屠魔工业 第520节

技术联盟体系建立起来之后，工程院经过十多年的调整，主要负责的是各种技术转让时的技术指导、设备调试、以及后续的售后保障等工作。

如果完全解散，里面还有大概四十多人是玉剑山弟子（不含安全官），不管是技术转让方面，还是今年才安排的智慧机械软体工程，都会受到极大的影响。

沈文剑靠在椅子上思考得失，冷云站起来到他身后帮他揉太阳穴。

不知过了多久，沈文剑突然说：“我想放他们回去。”

“为什么？”冷云的手指停顿了一下。

“早晚的事情，也许没了他们我们更能放开手脚。”沈文剑说着，抬手盖住她的手，“其实你都不知道，拖着工程院负担很重的，放走他们也算减轻负担吧。”

工程院里的交换人员始终是少数，绝大多数都是自2992年底就在原科研部受训的人。这部分现在技师至少是特一级，工程师最差也是一级，百多号人一个月就是四万多两银子或计做现在的两千多万金元钞。

“你骗人，我听说他们好多人都把钱花在院里了。”冷云用力捏了捏他的脸，轻声问，“你是不是不想为中原的事操心了？”

沈文剑笑了，摸她的手背：“不要告诉别人。”

把天下事当做自己的事是很累的，尤其在很多人不配合时，因为人是稀有动物又不能随便动用武力，能用的手段就更少了。

当然沈文剑决定放工程院的人回家，不止是为自己减负，还有别的很多理由。

工程院老伙计们的能力，和学过“高级符文技术”课程的比也具备相当夸张的优势，即使抛开他们掌握的少量三符文定式的应用，在技术应用方面也有着更丰富的经验和脑洞，这是整个三院的技术产业链环境几十年养成的。

能力足够强，可以让他们回到自己家里以后，有更大的概率管理该门派的整个技术体系。

同时几十年的相处，他们回去后要么转变为坚定的“倒玉剑山”派，要么就是铁杆“挺玉剑山”派，玉剑山待他们不薄，跟玉剑山弟子待遇差不多，相信“挺玉剑山”派会是绝对优势，这其实也是一种侧面影响力。

而且随着银行、卫星传媒体系的建立及逐步完善，玉剑山已经不那么依赖于单纯从技术层面获取影响力。

从自身出发，智慧机械的第一阶段在接到信件前半个月就已经完成，第二阶段遥遥无期，玉剑山暂时并没有非工程院不可的东西，实际随着大学科研体系逐步完善，工程院除了能在机器人换代时散发一些热量，多数工作都会被人力更充沛的大学系统接收，现在只是时间往前提了一些。

所以沈文剑需要考虑的问题，只有智慧机械第二阶段由谁来做这一件事，把时间放宽，人少一点也没有问题。

随后再次召集长老会讨论此事。

别家的人早晚是要还给别家，这一点是没有意义的，促成长老在这个时间点同意解散，沈文剑仍然做了大量工作。

不过他给长老们说的理由，和他考虑问题时的理由不太一样，出发点是资源和技术。

资源方面，赛博坦网络现在只是养活自身并稍微为玉剑山提供少量物资，等一步步扩大之后，获取的量会远远超过工程院通过技术创造的财富所能换到的。

技术方面，仍然以大学替代说说服长老。

利用站得住脚的理由，沈文剑让长老会同意在解散过程中，不给要人的门派设置过多障碍。

四月初一，沈文剑出席了工程院的全体工作总结大会，进行了讲话。

“感谢各位新老伙计们这些年奉献的智慧与精力。万魔吞天走到今天，江南地区天魔数量一天多过一天，中部段的数量也有明显上升，你们的师兄弟或许更需要你们掌握的知识。我这人不喜欢强人所难，接到几个门派的请求后做出决定，今天起开始工程院离场程序，按准备的流程，大家有两到三个月安排手中的任务转交。”他说的很简短，马上就到最后，“如果有人在玉剑山有相好的，可要抓紧时间，好了，下面还是由丰茹院长讲话。”

