古月笙，河南州方以智，云贵州钱秉镫，安徽州蔺养成，云南州刘良佐，宝岛总督朱大有。
这些即会读书，又会研究各行业的技巧的人最终会成为副乡长，副镇长，或者研究远，官员方面这就到头了，研究员就能被选入各个行业的官府研究机构，成为更高级的官员，可以参加科举考试，然后进入更高的研究机构。
这是张强为自己手里没有多少聪明的科学人员培养人才。
总不能老让塞巴斯蒂安和弗朗索瓦去研究吧，他们需要帮手，靠他们培养一些学徒实在太慢，对华夏军的科技发展不好，所以张强要把华夏的那些民间人才找出来，送入他们的研究院，让他们一边学习，一边对两个人进行帮助和启发，这样才能加快发展。
新式马车，就是在张强的启发下，在老的木匠和铁匠的帮助下，制造了出来。
同时在商人伙计或者掌柜出身的研究员的建议和推广下迅速的进入了华夏军的军队和民间的，获得了商业利益和国家利益。
让社会自己推动自己发展，张强只做一个旁观者，引导者，要不然以他的知识结构，以他的见识，以他的历史知识，用一百年也达不到人家别的穿越者的几年的发展水平。
第一千零五十七章 发明蒸汽机和电报
西方的学者，坐着华夏帝国的蒸汽船来到华夏考察和游历，带给华夏的是新的思想和潮流，以及华夏帝国对西方的人和思想的讨论。
朝更新换代，老臣退隐，臣上位，选拔新血液输送朝廷，这是一代，一代，一朝一朝都在做的事情，犹如自然法则的替代，谁都逃不过。
近卫军，骑兵军，野战军，卫戍军，守备军，五军是华夏帝国的柱石，原先出类拔萃的少年，如今都已经是层官员，或转官，或转议员清官，或转朝官，有的升入阁部，有的放入外朝，一年又一年的科举选拔人才则全部经过上任之前的培训，然后下放到各处，主要是开荒或者是底层官员任职。
老一辈的新式培训出来的秀才官员不是致仕，就是已经大部分转入了咨议局或者咨询局，政议院，由于他们身上的前朝读书人的痕迹太明显，所以少有出类拔萃之人能升入高层，最多做到一州知州，却很难升成一州州长，甚至难以升到副州长任上。
也就是华夏立国三十年轻的那些新式官员，除了薛红，冯铨，严丞相这些老臣，其他人都在下层官员混上几年十几年，完成了初期的官员队伍建设，就退到了咨议局里面，两年，顶多是四年到年之后就退休了。
立国三十年以后的新式官员，大都在开荒的道路上爬行着，如今也有五十的官员依然在开荒之地当官，不过最高不过一个知县而已。
立国四十年，等新式科举制度选拔出来的优秀人才上任，他们也大都还在底层，然后因为还年轻，大都三十岁多或者四十多，因为在此被派往西域，东伯利亚，黑龙江等地。
立国五十年，新任的官员却不许要有多少去开荒了，在核心区任职，然后一两年升官，三四年出任知县，五年去咨议局呆两年，之后就高升到开荒之地任知州，知州管辖一两县，开荒任务完成之后，新的官员到任，他们转回核心区升职，这样他们的职位就是厅局级的职位了，相当于是知府，或者州府的各个厅局的官员。
说通俗点相当于后世的省里的官员，熬个三五年就能出任相当于高官一类的官员，两三年之后出任总督区一州副州长，然后调任出任小一级的州的州长，总督区转一圈以后回来担任一些大洲的副州长，之后出类拔萃的能调回内阁出任内阁的三把手或者四把手，一两年资历之后，能出任二把手，如果政绩斐然，能出任一部尚书。
不过鲜有人能爬到如此高位，因为还有很多人在内阁一做就是几十年的，像张煌言，金声，李光地，李光熊，佟大为，阮进，等等开国功臣没有死光，他们就只能做内阁的二把手或者三把手，一把手大都是开国功臣把持着。
直到张强大封总督区，有了西伯利亚，西域，亚，澳洲等地之后，把一些心腹都分封出去，才有后来的人的位置，但还有一些开国功臣的层人员上来，他们还是没有办法入主朝纲。
张强可是不会亏待这些同样是开国功臣的底层人员，凡是开国的时候做出点成绩的，哪怕本人才能不全，也是安排一些二把手，三把手帮着，不会说有高位不给，不提拔的。
这样下来后面的人只能外放到新的疆域去开荒，在开荒之地慢慢晋升了，晋升到开荒之地差不多层的时候调入枢过度一下，下放到核心区某一州出任知府，或者咨议局议员，副局长等等。
也就是说任何官员都要外放开荒，有了开荒的资历，才有转升高位的可能，但随着时间的推移，越来越合张强口味的新科举士子们则只要在总督区转一圈，然后到核心区周围的总督区任上一两年，回来就能在核心区找到一个好一点的州县任职了。
而从前的新式培训的干部们都只能在底层转悠了，因为他们身上还有旧朝廷的余味，不能完全适应和跟上新朝廷的脚步，淘汰了封建社会味道比较浓的官员，新官员新思想，勇于开创的官员们都能在高位辗转，但要爬升到内阁或者各院那么就得大功劳或者资历了，能熬到的很少，不过也有几个而已。
但开国功臣们的却死的死，老的老，退位的退位，退休的退休，差不多都升到层或者高层，甚至大都占据着内阁几个院，几个军高位了，而那些功劳大的，当初跟随张强，没有死的，现在大都是成为终身功臣，成为一国总督了，大部分都出京准备老死到封地去了。
