崩铁：逆天二创，开局创晕星神！ 第165节

　　画面中。

　　托帕出差。

　　半个月后。

　　她再次回到公司。

　　自己的部门。

　　托帕：出差半个月，不知道开拓者适应的怎么样了。

　　路过部门的墙壁。

　　瞥视一眼。

　　托帕：诶！

　　上面赫然黑红的大字：

　　成功绝对不易，还要加倍努力！

　　争做星际和平公司领头狼，爱他就迫使他成长！

　　竞争是一种习惯，末尾就得滚蛋！

　　比要求做的更多！比同事拿的更多！

　　【琪亚娜：啊？】

　　【德丽莎：《星际和平公司激进党》】

　　【穹：企业文化冲击？！】

　　【三月七：完美符合摘编要求。】

　　【素裳：啊~脑袋要炸了！】

　　【青雀：诶？还有这种恐怖的部门！不摸鱼的吗？（惊愕）】

　　【布洛妮娅（板鸭）：最狼性的一集。】

　　视频播放：

　　还没等托帕反应过来。

　　一位资深员工组长。

　　带着众多手下欢迎托帕。

　　资深员工组长：欢迎总监出差归来！

　　旋后。

　　总监辛苦了~！

　　震耳欲聋的咆哮声。

　　托帕（惊）：诶？！

　　资深员工组长：胜利不会造就你！

　　失败不会击垮你！

　　资深员工组长：平淡不会淹没你！

　　同事随时代替你！

　　资深员工组长：来！大家一起好！很好！非常好！

　　好！很好！非常好！

　　托帕：这，这什么情况！！

　　【星：今天睡地板，明天当老板！！（听懂掌声！）】

　　【托帕：啊？！】

　　【花火：哈哈~给小叶琳娜来一点小小的企业文化震撼。（乐）】

　　【波提欧：宝贝的企业文化？！】

　　【银枝：亲爱的波提欧兄弟，确定不是邪教组织？】

　　【琪亚娜：怎么一种传销组织既视感？】

　　【识之律者：哈哈哈~！】

　　【星：这才是真正的企业文化冲击！！】

　　画面播放：

　　没多时。

　　资深员工组长。

　　正在给托帕讲述她走后半个月。

　　部门翻天覆地的变化。

　　资深员工组长：总监请看，在副总裁的指挥下，对洗手间进行改造。

　　资深员工组长：将如厕时间纳入绩效考核体系。

　　资深员工组长：时间越长，扣得越多。

　　另一边。

　　两位基层员工。

　　基层员工保安：不错！你这次上厕所只用了3.52秒，

　　打败了部门99.9%的同事！

　　基层员工外勤：哈哈哈！这次的如厕绩效王，我当定了！

　　【桑博：《肠道恢宏》】

　　【花火：我们至今不知道那0.1%到底是谁~哈哈！（捧腹大笑）】

　　【德丽莎：泰勒的科学管理原理？】

　　【芽衣：真狠，高压水枪都不能3.52秒。】

　　【识之律者：《高压水枪》+《瞬狙》】

　　【派蒙：噗嗤~！】

　　【荧：最工业化的一集。】

　　【三月七：路灯上的阿星。（一定会被挂路灯吧！）】

　　镜头前。

　　托帕愣了愣。

　　神色尴尬。

　　托帕：呃呃呃~

　　不多时。

　　再到下一处改造点。

　　资深员工组长：总监请看，办公室门口加装了监控探头。

　　资深员工组长：第一个下班的人扣一周绩效。

　　资深员工组长：第二个扣一半，以此类推。

　　正当组长介绍时。

　　正前方。

　　一位基层员工猛然站起身，大笑道：哈哈哈！我下个琥珀纪的工作计划都排好了！

　　托帕（汗颜）：都疯了吗？！

　　【青雀：还好我不是这里的员工，瞬间觉得太卜大人的惩罚，

　　比起这些都是微不足道的~】

　　【琪亚娜：完了完了，卷起来了！】

　　【芽衣：艺术来源于生活，而高于生活。】

　　【叽米：以前是996，现在007？！】

　　【三月七：公司的路灯，够阿星挂的吗？】

　　【丹恒：也许不够。】

　　【星：卷，狠狠地卷！我是非常痛恨资本的！】

　　【荧：6！（这话怎么能从你嘴里说出来！）】

　　【阿哈：啊哈哈~疑似开拓和呆子不和的原因流出。（欢愉~！）】。

第69章 命途被分解，身体遭分尸，五位星神围杀，【繁育】究竟做了什么？

　　镜头一转。

　　资深员工组长：总监请看，在副总监的指导下。

　　资深员工组长：进行了岗位职责细分，这是新设立的PPT字体大小调整员岗位的招聘现场。

　　【琪亚娜：《PPT字体~大小调整员》】

　　【德丽莎：这是什么职位，没听说过。-】

　　【星：简单来说，就是调整字体大小-的。】

　　【三月七：诶？这也要成立一个新的岗位吗？】

　　【星：这是为了给大家提供更多的就业机会。】

　　【三月七：呃~？听起来奇怪的样子。】