最强炊事兵 第571节

导演室内有些领导没看懂孟川的动作，“用树枝排雷，这是第一次见啊，难道现在树枝这么重了？能压动反步兵雷引信？”

问出这样话的只是个没上过战场的参谋，但是不代表所有人都不明白，有个中校想了一下，说道：“我猜测这里应该是洼地，因为咱们无人机的拍摄画面无法良好的反应出这里的地势，所以咱们才没看出来。如果是洼地的话，那就很好解释了，他们应该是猜测到洼地的地雷的引信问题，所以才用这个办法的。”

中校这么一解释，参谋立刻焕然大悟，看来理论和实战还真是不等同啊。

扔树枝只能证明地雷已经坏了或者说地雷根本没坏，不代表扔完就可以继续往前走，该扎的地方还是得扎才行。

什尔耶夫大尉隔着老远看到孟川带队趟这片洼地，是真从心里服气，不愧是猎人学校最优秀的学员，老魔鬼查尔斯上校这么看重他也不是没有道理的。

扎伊采夫此时问道：“什尔耶夫大尉，照着战神的速度，咱们应该是撵不上他们了，到时候失去了先机，后面就会很被动，要不要咱们主动放弃这个地方？保存实力”

什尔耶夫摇了摇头，“进都进来了，就没理由退出去，在最终结果没有出来之前，我们必须前进。”

什尔耶夫是小队长，在小队里有绝对的领导权力，所以也没人敢反对，只能小心翼翼的继续前进。

幸运女神似乎是很眷顾孟川，孟川小队途中遇到的地雷都有惊无险的排掉了，最终顺利的走出了雷区。

E军特种部队虽然精锐，但是毕竟起步要慢一些，所以孟川小队走出了雷区，E军特种部队还是雷区里慢慢走。

此时导演部的E军大校见到看到这个情况，也知道今天这局是华夏军人赢了，不过也好奇起来，这个华夏合成营应该只是普通军队，但是领头的上尉表现出的军事素质却一点都不像普通军人。

心里有疑惑就问，E军大校也不怕丢脸，于是看向了副参谋长，“将军，你们的这个上尉表现出的军事素质，可不像是一个老兵的样子，倒是非常像特种部队，而且昨天的演习中，也是他带领的突击炮车打出优势的。”

E军大校能拉下脸问这个问题，副参谋长也不可能不回答，不过孟川在此次演习中表现的军事素质，还真的是让人吃惊，副参谋长笑了笑，“大校同志，每个部队都或多或少有些能人，这个没有什么大惊小怪的。不过有一点还真是让你猜对了，我们的这个战士，的确是受过特种训练，不过他现在仅仅只是一名后勤兵而已。”

E军大校听到副参谋长的话，顿时就愣住了，“将军，你是说这个上尉是一名参加过特种训练的后勤兵？”

副参谋长点了点头，“对，的确是这样。”

E军大校立刻把这个情况牢记在心，难道这是华夏的一种新战术？想要把战斗力弱的后勤兵都变成超级战士，然后做到出其不意？

想想也不是没这个可能，E军大校虽然对华夏军队了解的不多，但是也听说过一些事情，就是华夏军队领导会把有些军事素质很高的人调到炊事班去当炊事兵，这个情况不仅仅是E军有人了解，在中东，在非洲的那些战乱地区，华夏军队出来的炊事兵甚至比战斗兵更受欢迎。

其实对外界造成这个误解，也真是没有办法的事，华夏军队的确是有把好兵调到炊事班去的惯例，不过那只是因为要留住优秀老兵才这么做的。

因为入伍和退伍，是士兵必须经过的两道程序，每年留任士官的名额也是固定的，但是有的地方，好兵的确多，所以领导们为了把这些好兵留住，就通通全塞到了炊事班。

因为炊事班不同于普通后勤兵，炊事班的兵留任名额是最多的，毕竟做饭这是相当于一个技术活，很多兵两年下来，好不容易把厨艺锻炼好了，就要面临着退役，领导肯定不会愿意，毕竟饭做的好吃，这也是对士兵负责。

都说士兵不挑食，但是饭做的好吃，战士们就会吃的多，吃的多就会有力气有精神去投入训练，这是良性循环，所以也没人会反对。

今天的这场演习，基本上结局已定，E军大校也不想在导演部逗留，于是跟其他几国的领导告了个别就走出了导演室。

人家不想看演习，别人也管不着，所以对E军大校的离去也没有多大的反应。

E军大校一出导演部的门，立刻对身后的参谋说道：“迅速着手建立一个以华夏军队后勤的课题，作为主要研究，力求以最快的速度完成课题。”

说真的，大国之间相互的基本兵力状况，大家都是知根知底的，自然华夏军队后勤的情况，他们这里也是有备份的，“大校，我们前几年才做过华夏军队后勤的资料，现在又做，是不是没必要啊。”

大校摇了摇头，“这次专门研究后勤兵的战力问题，这是我们一直忽略的地方，一定要好好研究。”

