让你做律师，怎么全都是被告？ 第120节

　　说完话，他就往外走。

　　“哎～”

　　李晨想要叫住他：“你先把系统订单给处理了啊！”

　　看着消失在自己视线内的操作员，李晨有些无语。

　　这玩意该怎么操作？

　　李晨把目光望向旁边的执法人员开口问道：“这玩意你们会用么？”

　　执法人员闻言一脸认真的说道：“现在就不能操作…”

　　“行吧…”

　　李晨闻言点了点头。

　　自己的起诉书上写的就是站点是否能人为派单，现在有了问题就不能再去操作了…

　　就是可怜那些点外卖的顾客了，今天是等不到骑手派送了…

　　(本章完)

第133章 庭前调解，不接受就起诉

　　李晨的起诉状，起诉的另一方是配送站，并不会因为站长被扭送到了地检署而变成刑事案件，因为配送站是一个第三方运营公司，站长就只是个员工并非老板。

　　不过从目前的情况来看，其他骑手所反映的问题也算是解决了，接下来围绕的点就是合同。

　　跟着审判院的车返回审判院，李晨抱着几十份合同来到立案的接待室。

　　合同放在立案法官面前，李晨坐在法官对面开口说道：“这些都是他们配送站的合同，从我了解的情况来看，是属于虚假合同的一种。

　　合同上的说明，骑手与站点是合作关系，而现实中，他们所采用的集中管理制度，就是雇佣关系的具体体现：

　　统一奖惩制度、点名、甚至还有喊口号等等。

　　既然是合作关系，那工资的发放模式也不能是统一发放，而是像兼职那样次日发放，这属于拖延工资。

　　而站长的身份，属于管理人员，也是拥有绝对的领导地位，是雇佣关系最明显的特征。”

　　法官看着自己面前的合同，边看边点头：“如果有骑手当人证，加上你说的这些，那就可以证明双方就是雇佣关系。”

　　简单的看了几个合同，刘法官抬起头来看向李晨：“你的诉求，主要是对方为骑手买保险，为受伤在医院的人垫付医疗费用，属于民事纠纷，还是先走程序进行调解。

　　如果对方没有同意，在给你立案走司法程序。”

　　李晨闻言点了点头：“调解没问题，但有一个要求要必须说明白。

　　如果对方故意拖延，需要承担我方的律师费用，毕竟我还有事，不可能吧精力放在这一个案子上，也绝不可能陪他们发持久战。”

　　这个案子，说简单也很简单，因为事实就摆在这里。

　　可要说不简单，那也有能拖上一段时间。

　　而李晨起诉的目的，就是解决张小东一家的真实问题，而对方也完全可以在这上面做手脚。

　　比如说，打完官司拒不执行，又或者以理由拖延付款。

　　今天垫付了明天不垫付了等等等等…

　　和法官说明，李晨便回去继续准备下一步的调解事宜。

　　同时，审判院的立案法官也把起诉调解的内容告知了云升电子商务平台。

　　而作为董事长的张斌，此刻也是非常气愤，主要原因还是因为他的站长。

　　配送站没有派单，大量的顾客把问题反映给了快点吃平台。

　　平台接到投诉后，先是取消了他们公司的优秀配送站称号，随后进行了罚款。

　　对于他的解释，平台就是置之不理。

　　他心里是恨透了那个被抓的站长和起诉他公司的外卖骑手。

　　要不是他们，自己也不会被罚款…

　　通知了自己的法律团队，围绕着合同的问题开了个紧急会议，在听到自己的律师的解释后这才放下心来。

　　首先，合同上的条款是已经标注了双方的关系，而并不是隐形合同。

　　既然对方签字，那就代表着他们同意了这种统一管理的合作关系…

　　调解的时间定在两天后的早上九点，而李晨也是在八点四十抵达审判院。

　　拿着自己的准备好的相关材料，李晨通过安检门进入审判院。

　　八点四十三，李晨来到调解室门口进行等候。

　　八点五十，云升电子平台的相关人员来到调解室门口。

　　八点五十五，李晨和其他人跟在法官身后进入调解室。

　　调解正式开始，刘法官坐在中位上开始走流程，而李晨也开始说明自己的起诉诉求：“受当事人委托，并把相关起诉的一系列问题全权授予魔都律师事务所，由我代替当事人进行起诉。”

