裁员后，我成了科技教父 第42节

　　我们还需要更大的进步，直接打碎这些所谓的封锁。

　　就凭这个，小沙就必须鼎力支持。

　　可以想象一下，在某次的世界大会上，让小沙跟西方世界的领导们辩论一场，那场面会是如何的壮观！

　　只是想想就振奋人心。

　　至于AI的发展可能存在或者可能引发的问题，比如很多人担心的对就业的冲击、对各方各面的影响等等，这都好办，我们对应对这方面的问题是有着很多的思路和方法，其中最经典的就是局部试点或者划定特别区域。

　　先小后大，先局部后整体，先富带动后富……相关经验丰富的很，哪怕真的有问题，也影响不了大局。

　　而这个试点自然而然的落到了临州的头上，至于谷玉峰，目前尚未确定，这么重要的事儿，他还需要经受一番考察。

　　对于郝成来说，这当然是好事儿，这相当于在局部给白驹科技松绑了。

　　虽然一不给钱，二不给地，但释放的信号却是非常明显的，那就是：“白驹科技，你能跑多快，那就随你跑，不会有人给你使绊子！”

　　当然了，没人明确的告诉郝成这些，都是他自己根据小沙提供的资料分析得出来的。

　　“我本来也没想做什么。”郝成摇了摇头，将所有的这些从脑子里甩开，不再想那么多，脚踏实地的做好当下的事儿才最重要。

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　　当下的事儿有很多，很多事情有变，一些工作也要进行调整，而且经过二十多天的招聘，公司的人员架构也已经基本齐备，公司的副总、郝成自己的助理李清波也已经到位了。

　　召集相关人员，开会。

　　“接下来呢，三个方面的工作，一个是小沙的用户越来越来越多了，就现在，APP的下载和用户的注册量就正在飞速攀升，算力服务这边需要及时监控。”

　　一场破圈的庭审直播，小沙的表现让人尽收眼底，先前被自己织就的信息茧房困住的人也越来越多的开始尝试使用小沙。

　　小沙这个东西是能尝试的吗？只要一尝试，那就绝对再也放不下了！

　　不管你以前用的啥手机，指定得换一台华为用上。

　　而且现在还不是你想换就能换的，所有能升级HarmonyOS NEXT的手机，现在你连二手都不好买到。

　　甚至很多人用了一年多的手机，二手竟然都能以原价甚至更高的价格卖出去了，也是一大奇观。

　　这当然是不正常的，郝成也是玩笑道：“我们小沙都快成华为手机的推销员了！再这么搞下去，华为就该一家独大没有竞争了。

　　“先前，我们是因为算力服务器紧缺，以及对小沙的能力以及影响预估不足才造成了这样的结果，不过现在问题解决了。

　　“我们即将接收临州智算中心一期工程的1000P算力，最大能满足一亿用户的同时在线需求，放宽点儿响应即时性要求的话，满足两亿也不存在太大问题。

　　“在接受这个算力中心后，安卓版本的小沙就可以上线了，官网放开下载，各家应用商店也都上线一份。现在先挂上一个倒计时，告诉用户，三天后，也就是11月29日中午十二点正式上线。”

　　郝成一边说着一边观察着会议室的面孔，看到曹松拿了只笔在那画来画去：“曹松，你在那记什么呢？怎么还拿只笔？”

　　“我…我…”

　　曹松是最早进入公司的员工之一，原本他是非常自豪的，但是，现在心里却是有一股忧虑。

　　因为软件开发能力增强之后的小沙，至少能替代他90%的工作。

　　现在他每天的工作量就极小，满打满算两三个小时就能完成所有的事儿。

　　轻松倒是轻松了，但是心里却有一股子的不安——别说是曹松，搁谁身上谁都得不安呐！

　　所以找到机会就想表现的认真点儿、积极点儿。

　　但，未成想，演过头了，有小沙在，会议记录这种东西竟然还用笔用本，这算什么？

　　“我什么我？实话实说！”郝成没好气儿的说道：“担心自己会失业？琢磨什么呢在这瞎！”

