新时代艺术家 第678节
“再往前一点,为了抗日突击加入的,也就是38式干部,如果要纯之又纯,那就不可能有统一战线,也就不可能有现在的今天。”
“主要矛盾是抗日,其他的都是次要矛盾,为了民族生死存亡,要团结一切可以团结的力量。”
“要做的,是当取得胜利,不要忘记危机的存在,不要忘记自己的使命。”
“我们现在来看,当年统一战线是正确的吗,是正确的,也没有翻天。”
“胜利了,我们还是有赶考精神。”
“按照一些人标准,原教旨的,非此即彼的,不考虑现实的,双十二把运输大队长弄死就是,但能这么干吗?”
“这么干了,失败了,然后让本子得逞,‘永远热泪盈眶’,或者说赶走了本子,但输给了运输队长,再留下一句名言‘因为我们来过,所以它们给你们修医院.’”
“可问题是,为什么要走呢,要哭呢?”
“为什么就不能笑呢?把所有力量团结好的同时,再用一套架构,保证哪怕是思想不太对的,也能把力量用在一块。”
“城市力量要使用,农村力量也要使用,不存在说用了一个,就必须抛弃一个,而是全都要。”
“取得一个又一个胜利不好吗?我们自己来建学院修医院,让人吃饱饭不好吗??”
“为什么要把主动权交给无法预料的对手呢,为什么要让人民的命运交给不可测的未来呢?”
“纯之又纯的?我看是蠢之又蠢!”
“多少年后,《让子弹飞》前往浦东的列车上是又一次的团结所有力量。”
“同样也是如此,队伍扩大了,力量增长的同时,也有杂质,自然也会遇到当年建立统一战线的问题。”
“而历史上我们胜利了,那么在我们失败之前,我们有理由相信,我们会再一次胜利,把主动权掌握在我们手里。”
沈三通重生而来,自然知道再一次胜利了。
“《让子弹飞》的问题,不是对于未来的悲观,而是违背了客观事实。”
“我们现在胜负未分,但本身就硕果累累。”
“整体来看,一年比一年好,这就是事实,姜闻导演的片子看完后让人感到悲哀、悲凉,就违背了这个基本事实。”
沈三通指着陈澈希举了个例子:“小陈不喜欢应酬我们都知道。”
大家笑,陈澈希也有点不好意思。
沈三通接着道:“但如果不是市场扩大,小陈演戏都难说有机会,制片人更难做,哪怕你家庭条件好也一样难。”
“我们在座的基本都受益于此,以往是田庄庄、陈凯各导演他们这些文艺二代的天下,然后是王硕、姜闻这些大院子弟的,再然后冯晓刚他们。”
“张一谋导演,要有机会,是地方制片厂支持,然后借了外部力。”
“现在我们比较轻松获得之前想都不敢想的机会,不是市场化我们连门都进不了。”
“我们有困难,也有波折,未来还不好说,但历史上我们赢过,过去一直以来成绩满满,总体是激昂的。”
“如果《让子弹飞》只是普通的戏,无所谓,可惜不是的,姜闻导演就是专门为了解读这段历史,拍了这部电影,从《太阳照常升起》就是如此,也没有变过。”
“拍出的和历史不相符,那么,自然就要承受代价。”
作为制片部门的一员,还是高级版的制片人,陈澈希问:“以后审查会卡?”
沈三通点头:“这部戏之后,类似的题材必然进行收紧,解读越多越是如此。”
“类似《让子弹飞》电影,以后再也不会出现在荧幕上了,机会给了,但是玩了一手前后否定,完全不符合历史。”
“你们都是制片人,一定要有这个思想意识,不讲大的,就说切身利益,不能赚断子绝孙财!”
真别怪不给尺度。
像李铵,剪刀交给了他手里,交上了《色,戒》,以后一刀切怪不了谁。
《人民的名义》也是这样,和现实不相符。
看完全剧,给人的感觉孙连成是唯一的好官。
祁同伟罪有应得不假,但他黑化有自己的理由。
可现实,经济迅猛发展,10年之后,一两年就是一个体量的增加,有了巨大的基数,依然保持巨大增量。
尤其是08年后至16年中,这几年经济发展简直就是开火箭,民营也是开飞机般的拓展。
看完之后,给人感觉糟透了,至少没有看出来,经济为什么蓬勃发展?
总不能说影视作品和现实出现偏差,错的是现实吧?
事实是有问题,但也有成就。
而且成就远远大于问题,否则现实不可能发展,吃穿用度不可能提升。
后来真实案件改编剧《我是刑警》很好,推迟两年上映,在地名人名配音等做了很多处理,算比较好的互动。
但《他是谁》吃了人血馒头,必然会导致退回去。
沈三通也不知道是编剧能力不行,还是故意的。
《狂飙》也是,把反派塑造得有血有肉,而正派主角对比之下就很刻板。
罪犯都归咎于客观或者家庭有点问题,受害者都归咎于本人有点活该,祁同伟是有理由的黑化的.