　　李晨望向站点的公司开口说道：“起诉事由呢，共分为两种：

　　第一，骑手和伱们平台的真正关系是劳务关系，而并非你们的合同中所描述的合同关系，而作为劳务关系的另一方，骑手的工作量要大于普通工种，环境因素、时间紧迫性和接触的人群不同，现在这个行业已然成了高危行业，各种事故频发不穷，在这种情况下，你们作为雇佣方理应为骑手购买一份保险来保证他们的治疗问题。

　　第二点，骑手的派送单问题，这一点呢根据多个委托人反应，你们在派送订单时存在不合理的现象，而你们的配送站的站长也因涉嫌受贿问题被移交到了地检署进行调查。

　　在这里我想问的是，你们对站长的情况是否知道，有没有骑手向你们反应相关问题。

　　他敢如此的肆意妄为是不是你们默许的结果。

　　第三点，有关于责任问题。

　　你们站点的骑手，在送餐的过程中遇到了意外事故，是工作时出现的事故，那就是工伤，你们应该垫付他的医疗费用。”

　　工伤认定的情况有很多种：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;.

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　4、患职业病的;

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　而不属于工伤的类型也有很多，最为典型的三种情况：

　　1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;

　　2、醉酒导致伤亡的;

　　3、自残或者自杀的。

　　如果外卖途中闯红灯或者违反了交通法出现了事故，是很有可能不被认定为工伤…

　　“而张大壮的意外，并没有违反任何的交通法规，更不是过错方，应该按照工伤来处置。”

　　说完的李晨目光看向对面的几人：“以上就是我的诉求，如果你们不同意呢，那也就没有了调解的必要。”

　　听完李晨的话，几人相互看了一眼。

　　这怎么跟说好的不一样？

　　如果按照对方的逻辑，那也没有调解的必须了…

　　因为他们的目的很明确，就是承认合作关系，拒绝赔付任何费用…

　　我听说，月票一千作家能抽奖？

　　不知道，我这个月还能不能到一千啊………

　　(本章完)

第134章 明明就是平台的问题，和我们有什么关系？

　　“既然你非说我们是雇佣关系，那也没什么好聊的了。”

　　对于李晨的说法，云升商务平台的董事长张斌很不认可。

　　他们合同上写的清清楚楚，就是合作关系，而骑手也同意了这种合作关系，那它就是合作关系！

　　签了合同的条款，可是受法律保护的。

　　至于统一管理，也只是为了更好的保证自己这边不会被骑手影响公司的整体想象。

　　干一单就有钱，不想干也没有人强迫，怎么就不是合作关系了？

　　真要是雇佣关系，就会明确要求他们必须完成多少单…

　　“我也是这么想的…”

　　李晨见状点了点头目光望向调解法官：“刘法官，既然我们双方都没有了调解的想法，那就走法律程序吧。”

　　刘法官闻言点了点头：“行吧，具体的时间等通知吧。”

　　说完话，他便起身准备离开，李晨等人也跟在他的后面一同离开调解室。

　　走出审判院，李晨又给张小东打了个电话，简单的说了几句便是挂断电话。

　　接到电话的张小东，在得知他们站长已经被送到了地检署时顿时露出了膜拜之情。

　　他是真没想到，这边审判院还没开庭审理呢，他请的律师就先把站长给送进去了。

　　对于张小东的夸奖，李晨也是淡然的告诉他，是因为他触犯了法律而已，原因还是在他自己。

　　如果他不犯法，没有人可以把他送进去。

　　而张小东却是将他的解释等成了谦虚的表现，挂断电话便跑到了薇信上告知这一特大喜讯…

　　案件起诉需要流程，最少也要十多天，李晨并没有在这里逗留，而是暂时性的返回魔都。

　　回到魔都后，白天他继续整理事务所的相关事宜，晚上则是加会班整理关于外卖的相关问题。

　　而关于骑手的问题，他也是在网上搜索了不少，最为严重的就是那些闯红灯违法交通法规而引发悲剧的现象。