被辞退后，我成为医药之光 第48节

　　“就让副作用地狠狠蹂躏我吧！”

　　整个门诊哄堂大笑。

　　一旁的护士姐姐们听著大家发自内心的笑声心情也好上几分。

　　印象里，

　　这是蓉城第三人民医院血液科门诊里第一次传来这么开心的笑声！

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　　（感谢墨幻天大大打赏的5000币，加更！晚上还有两章正常更新！）

　　（顺便，各位大佬别走，我以后再也不敢断章了！就原谅我一次吧！）

第56章 发红包

　　作为一款刚刚上市的创新药，不管医生还是患者其实对“ITG人体骨髓生成素”都处于摸索状态。

　　随著接下来几天不断有患者进行“ITG”注射治疗，第一版“ITG生成素”的完整全套治疗方案和费用才被总结出来。

　　对于普通型再障患者，首先建议进行为期八周，共计八针的治疗；

　　等第八周结束后，先做一个全套的血常规检查以及血细胞涂片，如果所有血象都正常，那么就可以直接进行骨穿确认是否治愈。

　　如果血象还有异常，那么就再注射两针，十针过后再进行骨穿。

　　这一套的治疗费用最终不超过3万元，运气好打八针甚至只需要2.5万元！

　　而对于超重型再障患者，同样是先注射十二针后进行血常规检测，没有问题后进行骨髓穿刺。

　　这一套费用也不高，加上检查费、诊疗费七七八八算下来刚好达到3.5万元！

　　不过。

　　这一套方案只是蓉城第三人民医院自己的一个方案套餐，诸如华西、瑞金等医院也都有各自的不同方案和价格。

　　所以这几天里，再障病友们不停在病友群、贴吧等地方分享著全国各家知名医院的治疗方案，对比价格等等……

　　最终，

　　蓉城第三人民医院还是凭借着丰富的经验和口碑成为了绝大数再障病人的首选，不少外地患者甚至不惜千里迢迢飞过来住院治疗！

　　一时间，蓉城第三人民医院吸纳了最多的再障患者，科室影响力暴增。

　　周院长开心的合不拢嘴，面对激增的门诊人数和住院人数，急忙在门诊中心又增加了两名门诊医生，住院部也同样紧急增加了十几张病床。

　　当然，

　　众所周知，血液病科不仅仅是“再生障碍性贫血”，

　　看著门诊里再障患者们欢声笑语，高高兴兴地接受治疗，那些患有白血病、过敏性紫癜的病人们心里却说不出什么滋味。

　　说嫉妒吗？有一点。

　　说羡慕吗？那肯定的。

　　要知道，一年多前，所有再障患者还和他们一样需要长期的输血输板，还需要和他们一样一辈子吃药，可现在呢？

　　青山药业拯救了他们。

　　想著想著，所有血液病人心里都不由万分伤感。

　　“再障病人有青山药业拯救，而又有谁来拯救自己？”

　　“还是青山药业吗？”

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　　没有人能听到他们心底呐喊，另一边，随著“ITG人体骨髓生成素”成功上市，第一批次的销售金额也统计出来。

　　这一次“ITG生成素”还没正式销售前就接到了全国前三十血液病科医院的采购单，再加上“ITG”单价远远高于“青山阿伐”，

　　现在青山药业帐上的流动资金多的可怕！

　　“张扬，第一批次总共有32家医院采购了我们的‘ITG生成素’，共计售出30000支针剂，销售金额达到了8400万元！”

　　“即便按照约定他们只支付了50%费用，但加上之前帐上的流动资金，我们现在帐目流动资金已经达到了8700万元！”

　　8700万！

　　张扬也终于露出笑容，心中放松不少。

　　重要的不是赚了这么多钱，而是青山药业终于有了稳定的、持续的、可盈利的收入！

　　接下来，凭借“青山阿伐”和“ITG”每年创造的利润，就足以支撑青山药业很长一段时间的发展！

　　不过，

　　兴奋之余，他很快想到了一件事情，随即拿起电话喊来负责财务的财务总监——老钱，钱途。

　　钱途四十来岁，是最开始成立青山药业就招聘进来的员工，之前在一家民营企业工作，工作经验还算丰富。

　　接到张扬电话，钱途不敢怠慢，手里拿著一大堆财报文件就急匆匆赶了过来。

　　“张总，你是想问我哪方面的财务情况，是销售利润还是目前帐目营收？”