这就是一些文艺工作者的创作思路。
而且某些制作者应该很清楚他们在干嘛,该洗白什么该抹黑什么清楚到了极点,像《底线》就没有底线。
就算不考虑题材收紧,这样搞,也是始作俑者其无后乎,把观众赶走。
直到某一天,影视圈正式在观众心里有了一个确切的标签:都是坏的,不如死吧。
一个相反的例子,就是《隐秘的角落》,从那之后悬疑剧的尺度打开了,才能有回顾下岗岁月的《漫长的季节》。
姜闻从《一步之遥》开始就有点玩砸,某种意义上也是咎由自取。
他不是不在乎票房,否则也拿不来商业片的投资、演员阵容、市场宣传和发行渠道,而且他自己为了宣传电影,也是各种活动都参加,哪怕一些活动不是很搭。
沈三通总结:“现如今的问题是,正常人来说,不会骂爹骂娘,但我们一些从业者下意识骂爹骂娘。”
“甚至编出各种包装,说你要有反抗精神,先和自己爹娘切断联系,连爹娘都不敢反抗,算什么反抗?”
“各种意义上的骂爹骂娘,有的轻,有的重,有的蠢,有的坏,但万变不离其宗。”
“自疑,自恨,自残,自杀,就是这个调调。”
“三通娱乐坚决不这样搞,既不吃断子绝孙饭,也不给电影作品加太多的意识形态。”
“文化作品,首先是要有美,其他立场什么的都是次要的。”
“作为制片人,相比于具体执行的,你们一定程度是旁观者,要有一个清晰的认知。”
第564章合订本!
按照PPT讲完一些注意事项后,沈三通与制片人们又交流了很久,他自己也受益良多。
三通娱乐接下来几年,要科学化流程。
而一切的问题都是人的问题,沈三通经过深入思考,又和管理团队交流后,决定从电影制片抓起,从核心业务入手,以点带面推动改革。
而对于参加的制片人团队来说,类似课程上过多次,每一次都有新的体会。
当沈三通把一些事梳理清楚之后,这次对话已不能称之为简单的集体学习,而是一次被颠覆,被重塑的过程。
再去审视之前习以为常的符号、元素和概念,很多充斥着被扭曲的地方,有一种灵感提高之后,看到真实世界的感觉。
看清世界,并不意味着轻松,也有可能是沉重。
沈三通告诉他们一个真相,在这个行业里,有意或无意几乎都在解构,不吃外面屎的都少之又少,很大部分人甚至吃的满嘴喷粪、大快朵颐、不亦乐乎、引以为荣。
在这种乌烟瘴气的环境下,沈三通也告诉他们,随着东大经济和实力日益提升,从官方到民间,对于这种局面都不会满意。
而在文娱产业,稀缺性最为重要,随处都是老鼠屎做的饭,或者加了老鼠屎的汤,能端上可口佳肴的,自然可以获得大量的好处。
三通娱乐极为重视人才,资源向业务端倾斜,沈三通自己带头冲锋拍电影,高管都要有剧组和项目一线经验,做好了工作无论是物质追求和精神追求都可以得到满足。
所以众人情绪热烈,举一反三,把类型片总结了一下。
“我们的历史,是浑厚且辉煌的,历史题材最终呈现要符合事实。”
“喜剧也应该反映生活面貌,精气神往上走”
“青春电影要有青春朝气,打胎、混社会,这种习气不符正常的青少年生活。”
“军事题材.”
陈澈希补充了其他方面:“沈导说过,神话是文学化的历史,神话题材更要有自豪感。”
“科幻题材是关于未来的想象,从事实出发,我们生活是越来越好的,吃穿用度都有提升,科幻也应该有一种好的想象。”
“就算是灾难片类型的未来世界,也要体现出我们的战斗精神!”
沈三通听的连连点头,未来几年公司着手建立制片人和导演搭班子制度,培养一批三观正常的制片人,学习优秀成功经验。
简而言之,重新定义制片人,职能方面相当于政委,导演则相当于司令员。
制片人决定一部戏拍不拍,导演决定如何拍。
往回找一找,在逆向、解构泛滥的娱乐圈,必须重视一下思想了,导演技术性高一些,就先从制片人抓,把握好制片人的思想状态。
如今的电影项目,导演的权力不合理的大。打着艺术的口号,什么都敢做,失之以宽失之以松。
碰到有师承,或者有成绩的导演,理论上强势的代表资方的制片人,很容易失去话语权。
导演偏向于专业工种,有技术门槛,可以用各种话术掌握话语权,尤其当项目启动之后,主动和被动关系转变了。
项目启动之前,资方当然是大爷,但项目启动,每天花钱如流水,这个时候首要把项目完成,导演闹起来,制片人还要哄,否则超支怎么办?
如《向往的生活》,黄雷可以撂脸色,可以硬顶着,何炯就不行,因为何炯代表芒果台,代表制作方。
换人?那就是丑闻了。
自带团队的导演更可怕,踢都踢不走。
资方开始教做人,要等互联网入场之后。
现在不少所谓“内行”的贪婪超乎想象,信了内行的,如前世于飞虹《爱有来生》,不仅拍不出好片,还要花很多钱。
“以后你们这批人一定会出很多高管。”
沈三通习惯性画饼,然后把丑话说在前头:“我们要追求的不是‘立场正确’也不是‘爱国’,这是最基础的,对家对自己的家乡对自己的国家,没有感情才是不正常的。”
“我们是要在这个基础上,做好的作品,美的作品,酣畅淋漓的作品。”
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