被辞退后,我成为医药之光 第92节
张扬主要负责药物研发也就是研发中心的事宜,以及公司重大的决策,比如和诺华签订代理合同等。
而他,主要是负责公司内部管理、协调资源、人力招聘等内部事宜,算的上是他主内张扬主外。
张扬对任小民自然非常放心,任哥在北风药业十几年的经历就足以看出其人品正直,不勾心斗角,由他管理公司内部出不了乱子,也能为他节省大量的精力。
“好了我就不打哑谜了,这是各大医院和代理商结清了今年上半年的药物结款,而且医保又追加了一笔‘艾可苯丙福韦’的订单,
你快看看这半年我们赚了多少钱!”
哦?
张扬也颇为好奇,急忙从任小民手里接过半年财报,刚看几眼,顿时惊讶无比。
目前青山药业总共有三款药物对外销售。
第一款是“青山阿伐曲泊帕”。
随著这两年多“青山阿伐”在华夏医院全面推广应用,“青山阿伐”已经成为国内治疗“血小板减少症”的主力一线治疗药物!
血液病科、肝病科、肿瘤科大量使用。
仅仅上半年,“青山阿伐曲波帕”出货量超过100万盒,销售金额达到4.8亿元,成功将之前AkaRx公司的市场份额完全抢了过来。
当然,
由于“艾曲波帕”等一代血小板治疗药物降价后价格比“青山阿伐”便宜了很多,许多患者还是选择了继续吃“艾曲波帕”。
也有一部分患者不是因为吃不起,而是害怕直接吃最好的“青山阿伐”,最后万一出现耐药性无药可换。
但不管怎么说,“青山阿伐”已经成为治疗“血小板减少症”最好的药物,牢牢占据顶级市场最多份额。
而AkaRx公司随著青山药业快速进入各大三甲医院也彻底改变了销售策略,他们不再追求和青山药业打价格战,而是转向华夏的私立医院,以“进口药物”的名义收割国内的中产阶级。
张扬对这样的销售情况非常满意,“青山阿伐”毕竟是需要长期服用的药物,而且随著时间推移,“青山阿伐”未来十年对市场的渗透率还将提高。
他目光看向第二款药物——“ITG人体骨髓生成素”。
上半年“ITG针剂”的国内销量达到了100万支,每支2800元,国内销售金额合计达到28亿元!
按照一个患者需要10支针剂来计算,算下来仅仅上年就治愈了十万名患者。
国内有150万再障患者,或许是因为症状不严重,也或许是因为暂时没有足够的治疗费,绝大部分再障患者还没有行动。
但张扬对于这个数据已经很满意。
可以预见,至少未来五年内将会有更多再障患者陆陆续续接受治疗,“ITG人体骨髓素”起码还能给青山药业带来超百亿的销售金额。
除了国内的销售数据,由复兴药业代理的,售往东南亚地区的销量也达到了10万支,
按照10支治疗一名再障患者,短短半年就有一万人在东南亚接受了治疗!
一万人听起来很少,但最终的金额让张扬不禁轻咦一声!
10万支,每支3000美刀,销售金额3亿美刀!
换算成人民币,高达21亿!
“任哥,还是得出海啊,外面的钱这汇率真爽!”张扬不禁感慨。
“是的。”
任小民也笑著点点头:
“而且,因为现在国家鼓励医药出口,所有的药物出口都是零关税,意味著我们的利润是纯利润,不需要再付出额外的关税。”
张扬嗯了一声,这些年国家为了推动药企出海,确实给了不少优惠政策,仅仅零关税就可以给无数药企省下一大笔税。
他继续往下看。
青山药业最后一款药物就是“艾可苯丙福韦”。
虽然青山药业也将这款药物上架到了京东药房和各大药店,但主要的采购量还是来源于医保专项基金。
上一次“艾可福韦”刚出,医保基金就采购了1000万瓶合计500万B肝患者的用量。
这个数量显然不够。
所以,这次又一次性增加了1000万人次,2000万瓶的采购量,每瓶500元,合计销售金额高达——
100亿。
看到这个惊人的数字张扬都觉得有点不太好意思了。
不过这种不好意思仅仅停留了几秒,因为他也知道,随著B肝患者纷纷治愈,未来这个药必然不会再有如此庞大的销量。
他也想过将这款药物出海走向国外,毕竟全球还有3亿左右的B肝病人。
但除了国内的1.2亿外,其他的基本都在印度、巴西、埃及、柬埔寨……
尤其是印度。
张扬不禁打了个寒颤,别多想,印度不来碰瓷自己就已经是谢天谢地了……
一边想著,张扬目光继续看下去。
剩下的财报就是一些研发费用支出、生产成本支出、营业费用等一系列的日常开支。
这些支出在一百多亿的销售金额面前张扬甚至连多停留一秒的兴趣都没有。
最终,他看到了财报里最关键的一栏,公司现金总额——
122.5亿。
张扬怔住,这一刻仿佛目光有些凝滞,他缓缓抬头:
“所以任哥,你是想告诉我,我们现在公司可用资金有122.5亿?”
