从钢七连到合成师 第48节
在突然提出这种全新概念前提下,高城还能如此的大力支持自己,也让陈军内心非常的温暖。
也更加坚定了要留住钢七连,带着钢七连走向新世界的决心。
没有人站出来强烈反对,高城提出的方案成了最终方案,在会议结束后,全连便开始按照方案开始改造。
时间持续了三天之后,全新的钢七连就此诞生。
各班有了新的任务和新的装备,需要进行大量的训练来适应和熟练,各项训练迫在眉睫。
就在高城制定出了训练计划,准备开始大搞操练的时候。
陈军私下找到了高城,开始就四个多月后的年中大比武,为了获得更好的成绩,提议像别的连一样组建比武特训队。
本以为高城不会答应提议,因为以前他从来没有搞过。
可让陈军万万没想到的是,他将自己的想法告诉高城,高城并没有多想,立马就答应了下来。
并让陈军全权负责。
还任命陈军为比武特训队的队长。
搞得陈军后面准备的一大堆话,都没有了说出来的机会。
“早知道这么容易,我就不用浪费那几天熬死的脑细胞了。”
陈军暗地哭笑不得,却也从高城随后说的一番话中,所透露出来的信息,明白了高城为什么改变如此大。
其实原因就只有一个。
那就是去年的年中大比武翻车,被自认为比七连差多了的红三连,按在地上狠狠的摩擦了一回。
这让速来傲娇的高城,几乎当成了人生最大耻辱。
为了洗刷耻辱挽回尊严,高城早就暗自发誓咬紧牙关,今年的年中大比武,必须把第一扛回家。
不管使用什么办法。
陈军此时提出搞比武特训队,不就等于正好撞到高城的胸怀里,高兴都来不及怎么可能拒绝。
“算算时间,也就是这个月内,比武项目应该就出来了,到时候,全连搞一次比武选拔,也由你来全权负责,需要谁到时候你来定,我只要最后的结果。”
高城对陈军有绝对的信心,将比武的重任放在了陈军手上。
“收到,连长,保证完成任务。”
能够被连长如此重视,陈军高兴的拍着胸膛保证。
“光完成任务可不行,第一,我要你拿回全团第一,别的都不行,你就说,能不能做到吧。”高城严肃道。
“那必须拿第一,如果拿不到第一,我直接打退役报告。”陈军也来狠的。
“哈哈。”
高城咧着嘴大笑了起来,拍着陈军的手臂说道:“退役报告就不用打了,我要的就是这股精气神,你居然能有这份底气,那我就相信你能做到。”
陈军没有再说话,也笑了起来。
因为他确实有足够的自信!
……
在等待大比武通知下来期间,七连开始了正常的操课训练。
班排的编制已经全部变了,上面也没有给具体的教案,该怎么运用新的装备,全靠连队自己去摸索。
各班排的班长和排长带队训练,基本上可以说是边摸索边训练。
感觉不对的地方就进行改正,训练起来感觉效果很好就留下,在不断的训练中找出最合适的路。
陈军负责的一排比较特殊,班组结构进行了完全的变化。
各班的班长都是比较头疼的,压根不知道接下来该训练什么,自己班存在的意义是什么。
陈军为了一排能适应合同战术,发挥出三个班该有的作用。
特意花了整整一个星期的时间,特意以合同战术所需求的特质,写了两份级专业的训练大纲出来。
一份是后勤保障班的训练大纲,把需要的训练科目全都排好了。
以前钢七连教过或者易学的科目,比如说战场急救、战车维护、卫生防护等,排在了训练大纲的前面。
这些科目虽然战士们已经熟了,但以前从未以班为单位,服务全连为目标学过。
服务的对象和任务目标不同,同样的技能也需要进行相应调整,甚至还需要改进以便于更适应。
钢七连以前没教过或者难学的科目,全部排在大比武之后再进行。
到时候陈军能够腾出手来了,由他亲自手把手教一班的战士们,让他们能成为合格的后勤保障人员。
另一份是特别侦察连的训练大纲,涵盖了侦查所需的所有技能。
其实就是陈军把培养特种兵,除了反恐防暴之外的专业技能,比如CQB之类的,剩下的全部编到了大纲里。
第68章 年中大比武命令来了
陈军训练尖刀侦察兵的方法,用通俗点的话来形容。
其实就是用特种兵的高标准和要求,来培养机动二班和侦察三班,让他们成为有特种兵实力的侦察兵。