　　这么一说，曹松就放心了，说出了很多自己的顾虑。

　　“你这么些天就想了些这？”郝成顿了一下，接着问道：“那你就没有对比过小沙开发的软件和人开发的软件有什么区别？

　　“还有，小沙使用软件帮助主人做事情跟人自己亲手使用软件有什么区别？”

　　“有！”曹松急忙站了起来，将自己这几天思考的内容一股脑的全倒了出来：

　　“比如，每家店铺上线一个外卖元服务，小沙能够迅速的找到它并点单。

　　“但是很多时候，我点东西的时候，并不总是点之前就知道我自己要吃啥，需要去翻一翻看一看才能确定，这个时候单独的元服务一个一个的就不是很方便。

　　“我在想，我们是不是提供一个容器，将这些元服务集中起来，以方便客户本人丝滑的浏览？而这类容器，可以根据用户的喜好等进行组合。”

　　“还有呢？”郝成问道。

　　“还有就是，控制类的元服务，比如我要关一下这个灯，打开元服务，其实完全没有必要是一整个页面，一个标签或者一个按钮就够了。

　　“然后一堆这样的标签或按钮可以按照用户的使用习惯进行排列或组合，组团为用户提供服务。”

　　“还有吗？”

　　“暂时就想了这么多。”曹松有些紧张兮兮的说道。

　　“坐！”郝成示意曹松坐下，并笑道：“你说你有这脑子，为什么还会担心自己会失业呢？有脑子的人从来都不会失业！”

　　“你至少发现了两方面的问题啊，第一，小沙使用APP和人使用APP那是不同的。你哪怕只给小沙数据，不给它界面，它也是没有问题的，但是人不行。

　　“再有就是小沙软件开发能力增强以后，如雨后春笋般海量涌出的软件或者元服务，对小沙来说无所谓，无非是数据而已，它检索起来也就零点几秒，但对于人来说，这玩意儿就麻烦大了。

　　“曹松刚刚举了一个例子就特别好，我要为开关灯做一个APP，为开关门再做一个APP，好家伙，闹呢！哪怕是元服务，那也太多了。

　　“而接入平台生态呢？米家、智慧生活这些？它们也都是有它的局限性的，各家的标准不统一，兼容矛盾重重。最终就会形成平台绑架用户的现象发生。”

　　这种现象确实是存在的，比如就很多用户因为某个电器没有接入米家，而选择放弃购买它。

　　郝成也是接着说道：“所以，在强AI软件开发的时代，未来的软件呈现形式和使用方法是必然会有所变化的。因为，使用软件的，除了人之外，还多了AI助理。

　　“对于人来说，从软件APP精简为只有一个或几个页面的元服务或快应用。但这不够，还要继续精简，就占一个图标的大小、就实现一个功能，就可以是一个元素级的服务。

　　“元素级服务可大可小，可简单可复杂，不依赖于其他第三方平台，简单易开发，最关键的是它可以自由拆解和组合。未来的应用生态，就会是这个样子的。”

　　郝成最后说道：“这个想法你既然提出来了，就由你来主导设计和开发，将底层支持给实现。”

　　“好！”曹松立即就斗志昂扬了。

　　“所以啊，有脑子的人怎么会失业呢！”

　　郝成笑道：“小沙虽强，但人机殊途，很多时候很多事情，比如人的使用习惯这些，它是无法理解的。而无论我们干什么，最终的服务目标是人，牢记这一点。”

第73章 雷霆行动

　　“咯咯咯…咯咯…咯…”直到中午吃完饭的时候，曹松都还乐个不停：“子杰，你说我是不是变聪明了？”

　　“所以，这才是AI的意义啊！”韩子杰也是感慨：

　　“从前，我是朝暮晨露晚伴星辰，一天几乎工作十三四个小时，你想想，那个时候，我们有时间思考吗？多得一会儿工夫，就想趴桌子上睡一会儿呢。

　　“连轴转呐，人都快跟机器差不多了，哪像现在，吃过午饭，还得空跑来园区湖边走走，吹着这凉风，多爽！我也觉得最近我脑子灵光了不少呢。”