第728章豆角炖肉

大校这话一出，随行参谋的确好像意识到有这方面的漏洞，大家普遍的认知就是，后勤兵么，只要管好后勤供给就好了，毕竟后勤兵上战场作战的机会ＷwＷ..lā

在加上，现代后勤兵的供给都是机械化供给，所以好像各国也没有专门的要求后勤兵种的军事素质一定要和战斗部队一样，毕竟后勤兵就是后勤兵么，如果他们的军事素质能比拟战斗部队，那战斗部队得多弱啊。

大校虽然也明白这个道理，可是既然已经发现了忽略的地方，那就要去补充，毕竟今天这个孟川上尉表现的太惹人眼了，想让大校忽略这个问题都难。

孟川小队因为提前到达战场，占领了先机，顺利的消灭了恐怖分子，而取得大比分领先。今天的排名是一点悬念都没有了。

段佑通过无人机传来的画面看到孟川的行动时，真的是对今天的选择非常满意，让孟川带队这个尖刀排果然是最正确的决定，不用说其他的，就光凭今天的这场演习，这次他们最低也是个书面嘉奖，如果后面几天的演习能表现的稍微在出彩一点点，那三等功就是稳稳的了。

晚上回到基地后，召开作战会议时，副参谋长专门把孟川的这个小队的七人给叫过来，“不错，不错，趟过雷区去作战，就连我都佩服你们的勇气，其他的话也没啥好说的，我可以跟你们保证，这次演习后，你们至少能获得书面嘉奖，如果后面几天的演习出彩的话，我亲自为你们去申请功劳。”

书面嘉奖这就已经很不错的嘉奖了，因为书面嘉奖是纪律档案的，是有奖状的。而且这还不知道最重要的，最重要的事，如果后面自己在打出彩的话，副参谋长就会亲自给自己申请功劳。

让一位将军给自己申请功劳，那这个功劳是稳稳的能评上，就算是三等功的话，也真不是一般人能获得的。

就拿咱们的基层士兵来说，有很多老兵干了五六年，在退伍的时候才能堪堪捞上一个三等功，而且这个三等功还是在看这么多年任劳任怨上才看情面评的。

毕竟一年一个基层连队就一个名额，老兵退伍的这么多，如果没什么特殊贡献，真的就只能靠资历了，而资历怎么来？并不是说你的军龄高，就能稳稳的评上，还是得看你的档案。

看档案是看什么，那就是看你得过多少嘉奖的，嘉奖得的多，那就意味着为部队做出的贡献大，那才是正儿八经的资历高，并不是说你在部队待的时间长，就一定能代表资历老。

首长的话真的是给战士们鼓劲了，什么东西都没有嘉奖好，这代表一种荣誉，值得军人用生命去守护的荣誉。

演习一天也都累了，首长也不啰嗦，“行了，晚上吃完饭后全营点名表扬你们。对了，小段，晚上吩咐炊事班的给我们的七位战士加餐，不要在乎什么成本，什么肉贵吃什么肉，水果点心啥的，也都让炊事班的给做，明白了么？”

这还用说，段佑立刻回道：“明白。”

不过此时首长话锋一转，“算了，不用炊事班的人，要是不说到吃饭，我都忘了，咱们的孟川上尉也是一位厨艺大师，昨天给我们送过去的猪蹄，那真是比我们军区机关食堂做的都好吃，我现在想想都有点馋，小孟上尉，要不这次你在受累，晚上做顿饭给我们大家吃。”

孟川本身就是答应了一班长，要给他做炖肉吃，这下有首长发话，孟川也不犹豫，“请首长放心，我这就去做。”

首长见到孟川的态度，真的很喜欢，不卑不亢，不骄不躁。

现在有很多战士就是，因为取得了一点点小小的成绩，心态就会浮躁，其实这只是人的本性，并不算什么劣处，但是只有不骄不躁的人，才是真正能干大事的人。

这么好的一个人才，放在后勤部门真的是可惜了，看来等后面，咋样得把他弄过来，不然等后面他的事迹传开后，在想弄过来就费劲了。

会议结束后，一班长迅速跟上了孟川，“孟上尉，你的厨艺真的厉害啊，我看首长都止不住的夸你，而且刚才首长还说会和我们一起吃饭，您的面可真是大了去了。”

首长和我们一起吃饭？这句话有说过么？孟川想了想，好像首长的确说过让自己做饭给我们大家一起吃，那这么一说，这顿饭可不能随便做了。

本身孟川也想偷点懒，反正说是做炖肉么，那就实打实的做上一锅纯纯的肉，让大家吃饱吃撑，但是有首长的话，一锅炖肉是不是上不了台面啊，就算是只吃炖肉的话，那也得有荤有素啊。

有荤有素的炖肉那是多了去了，最常见的是土豆炖牛肉，大白菜炖猪肉，孟川也一时拿不定注意了，于是问道：“一班长，你喜欢吃什么菜啊。”