真要是到了有必要的时候,换个名字就能做特种兵那种,
至于训练展开……
还是那个老原因,现在陈军压根抽不出时间来训练,所以侦查班的训练大纲,和前面的后勤保障班一样。
也是把钢七连本来的侦查科目,比如渗透侦察、前沿观测、防红外作业等,放到前面进行班组训练。
其他更高层次的训练科目,等陈军参加完大比武之后,依旧由陈军来亲自负责教。
而原本手足无措的一排三个班,有了陈军提供的训练大纲支持,三个班长松了口气,训练很快就步入了正轨。
搞定了排这个层面的问题,陈军便开始深入到班,进行更深层的细化分红。
主要是针对尖刀侦察班。
战场侦察是极其高危的工作,完全可以用刀尖上起舞来形容,稍有不小心就容易把命给丢了。
要想保住命并有效完成任务,就需要尽可能提升各项侦察技术。
其中侦察班的配置是否恰当,人员火力配置是否合理,各成员分工是否到位,在其中占了很大的比重。
陈军对三班是寄予了厚望的,两年后能不能翻盘全靠三班。
所以陈军专门花了两天时间,对三班进行了系统的摸底,对每个人的能力情况,都做了详细了解。
然后根据每个人的具体情况,也就是性格和天赋擅长进行安排。
副班长伍六一身高一米八一,经过在部队多年的捶打和锻炼,身体非常健壮,在国内军队已经算高大威猛。
这样的身板不做机枪手,那简直就是白瞎了。
加之伍六一原本在三班的战斗位,就是三班的专职机枪手,由他担任侦察班的机枪手再合适不过。
再从班里面挑个战士做副机枪手,给伍六一打下手形成掩护组。
火力压制方面就不需要再担心!
成才就不用说了,以他的天赋能力,就是最好的狙击手,只要有陈军的培养,未来绝对是王牌级狙击手。
好的狙击手需要一个好的观察员,三班最差的新兵白铁军,恰好就是合适人选。
白铁军横向对比七连的整体水平,他的能力肯定是最差的,可是放在新兵里面来说,他其实并不差。
更别提作为原剧中的绝情坑坑主,他也有自己的独门绝活。
哪怕是当兵多年的老兵,也只能通过枪声分辨枪的种类,而白铁军有更绝的天赋,只需要用耳朵听子弹飞过的声音,他就能够分辨出子弹是什么型号。
不管是重机,班用机枪,还是步枪。
不光是钢芯还是铅芯。
只要子弹从他的头上飞过,或者是在他身边落地,他都能够瞬间分辨出,子弹是什么型号。
这耳朵是真牛逼!
就凭这一份独特的听声辨弹能力,白铁军就是最佳的观察手。
耳朵好才能更快的发现情况,人的七孔是相通的,耳朵好的人通常眼睛也好,观察也能更加到位。
用白铁军的天赋来辅助成才,绝对能成为最优秀的观察员,
狙击手是有顶配天赋的成才,观察员是有超级感官的白铁军,这对狙击组要是能成长起来,未来绝对是一片光明。
而且。
专门给成才配一个观察手做搭档,也有利于通过两人之间的团队协作,培养成才在团队意识方面的缺乏。
狙击组有了,机枪组有了。
就差重火力了。
甘小宁微胖的体型方方正正,让他拥有了足够结实的底盘,陈军给他配了一具火箭筒,安排成为了重火力组。
再给他配了个副手做辅助,负责背火箭弹携行具。
最少携带五枚火箭弹,拒绝火力不足恐惧症。
三班现在一共有九个人,到这里已经分出去六个。
剩下的三个人就很好分配了。
史今作为三班的老班长,性格也最为稳重厚实,班级指挥肯定是由他来,顺带还得兼顾做通训兵。
有电台就背电台,没电台就拿对讲机。
这年头的单兵级电台已经成熟,不过也就配发到基层连队,钢七连哪怕是侦察连,现在没有配发到班一级。
三班和二班想要配上班级电台,到时候可以让高城去想办法。
全连每个班都弄一套可能比较难,毕竟侦察兵军费不如特种兵一个毛。
可凭借高城在集团军的关系,想办法弄一两套过来,应该问题不大,好歹老子是一把手不是。
最后剩下的两个战士就简单了,全部编为突击侦察兵就完事了。
机动二班也要要承担侦察任务,二班的人员安排就照抄三班就行,不需要再额外做任何调整。
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