最强炊事兵 第953节

孟川一整理起资料，就顾不得其他了，完全忘了屋内还有一个通讯员在，通讯员见到孟川在全神贯注的查阅资料，自己光坐在沙发上也不得劲，于是就开始收拾起房子，顺便打打开水。

这一忙就各自忙到晚上。

不过就算这样，孟川也仅仅只是整理出一份选人流程的初稿，里面还要完善的地方还有很多。

此时通讯员小杨给孟川又续了一杯开水，“主任，已经到饭点了，您也忙了一下午，要不先去食堂吃个饭？”

听到小杨的话，孟川才注意到时间，没想到时间过的这么快，这一转眼太阳都快落山了，“行，咱们去吃饭。对了，等会把我整理出来的资料交给参谋长，让参谋部照着这个流程进行细节完善。”

小杨听到命令，立刻从孟川桌上把资料拿起来，“是，主任。”

来到食堂，政委已经等待孟川多时，桌上的饭菜也都没动，孟川瞅着大家都在等自己，立刻快步走了过去，“不好意外，我来晚了，耽误大家吃饭了。”

高政委站了起来，“没耽误，这还差一分钟才到饭点。对了，主任，中午你说晚上有事跟我谈，事情重要么？”

孟川没想到高政委这么重视自己的话，刚见到自己就切入主题，于是也不嗦，“是这样，政委，你不是主管生活方面的么，那你对医疗上面有没有什么要建议的呢？”

高政委其实也早都想跟孟川说这个问题了，“主任，关于医疗问题，我在炊事班蹲点的时候，就已经考虑过，我是打算先搞好伙食，在去搞这个医疗。另外我在特培，发现一个挺有趣的卫生员，他对你在训练幽灵小队的过程中提出很大的意见。”

“这不，我刚一来，他的建议书就交到我这来了。当然，我这不是打小报告，我个人觉得他说的很在理，特战队员训练自然重要，但是，身体健康，我也觉得非常重要。”

“虽然我不是军事主官，在军事指挥上，没有什么大的发言权，但我毕竟是你的搭档，你这边有问题了，我也有提出建议的权利。”

高政委说的话，孟川不否认有问题，事实上，那个卫生员说的话，孟川也不认为有问题。

经过这些天的思考，孟川也的确是发现了自己的不足，其中最大的问题就是，自己有些太依赖外国的训练模式了。

诚然，外国特种兵学院的训练模式是经过很多年的优化，也是在血与火的教训和经验中总结出来的，在某种意义上来说，自己是没有提出异议的资格。

但是我们现在要进行系统化培训的话，那是不是就得辩证性的去看了，因为自己的立场已经变了，作为学员，服从训练，接受训练这是天职，自己绝对不能拒绝，也不可能拒绝。

但是现在自己的身份是教员，甚至是组织者，那自己还能一味的去照搬么？

就算是我国56冲这支纯仿制ak步枪的枪支，也是经过本土化的，所以在训练上，照搬也是绝对行不通的，而且就拿猎人学校来说，淘汰率是百分之九十以上，大家都知道，这百分之九十淘汰的人是回到原籍去了，但是你们却不知道，其中至少有百分之五十的特种兵回国后，因为训练时产生的伤残，只能退伍，或者是去担任教员。

他们这一辈子，在也没有上战场的机会了。

当然，孟川并不是想改变这种模式，优胜劣汰这在特种部队中是必然的事情，但是淘汰的那些兵，也都是非常好的尖子兵。自己不能训废了，就甩手一扔，任其自身自灭，这是对他们的不负责，更是对特培的不负责。

所以在医疗上面，自己就必须得下大工夫才行，有病立马就得治，而且一周还得进行一次全面的身体体检，甚至是三天就要进行一次全面身体体检。

身体状况不符合的人，必须立马下场。

但如果这样施行的话，那涉及到的人力物力就会非常夸张了，物力还好办，因为上级的支持，自己这里并不缺药品和医疗器材，但是医疗人员上，自己还是太缺了。

“政委，那个卫生员说的对，你提的意见，我也是非常愿意接受的。但是你也知道，我们特培现在的状况，对于医疗人员来说，我现在也是有心无力。”

“你如果让我去找旅政委要的话，还不一定要到猴年马月，毕竟我在训练这上面，还有很多事情要处理，我不能舍本逐末，丢了西瓜去捡芝麻。”

高政委立马说道：“主任，医疗属于后勤，这方面肯定是我来跑才对，只要您答应了，确定要增加医疗人员，那我就算是跑断腿，跑死，我也从上级那给你申请到。”