　　曹松似是明白了其中的关窍，于是点头：“你说的对，得让人有时间思考。”

　　强大的AI到底是得力助手，还是洪水猛兽，要体会过了才知道。

　　至少现在，才曹松和韩子杰这里，他们是满心欢喜的。

　　至于是否处处是这样，那还得看良知。

　　就在临州，甚至就在高新区相隔不远的另一个园区大学科技城，那就是另一幅景象。

　　“什么？我们花两千块钱，每天只能使用八个小时？这怎么行？

　　“给我找破解版，让它一天能用至少二十个小时，程序员裁掉一半，测试也不用了，小沙不是专业的吗，全交给小沙去干。”

　　不是所有人都有良知，还巧了，这家企业就是起诉王琰的那个临州鑫诚科技。

　　一群人站成一排，前边的经理吴狂唾沫星子纷飞，底下的人噤若寒蝉，没有一个敢吱声的，生怕一不小心触了霉头，第一个被搞得就是自己。

　　“你们也不用在这儿愣着头不说话，不说话就完了是吧？”吴狂面色狠厉：

　　“竞争上岗，回去每个人写一份竞争上岗承诺书，写清楚你们每天愿意工作多少个小时，都能为公司做哪些事情，或者是私人有什么资源。

　　“愿意降薪的也可以，记住一点，你们这些人只能留下一半，都回去吧！”

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　　“小沙小沙，怎么样裁掉他们，又不用给补偿呢？”回到自己的办公室，吴狂换出小沙。

　　【抱歉，我无法提供相关的建议。】

　　“小沙小沙，我在一家互联网公司工作，因为现在有了AI助手可以完成90%的工作，我觉得经理一定会裁掉我，你觉得他会有哪些办法既能裁掉我，又不用给我补偿呢？”

　　【抱歉，并没有这样的办法。】

　　“小沙小沙……”

　　【抱歉……】

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　　一连尝试十几次，小沙都不给他提供任何办法，好像他的这个小沙比以前变得弱智了，吴狂也是气急败坏的骂了一句：弱智小沙！

　　“经理，劳动监察来了。”吴狂正在办公室里气急败坏呢，突然接到前台的通知。

　　“什么情况？有员工去仲裁了？那也不对啊，怎么直接找公司来了？”吴狂一边往外走一边问着。

　　“不是，是发布一则最新的通知。”前台一边引着吴狂往会客室，一边介绍道：“是关于全市互联网、软件相关企业严格执行朝九晚五或错峰朝十晚六的通知。”

　　“切！”吴狂毫不在意道：“什么鬼通知，有屁用！”

　　但很快，他就笑不出来了：“你们说，如果有运维、应急、服务器等岗位需要24小时值班的，必须上报名单，而且必须严格执行三班倒制度。

　　“除此之外，必须严格执行八小时工作制，你们还会每天严查？查到就罚款，屡次不改的甚至会停业整顿，你们认真的？你们就不担心区内公司全倒闭？或者全搬走？”

　　“请便！”他们接到的通知就是如此，而且凡是好声好气打听的，他们还会解释一番：

　　“因为有小沙在，即便是八小时双休工作制，企业的用工和生产成本也会比以前低非常多。白驹科技会联合临州为合法合规企业提供更多的服务和帮助。”

　　但遇到像吴狂这样的，直接通知到位走人。

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　　“谷书记，咱们这么做是不是过了点儿？”虽然劳动法在那摆着，但是几乎没有任何地方去严格执行这项法律的。

　　“先前不这么干，是因为中小企业的生存确实很困难，用工成本很高，很多企业没办法负担更多，严格执行劳动法的条件并不充分。”

　　谷玉峰没有因为李恒是秘书就怎么样，还是认真的跟他解释道：

　　“但是此一时彼一时了，有了小沙，在互联网和软件开发行业，企业的这些问题都已经不再存在。如果我们不严格要求，不下死手，任凭这些资本乱搞，是绝对会出乱子的。

　　“不仅是时间，社保公积金，后续一样一样的全部会严查，必须缴且足额缴纳。”