　　张扬愣了一下，然后笑著摇摇头：

　　“都不是，今天叫你过来，是准备给公司所有人发个红包！”

　　“红包？”钱途也愣住了。

　　“没错。”

　　张扬点点头：

　　“公司‘ITG生成素’成功上市，也算是开门红。”

　　“大家最近半年为了这件事都忙活了很久，发个红包算是项目奖励吧。”

　　“也不多，所有药物研发员发三万的奖金，其他的内勤人员发两万，你也在内。”

　　钱途一下变得激动起来，

　　药物研发员发奖金他能理解，没想到内勤人员竟然都有！

　　“谢谢张总，谢谢张总……”

　　张扬摆了摆手，目光看向了任小民：

　　“对了任哥，我觉得现在公司也应该弄个员工食堂了。”

　　“我们接下来员工会越来越多，大家每天吃外卖吃多了也不好，不如由公司出钱弄个员工食堂，每天供应早中晚三餐……”

　　“还有，公司也该配个两个车了，平时大家去哪里办事也可以开车去，方便些……”

　　任小民微微怔住，然后点点头：

　　“我同意。”

　　“现在我们也算勉强发展起来了，这些员工福利也应该弄上了！”

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　　就在张扬改善员工福利的时候，另一边，之前和AkaRx公司合作的复兴医药正在召开会议级别颇高的高层会议。

　　“郭总，我已经打听到了AkaRx公司内部的一些想法，他们短时间内可能还会再次降价，从现在的3000元一盒降到和‘青山阿伐’一样的1599元一盒。”

　　“不过，即便他们继续降价，我也不认为他们能在国内竞争过青山药业。”

　　说话的是一直和AkaRx公司对接的复兴药业高层——高强。

　　而在会议室的正中间，坐著的是复兴药业的总裁兼CEO，郭月。

　　听到高强话语，在场高层纷纷沉默了，就连总裁郭月也不由皱了皱眉头。

　　所有人都知道高强说的是实话。

　　一款药品在价格差不多、药效差不多的情况下还可以凭借人脉获得销量，但现在青山药业不仅仅只有“青山阿伐”，手里还有独家药物——“ITG人体骨髓生成素”。

　　这样的情况下，哪家医院敢不采购青山阿伐？

　　足足十来秒后，会议室的沉默才被打破，一个坐在中间的高层眉头紧锁：

　　“那接下来我们该怎么办？”

　　“难道眼睁睁看著AkaRx公司被打趴下，眼睁睁看著我们的利润流失？”

　　“我们应该想办法挽回现在的局面！”

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第57章 3000？3000美刀！

　　复兴药业和恒瑞医药、百济神州等传统药企有些不同。

　　复兴药业更像是新模式的药企。

　　准确的说，复兴药业更像搬运工，合作商的角色。

　　复兴有没有自己的研发团队？

　　有。

　　但是，复兴药业更多的业务是BD业务。

　　什么是BD业务？

　　众所周知，创新药研发周期长、研发费用高，而且还无法确定最终药品能不能上市销售。

　　所以，

　　往往规模较小，资金不足的药企在发现有效的化合物后，并不会一条路走到黑。

　　而是在取得一定成果，比如临床一期、二期后就会选择出售成果，诸如之前的“青山阿伐”。

　　但很多规模小的药企其实并不愿意一次性买断卖出自己的新药成果，所以就会以“里程碑方式”和大型药企合作。

　　比如该款新药通过了临床三期，大药企要按照约定支付多少里程碑费用给小药企。

　　比如实现上市后，大药企按照销售利润多少分配给小药企。

　　当然，完成目标就能到对应的奖励，没成功，那就没奖励，大型药企也就损失一个初始的合作费用。