但总督区的官职还是要由核心区的内阁和枢决定，调配，总督只是荣誉而已，拥有封地，给他养老或者子嗣继承封地而已，封地也不可能是他们以后开国或者背叛华夏的实力之地，他们的封地大都在其他总督区的地盘上，也就是说总督不能在自己的总督区内拥有自己的封地，他们的子嗣以后得去其他的总督区享受封地的好处，等他老子一死，封地才能启用，他们的子嗣才能享用。
活着的时候，他们的之能享受总督的好处和权利。
这是为了他们以后不能成为军阀。
封地最多为一个县，百里而已，这些功臣时候就成为了一镇，一乡了，即便他们想要集聚实力，也不能凭着一个县，或者一个镇能达到对抗整个华夏帝国的能力。
朝，面对张强的这一番调整，却有着忧虑，因为张强的老人心腹离他愈来愈远了，而新的新式官员们却愈来愈多了。多在专业人才，专业学科的人才纷纷上位，虽然没有到突破就有桎梏的地步，却也从以前只是小吏，末流，一下跳到了前台，成为官员的副手，多位副手之要是想要成为官员，还得修习观天下，治理之术，就是策略和治国两科。
调整华夏帝国的朝廷管理，军队，兵马编制，体制，是必须要做的事情，因为现在华夏帝国在张强一心提速，让华夏帝国至少和西方的科技发展，以及思想，军事，化，各方面都至少要平齐，那么华夏就得有活力和动力，要不然以后还得被西方超越。
第一千零五十八章 水道
华夏帝国的水利设施比起道路来说，也是日行千里，没有一点落下，长江和黄河各处都有支流分流河水，分流的河水不是用作浇灌，就是用作工业开发，水磨，风车，锻打，甚至养鱼，种植山林，要不就是单纯的为分流黄河之水，以免发生洪灾。
同时河道上走的船只日益增多，运输行业十分发达，水泥船，帆船，以及后来出现的木炭蒸汽机船，煤炭蒸汽机船，小渔船等等，是除了火车，公路，马路之外的另外的经济血脉道路。
近卫军，骑兵军，野战军，卫戍军，守备军，五军是华夏帝国的柱石，原先出类拔萃的少年，如今都已经是层官员，或转官，或转议员清官，或转朝官，有的升入阁部，有的放入外朝，一年又一年的科举选拔人才则全部经过上任之前的培训，然后下放到各处，主要是开荒或者是底层官员任职。
老一辈的新式培训出来的秀才官员不是致仕，就是已经大部分转入了咨议局或者咨询局，政议院，由于他们身上的前朝读书人的痕迹太明显，所以少有出类拔萃之人能升入高层，最多做到一州知州，却很难升成一州州长，甚至难以升到副州长任上。
也就是华夏立国三十年轻的那些新式官员，除了薛红，冯铨，严丞相这些老臣，其他人都在下层官员混上几年十几年，完成了初期的官员队伍建设，就退到了咨议局里面，两年，顶多是四年到年之后就退休了。
立国三十年以后的新式官员，大都在开荒的道路上爬行着，如今也有五十的官员依然在开荒之地当官，不过最高不过一个知县而已。
立国四十年，等新式科举制度选拔出来的优秀人才上任，他们也大都还在底层，然后因为还年轻，大都三十岁多或者四十多，因为在此被派往西域，东伯利亚，黑龙江等地。
立国五十年，新任的官员却不许要有多少去开荒了，在核心区任职，然后一两年升官，三四年出任知县，五年去咨议局呆两年，之后就高升到开荒之地任知州，知州管辖一两县，开荒任务完成之后，新的官员到任，他们转回核心区升职，这样他们的职位就是厅局级的职位了，相当于是知府，或者州府的各个厅局的官员。
说通俗点相当于后世的省里的官员，熬个三五年就能出任相当于高官一类的官员，两三年之后出任总督区一州副州长，然后调任出任小一级的州的州长，总督区转一圈以后回来担任一些大洲的副州长，之后出类拔萃的能调回内阁出任内阁的三把手或者四把手，一两年资历之后，能出任二把手，如果政绩斐然，能出任一部尚书。
不过鲜有人能爬到如此高位，因为还有很多人在内阁一做就是几十年的，像张煌言，金声，李光地，李光熊，佟大为，阮进，等等开国功臣没有死光，他们就只能做内阁的二把手或者三把手，一把手大都是开国功臣把持着。
直到张强大封总督区，有了西伯利亚，西域，亚，澳洲等地之后，把一些心腹都分封出去，才有后来的人的位置，但还有一些开国功臣的层人员上来，他们还是没有办法入主朝纲。
张强可是不会亏待这些同样是开国功臣的底层人员，凡是开国的时候做出点成绩的，哪怕本人才能不全，也是安排一些二把手，三把手帮着，不会说有高位不给，不提拔的。
这样下来后面的人只能外放到新的疆域去开荒，在开荒之地慢慢晋升了，晋升到开荒之地差不多层的时候调入枢过度一下，下放到核心区某一州出任知府，或者咨议局议员，副局长等等。
也就是说任何官员都要外放开荒，有了开荒的资历，才有转升高位的可能，但随着时间的推移，越来越合张强口味的新科举士子们则只要在总督区转一圈，然后到核心区周围的总督区任上一两年，回来就能在核心区找到一个好一点的州县任职了。
而从前的新式培训的干部们都只能在底层转悠了，因为他们身上还有旧朝廷的余味，不能完全适应和跟上新朝廷的脚步，淘汰了封建社会味道比较浓的官员，新官员新思想，勇于开创的官员们都能在高位辗转，但要爬升到内阁或者各院那么就得大功劳或者资历了，能熬到的很少，不过也有几个而已。