增加医疗人员，保护自己的士兵不受疾病伤害，这是好事啊，我为什么不答应，“政委，那这事就麻烦你了，增加医疗人员，我是一百个答应。”

此时参谋长也说道：“是啊，能多增加点医疗人员是大好事啊，既然政委有这么大的决心，那我看问题不大，我们特培毕竟是旅里的重点单位，上级给予的支持力度是很大的，而且旅长政委在工作上面，是非常能理解下属的，我是特战旅的老人了，这我非常清楚。”

既然医疗的事情有人跑了，那孟川这边也该跟参谋长谈谈自己的正事了，“参谋长，我们特培既然要形成系统化的培训方式，那必然得要一批人来接受培训，关于人员的挑选流程，我制作出来了一份大纲，你回头带着参谋完善一下细则，然后我们就照着这个流程来招人。”

参谋长一听又要组建新的特种部队，精神头立刻就上来了，这是特培重组以来，干的第一件大事，如果真干出成绩的话，那可是大功一件。

而且现在孟主任只是个少校，有他这个军衔在这压着，自己这个参谋长撑死了也只能是少校，在历史上，从来没有出现过参谋长的军衔能超过副职主官的。

换句话来说，也就是，孟川只要一直是少校军衔，那自己在特培任参谋长期间，就只能一直是少校军衔，绝对不可能升任中校。

或许大家觉得不合理，凭啥啊，你不升军衔，我就不能升军衔。

其实这很简单，因为我是你的上级，你作为下属，军衔不可能比我高，就这么简单。

第1267章准备测试

所以这次机会就很重要，只要孟川做出成绩来了，那升军衔就是必然的事情，前面带幽灵小队出成绩，他没升军衔是因为他来特培当副主任了，这个官职可比升衔实用的多。

现在职位上去了，那自然而然的军衔很快也会跟着上的，这只需要一个契机罢了，那契机是什么呢，就是在这里做出成绩。

只要他的军衔升上去了，那自己的军衔也就没了上限，说不定也能在这次机会中更进一步，毕竟自己四年少校期限也快干满了，也需要一个契机才能上中校的。

军队的军衔并不是说年龄到了就能上，有人会说部队不都是三年调衔，四年调职么？

说这话的人，肯定只是在尉官待过，少、中、上、尉官三级军衔，的确是这么来的，而且基本没有槛，毕竟是在基层干的，待的地方只可能是连级单位，所以才会给人一普遍军衔好升的现象。

但是一到校官，这就完全不一样了，因为校官就属于中层军官了，就职位而言，那就是标准的僧多粥少了，所以这里就会出现转业复员一说。

如果年龄到了，职位还升不上去，那就只有离开部队这一条路走了，部队的纪律是很严格的，只要下命令，让你们走了，那就没得说，必须得走，没商量的。

所以参谋长不想让孟川的军衔成为自己上升的阻碍，只有孟川的军衔升到中校，自己的军衔才能有升到中校的资格，除此之外，还有一条路走，那就是自己调职到另外一个单位，可是在特战旅里，特培这个单位几乎是最好的了，调到其他单位里，反而是自己最不想选的一条路。

“主任，你放心，等我回去，就立刻召集参谋部所有参谋进行研究，保证以最快的速度进行完善这份文件。”

孟川点点头，“行了，快吃饭吧，吃完饭来我办公室一趟，我还有点事要问你。”

晚餐时间很快就结束了，孟川让政委带着大家进行晚餐后的活动，自己就带着参谋长回到了办公室。

回到办公室落座，通讯员很快就端了两杯茶过来，孟川看向参谋长，“你不是说咱们这里有两支特种部队么，他们这些天有没有任务？如果没有任务，我打算让他们两支部队来次对抗，顺便来检阅一下他们的战斗力。”

参谋长听到这个要求，立刻放下水杯：“主任，我们特培的这两支特种部队，主攻的方向不一样，血蝠擅长侦察，毒刺擅长敌后作战，如果对抗的话，我们该从哪个方向入手。”

虽说特种部队应该是各方面都擅长，但是每支队伍，也的确都有自己的特色，血蝠虽然擅长侦察，但这并不是说他们就不擅长敌后作战了，只是相对于敌后作战而言，他们更擅长于侦察。

所以孟川并没有说出什么外行的话，“就测最基本的，体能、射击、伪装、格斗等，这是所有特种部队必须会的基本项目，测这些，对他们来说，也是最为公平的。”