游戏做出来只给你自己玩儿是吗？ 第412节

　　“为啥要下架啊，森木的那个声明我看的糊里糊涂的，完全不知道是什么意思。”

　　“《神庙逃亡》采用了一些明星的形象呗，曾小贤和超子他们，但是没有给人家钱，所以就告了。”

　　“笑死，这是未取得授权就能做的吗！”

　　“我就是《跑男》才玩的，原来《神庙逃亡》没和他们合作啊！”

　　“我感觉自己被骗了。”

　　“退钱！”

　　“退钱应该是不可能退钱的，现在森木面临百亿索赔，要是官司打不好，人家不肯协商，估计连游戏公司都不存在，哪儿来的能力给我们退钱？”

　　“建议左转《地铁跑酷》，或者右转《滑雪大冒险》。”

　　网络上争吵一片。

　　按照正常的债权人排序，还真是这些人先拿赔偿，玩家只能排在最后。

　　“要是千鹤肯定会给我们退钱。”

　　“有没有一种可能，千鹤压根不会出这档子事儿？”

　　“森木的老板好像派人去谈了吧，结果没谈好，高管自己把钱给吞了。”

　　“据说吞钱的手法很拙劣，就硬生生把公司的钱往自己账户上转，没有任何规避审查的手段。”

　　“好歹搞个代理人账户吧，这不是傻逼吗？”

　　“这个高管连特么的人家外包美术的钱都能吃回扣，你跟他说个毛。”

　　“你别说你还真别说……”