任小民兴奋,又有一点尴尬的点点头。
说实话,他和张扬都根本没有管理过这么多钱。
上一次医保专项基金打进来第一笔50亿的时候还不觉得,因为转眼就把钱划出去支付生产和代工费用去了,留在帐上的钱并不多。
这一次100亿“艾可福韦”的采购订单下来后,彻底将青山药业的银行余额塞满。
也让两人第一次见识到了什么叫做富裕。
片刻后,张扬揉了揉太阳穴,不禁叹道:
“任哥,让我缓缓……”
“你说这么多钱,我们干点好?”
任小民显然也很兴奋:
“来的时候我想过了,我建议可以买块地,先建一个我们的工业园区。”
“买地?”
张扬快速思索起来。
行业里绝大多数药企爆了一款明星药后也大多都会买地建自己的园区,要么就扩大厂房、扩大生产。
目前张扬并没有创建自己生产基地的想法,毕竟和荷花制药合作的还算不错。
而一旦开始创建自己的生产基地,需要大量的投入不说,还得有靠谱的人负责。
现在他和任小民的精力都不够,无暇照顾到这件事,所以创建生产基地的事情反倒不那么著急。
他摇摇头。
“买地我倒觉得不太著急,我们属于研发型药企,占地面积其实不算大。”
“不过,现在我们所在的这个厂区还是租的,倒是可以把这里买下来。”
“怎么说我们好歹也是百亿企业了,要是连总部都是租的,说出去别人怕是要笑掉大牙。”
任小民虽然有点意外,但张扬最后一句也让他忍不住笑起来。
片刻后,他点头道:
“把这块地买下来也行,上一次我和他们老板聊过,大概就2000万左右,价格也很合理。”
“不过,这周边都是居民房,如果以后我们要扩大厂区那就比较麻烦了。”
张扬略微一顿,随即摇头:
“没事,到时候再说吧。”
“最主要的是这里在二环边上,进城出城都很近,大家上班也很方便。”
“要是搬到三环外的工业园区,大家上班反而不太方便了。”
“好吧。”
话都说到这了,任小民也不再多说。
就这时,张扬继续道:
“任哥,你觉得趁此机会把福利待遇再给大家涨一涨怎么样?”
“比如养老保险和公积金。”
任小民没想到张扬作为老板会主动提这事,欣慰的看了张扬一眼,道:
“我觉得可以。”
“目前我们公司虽然养老保险和公积金相比其他药企不算最低,但也不高,没记错的话应该是倒数第二档。”
“提高一些福利待遇,也确实可以增加大家对企业的集体荣誉感。”
张扬之前在北风药业也是底层的药物研究员,自然知道底层员工的感受,大家上班不就为了多赚钱吗?
很快张扬就叫来了负责这件事的财务总监钱途。
简单说明情况,老钱答道:
“张总,目前国内职工社保分为四个档次,分别是40%、60%、80%和100%。”
“缴纳的档次越高,每个月企业缴纳的费用就越多,当然员工退休后能拿到的养老保险也越高。”
“现在我们普通员工社保是倒数第二档,也就是60%,药物研究中心的项目带头人是80%,您看要怎么调整?”
略微思索,张扬吩咐道:
“所有普通员工社保缴80%那一档,研究中心的项目组负责人缴纳100%,调整过后员工需要多缴纳的那部分也别让他们缴了,多出来的费用由公司出。”
“还有,公积金缴纳比例普通员工9%,负责人提升到12%,还是一样,所有多出来的费用由公司出。”
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