只有几句话的讲话，既没有吹玉剑山的培养之功，也没说友谊之类的，简短到让人来不及产生太多心理波动就宣布完了。

沈文剑发言有一点好处，因为他接任掌门之后从没参与过工程院全体会议，大家的注意力会更集中一点。最重要的一点信息是：我是因为想在万魔吞天中保下更多人放你们回去的。

工程院的伙计们面面相觑，表情各异，后面丰茹院长讲了什么大多数都没听进去。

第二十二章 工程院离场（下）

会议当天，就有玉剑山的任务组进入工程院，开始执行离场程序。

针对内部，个人方面离场程序主要是调查个人意愿，如果有特别不愿意回去，恰好在玉剑山或琴仙岛等门派里有相好的，玉剑山在于该门派接触时，也可以从旁帮帮忙。

各项目依据进度，要求在四十天内完成报告、记录、试验品入库鉴定。实际只有一个月的时间，工程院就会全面瘫痪，全项目封存。此外还要注意大学不能停课，“临时教授”会进行一定人员调整。

对外，按长老会商议的结果，对所有有弟子在玉剑山的门派发送实体信函及纪念品，请大家尽快接触专务办公室，或直接派人来玉剑山商谈，如果派人来，“因接待能力”限制单个门派人员数量不超过十人。

对专务办公室、玉石峰下发谈判标准，所有人返回均按“技术培养费”进行谈判，不要求人员所属门派提供稀有物资、宝物。

因为是动真格的，而且也希望工程院人员回到原有门派之后能继续充当玉剑山与各门派的纽带，“技术培养费”这一关设置的门槛不高，特三级工程师的底价也不过一千万金元钞，合两万一千多两银子。

随便算一算就知道赚翻，“高级符文技术”的技术手册就要二十万两，培训课程是五万两一期，那种级别的课程，算满一个课程二十人，五期都不一定能出一个玉剑山标准的特级工程师，能到二级都算天赋惊人了，特三级就是这个世界上最宝贵的存在，在沈文剑眼里甚至比龙珠都重要的多。两万两银子出头的“技术培养费”等于只是礼金般的存在，

其他人员的差距并没有很大，除了没获得职称的学徒，最低的三级技师为一百万，基本是一百万金元钞一级。

不过这只是玉剑山内部的底价，这个价钱都不愿意出，就算最后不得不放人，会找点奇奇怪怪的借口拖上几年再说。

离场程序开启没两天，就有报告送到沈文剑手上，已经把所有门派的谈判底线给统计出来，最高的恰好是海龙山、琴仙岛两家，可以忽略掉，以四个门派现在的合作默契，他们不太可能把所有人都要回去，否则以后合作起来不管是技术墙、手续流程甚至是费用，都会变得更麻烦。

除了身边的几家，远的因为人数都是六人八人的，最高费用底线才三千六百万，不到十万两，这对比别人早一步拿到充能器的门派，真算不上苛刻。

谈判的起点是底线费用的1.5倍，爽快给钱的先走，啰啰嗦嗦的等满三个月。

四月初八起，陆陆续续有门派开始通过专务办公室或直飞过来接触，就发现远近亲疏了。

直飞过来的门派，大多直接接受了玉剑山的“技术培养费”报价，过程中玉剑山没有限制他们接触自家的弟子。

而通过专务办公室进行谈判的门派，就比较啰嗦，而且从头到尾基本没派人到玉剑山跟自家人接触。不过沈文剑并不担心工程院的人回家坐冷板凳，就算真的被摆在一边，只要脑袋没发霉，随便给师兄弟们量身做些装备，存在感也会飞速提高。

对于想要通过人员交换方式召回弟子的“小机灵鬼”门派，玉剑山一概拒绝。这次的离场程序对玉剑山真的是一次大规模的减负，预计最少要甩掉每月一千万以上的薪水支出，又换一批人来弄技术顺便利用玉剑山的福利积攒个人财产那算怎么回事？

过程中还是有一些波澜的，比如有几位因为在门派里受到排挤和歧视才来到玉剑山，这回又没人来接触，于是死活不肯回去。不但让仍然任职的丰茹院长带话，还求到竹石峰长老陈月师叔那去了。

“这个……如果有道侣的，我们帮忙说情也行，必要时赔一点‘人员损失费’，额度嘛个人和玉剑山各出一半，可以欠费。至于其他方法我一概不知，都是下面的人瞒着我乱整出来的。”

陈月眨了眨眼，噗嗤笑出来：“你呀，就是坏点子多。行吧，也不让你为难，我跟刘长老商量。”

这里的空子有点大，比如“渡劫死了”、“脑子坏了”之类的，只要有足够的证据摆在桌面上，别人还能怎么样？毕竟三十多年，即使是当年金丹初期的弟子，想渡个返虚劫玉剑山总不能阻止吧，渡劫跪了是天意。

至于为什么要在最近渡劫，年底通报是不还是活人嘛？