　　森木侵权事件很快就开庭受理。

　　官方将这几个案子合并处理。

　　诉方出示的证据确凿，而且不接受任何协商。

　　由于森木主观上没有犯罪，但有实际上的侵权行为，未做到全面审查，起码要承担一多半的责任。

　　最后赔偿的金额和最开始森木法务部律师估算的差不多，47亿。

　　47亿，而且是现金，对于森木来说已经是一个天文数值。

　　在开庭前几天，森木的股价就已经应声暴跌，市值蒸发10亿不止，直接跌停板。

　　直接跌停板。

　　就算把整个森木游戏卖了都不值这个价钱，包括《天使王国》和《神庙逃亡》的版权。

　　外面的竞争力强，舆论压力大。

　　内部又出了反骨狼。

　　一旦在房间里发现了一只蟑螂，可能整个屋子都已经布满了蟑螂巢。

　　森木游戏其实已经千疮百孔，崩溃是迟早的事情。

　　只不过是两款爆火的手游，暂时延长了火药桶的导火索。

　　而起诉官司，成了压倒骆驼的一斤稻草。

　　内忧外患。

　　匡宇祥当即就道心崩溃，不问世事，学小马回老家种地去了。

　　……

　　嘉宝公寓。

　　左斌扬在同事的推荐下，租了这里的房子，并且一次性付了整年的房租。

　　这里距离千鹤大厦只有一个街道的距离，千鹤有许多不同部门的同事都在这里居住。

　　千鹤确实给同事们提供了良好的宿舍条件，但是有些人拖家带口，住在宿舍确实不方便。

　　左斌扬也是如此。

　　他在公司的帮助下，成功帮妹妹左小英办理了转学手续。

　　千鹤给他带来的改变是巨大的。

　　首先就是千鹤的工作环境。

　　茶水、点心、零食、自助吧台、健身房等等。

　　这些东西，全部免费！

　　工位非常的宽敞，而不像他曾经工作的那家云数据公司，为了节省空间恨不得做成火车的硬座。

　　这让许多同事身体和肩膀压根舒展不起来，每天只能耸着肩工作，感觉到麻木和不舒服了，才能把椅子往后推一推，稍微休息上几分钟。

　　可以这么说，因为老东家的工位，左斌扬感觉自己都已经患上了肩周炎，疼得利害了不得不贴膏药来缓解痛感。

　　千鹤的工位让左斌扬瞠目结舌。

　　当他正式办理入职的时候，差点被吓到了。

　　每个人的工位都足足有老板桌那么大，而且配备最好的人体工程学座椅，帮助同事们最大程度减轻‘久坐’带来的腰肌劳损等负面影响。

　　其次是工作内容。

　　除非有专业的项目、需要人手进行紧急维护，否则的话他可以有大把的自由时间自由安排。

　　上午十点才上班，中午十一点半就下班，直接午休到下午两点。

　　这也太夸张了！

　　合着一天也干不了几个小时。

　　左斌扬只在网上看过视频，听说谷歌和微软都是这么规划员工时间的。

　　还有待遇。

　　左斌扬拿到的offer是月薪五万，加上年终奖，一整年下来保底收入80万。

　　这还不算参与项目开发的奖金。

　　《地铁跑酷》+《滑雪大冒险》这两个项目，左斌扬既是开发者，又是参与者，奖金拿到了350万。

　　再加上千鹤曾经答应游戏利润15%的分成，现在左斌扬的账户里躺着小一千个。

　　最后，就是同事相处的环境。

　　能进入千鹤的同事，基本上全都是精英中的精英，万里挑一的存在。

　　即便自身能力已经很强了，但他们本身并没有那种精英中产阶级的傲慢，每个人都非常的友善。

　　他们没有因为高学历，而歧视只有大专学历的左斌扬。

　　这里不看学历，只看实力。

　　《地铁跑酷》和《神庙逃亡》让他在同事们心目中的威望很高，正所谓出道即巅峰。

　　左斌扬也顺利被苏澄钦点为手游部门的副总监。

　　他并没有因为升职而骄傲自满，反而变得越来越谦虚。

　　俗话说。

　　三人行，必有我师！

　　左斌扬能从他们的身上学到很多东西，汲取他们的优秀品格，让自己变得更加优秀。

　　直到后来他才知道，为什么这些人为什么没有他印象中那些中性的傲慢，还有贬义的自视甚高。

　　除了他们有清楚的自我认知以外，这些人还有更高的目标。

　　那就是成为苏澄那样的人。

　　是的。

　　这位千鹤的掌舵人苏澄先生是几乎所有同事的榜样。

　　千鹤谈论的不是绩效，不是KPI，而是爱。

　　听说苏总把这一套方法传给了雷布斯，现在小米也搞的蒸蒸日上。

　　一个企业有这样的文化和品质，做什么都能够成功。

　　据说现在小米好像准备去造车了，继“年轻人第一部手机”后，雷布斯雄心勃勃，赌上了自己生平积攒的所有荣誉，要打造出“年轻人的第一台车”。

　　门口传来钥匙串“哗啦啦”的声音。

　　听到声响，左斌扬急急忙忙放下手里的锅铲，双手在围裙上擦了擦，在妹妹没有找对钥匙的时候，就已经帮她把门打开了。

　　“哥~”

　　“回来啦？快进来吧，哥在做饭呢。”左斌扬笑着看着妹妹。

　　左晓樱留着齐耳短发，穿着邺北四中的校服，笑起来还有一些青涩。

　　“咱家现在是密码锁，不用掏钥匙，下次输密码就进来了。”

　　“我知道哥……就是我刚刚把密码给忘了，所以才去书包里翻备用钥匙。”

　　“你这孩子……一两百个英语单词能记住，就是记不住家里的密码。”左斌扬想了想，“要不我改个简单点的吧，258025，竖着一排，很好记。”

　　“行了行了快吃饭吧，我还剩最后一个菜。”

　　邺州的高中要比荆州的高中好一点，更宽松一些。

　　之前是两周放一次假，现在转学到邺州以后，一周可以放一天半。

　　虽然管的宽松，但左斌扬觉得这样的教育才更加科学。

　　5点必须起床，10点必须睡觉，半个月都不放一次假，就在学校拼了命的学。

　　中午午休的时候，躺在床上喝一袋牛奶都不让。

　　这不把孩子给逼疯啊！

　　左斌扬早就觉得这种制度教育不好，但是他那时候又没能力给孩子转学，只能将就着往前走。

　　现在不一样了。

　　转到邺北以后，学校的教育更好，更有利于妹妹的发展，而不是做一个“小镇做题家”。